规章制度. 1.《运输机场运行安全管理规定》中各类与机坪运行安全相关的程序、规则和要求；
规章制度. 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
规章制度. （一）乙方应严格遵守和执行国家法律法规、甲方的劳动纪律和与工作职责相关的规章制度。
规章制度. 2.投标人具备完善可行的管理规章制度，根据投标人对项目运 营服务质量管理、人员考核奖惩、资产管理、财务管理、培训、值班、卫生、安全、消防安全、食品卫生、突发事件应急预案、责任人及责任追究等制度情况进行综合评分。规章制度健全， 体系完善，内容详细明确，且全面、完整的得 6 分，规章制度 合理，体系较完善，内容明确但欠佳，有缺失的得 4 分，规章 制度合理，体系不够完善，缺少实质内容的得 2 分。规章制度 提供内容不完整，得 1 分，不提供不得分。 6 分
规章制度. 2 做到实行统一管理，各项规章制度上墙（包括养护班组网络图、巡查人 员网络图、职工考勤制度等） 1 0.2
规章制度. 8 8 1 机坪运行管理培训教员
规章制度. 发行人根据相关法律法规并结合公司生产经营的实际情况，制定了《安全生产管理制度》《事故管理制度》《危险化学品仓库安全管理制度》《危险品运输管理规定》《危险化学品安全管理制度》及《环保管理制度》，上述制度经发行人相关职能部门讨论制定，由总经理审批通过后颁布执行。
规章制度. 8 8 1 机坪运行管理培训教员 最低学时及实施人员要求见表 1，培训具体内容见本大纲第 五节。培训内容与其他业务培训重合的，可以重复计算学时。表 1 初始培训模块、最低学时及实施人员要求