股票期权激励计划的有效期、授予日、等待期、可行权日和禁售期. （一） 股票期权激励计划的有效期 本激励计划有效期为股票期权授予之日起至公司启动上市计划，所有股票期权行权或注销完毕之日止。
股票期权激励计划的有效期、授予日、等待期、可行权日和禁售期. 根据《激励计划（草案）》中关于股票期权激励计划的有效期、授予日、等待期、可行权日和禁售期的相关规定，本所律师认为，前述规定符合《管理办法》第九条第（五）项、第十三条、第十六条、第三十条、第三十一条的规定。
股票期权激励计划的有效期、授予日、等待期、可行权日和禁售期. 股票期权激励计划的有效期 本激励计划的有效期自股票期权授予激励对象之日起至股票期权失效之日止，最长不超过五年。
股票期权激励计划的有效期、授予日、等待期、可行权日和禁售期. （一） 股票期权激励计划的有效期 本计划有效期为自股票期权首次授权之日起 4 年。
股票期权激励计划的有效期、授予日、等待期、可行权日和禁售期. 1、 股票期权激励计划的有效期 本激励计划股票期权的有效期自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的所有股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过 48 个月。
2、 股票期权激励计划的授予日 授予日在本激励计划经公司股东大会审议通过后由董事会确定，授予日必须为交易日。公司需在股东大会审议通过后 60 日内授予股票期权并完成公告、登 记等相关程序。公司未能在 60 日内完成上述工作的，应当及时披露未完成的原因，并宣告终止实施股权激励计划，未授予的股票期权作废失效。根据《管理办法》规定不得授出权益的期间不计算在 60 日内。 预留部分须在本激励计划经公司股东大会审议通过后的 12 个月内授出。
3、 等待期 本激励对象获授的股票期权适用不同的等待期，首次授予的股票期权等待期为自相应授予部分授予之日起 12 个月、24 个月、36 个月。预留部分在 2022 年 授予，预留部分的等待期为自预留授权之日起 12 个月、24 个月。等待期内，激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务。