补偿总金额. 本次回购补偿总金额为2.06亿元人民币（不包括人员遣散费用，人员遣散费用另行签订补偿协议）。
补偿总金额. 本次回购补偿总金额为17,113.7732万元人民币（不包括人员遣散费用，人员遣散费用另行签订补偿协议）。
补偿方式 若盈利承诺期间各年度实现的扣除非经常性损益后的净利润低于目标净利润数，丙方需向乙方进行现金补偿。 本次交易实施完毕后，甲方在 2016 年度、2017 年度和 2018 年度的每个会 计年度结束时，聘请具有证券期货业务资格的审计机构对标的资产出具专项审核 意见，并根据前述专项审核意见，在甲方 2016 年度、2017 年度和 2018 年度报 告中披露标的资产扣除非经常性损益后的实际净利润数与目标净利润数的差异 情况，并于承诺期结束后，由负责甲方年度审计工作的会计师事务所对承诺期内 累计实现实际净利润数与承诺净利润数差异情况出具专项审核意见。如根据前述 专项审核意见，标的公司承诺期累计实际净利润数小于累计目标净利润数的，则 丙方应于前述专项审核意见出具之日起十日内，以现金方式对乙方进行足额补偿。 每年现金补偿额=（截至当期期末累计目标净利润－截至当期期末累计实际 净利润）÷盈利承诺期间承诺净利润总和×本次交易对价总额－已支付现金补偿额。 净利润数均以标的公司扣除非经常性损益后的净利润数确定。 承诺期满后，各方按照标的资产在承诺期内累计实现的净利润情况计算累计现金补偿金额，如各年度累计支付的现金补偿金额超过承诺期累计应付现金补偿金额，则超额部分由乙方向丙方返还。 利润补偿的上限为丙方在本次交易中取得的转让价款总额。
同一優先順位之文件 其內容有不一致之處，屬機關文件者，以對廠商有利者為準；屬廠商文件者，以對機關有利者為準。
采购范围 见本采购文件第二部分《用户需求书》。
保险合同 是指投保人与保险人约定的保险权利、义务关系的协议。
激励对象的确定依据和范围 一、 激励对象的确定依据 （一） 激励对象确定的法律依据 本激励计划激励对象根据《公司法》《证券法》《管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。
政府采购合同 政府采购合同适用合同法。采购人和供应商之间的权利和义务，应当按照平等、自愿的原则以合同方式约定。 采购人可以委托采购代理机构代表其与供应商签订政府采购合同。由采购代理机构以采购人名义签订合同的，应当提交采购人的授权委托书，作为合同附件。
采购合同 项目名称：项目编号： 甲方：（买方）乙方：（卖方）
人员要求 1、 参加本项目试验的人员必须具有国家和有关部门规定的相应资质。 2、 参加本项目的人员的配置必须与投标（应答）文件中的服务承诺书和试验服务组织实施方案一致。 3、 必须以直属人员参与本项目服务，不得使用挂靠队伍。
免责声明 本公告所载的一切内容仅作指引，绝不构成港铁（深圳）与其它任何一方之间具约束力的法律协议，且港铁（深圳）保留修改本《资格预审公告》的权力。
激励对象的范围 本激励计划授予部分涉及的激励对象共计 579 人，包括： 1. 中层管理人员； 2. 各部门业务骨干； 3. 公司董事会认为应当激励的其他人员。 本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 所有激励对象必须在公司授予股票期权时以及在本激励计划的考核期内于公司任职并签署劳动合同或聘用协议。