計算式. １単元あたりの手数料×（売買株数÷１単元株数）
計算式. 1） 翌年度の最低額＝Ａ×－ Ａ：最低賃金改定年度の最低額 Ｂ：最低賃金改定年度中に決定された最低賃金 Ｃ：前年度中に決定された最低賃金 ＜最低額改定基準＞ 最低賃金改定年度の最低額から最低賃金改定年度中に決定された最低賃金に当該最低賃金を前年度中に決定された最低賃金で除して得た数（小数点以下第 5 位 を四捨五入）を乗じて得た額（小数点以下第 1 位切上げ）を差し引いた額が 10円に満たない場合（計算式 2）
計算式. 当該四半期の委託料 × 減額率 ＝ 減額金額（1 円未満切り捨て） ペナルティポイント合計 減額率の計算方法 減額率の範囲
計算式. ◆改定賃料＝（従前の賃料）×（物価変動率）
１ 円未満の端数があるときは切り捨てる。
計算式. ＞ 無償割当割合＝A÷B
計算式. 補償項目ごとに次の算式により算出します。
計算式. ＞ 本投資法人の当該営業期間の決算期毎に算定される運用報酬Ⅰ、運用報酬Ⅱ及び運用報酬Ⅲ、これらにかかる控除対象外消費税等の控除前の税引前当期利益 （但し、繰越欠損金がある場合は、その全額を補填した後の金額）×EPU× 0.001％を上限として別途投資法人と資産運用会社の間で合意した料率 EPU＝A/B
計算式. 電気料（ 月額（ 円未満切捨て）消費税及び地方消費税に相当する額を含む。）＝ （ 電力を使用した事業者による使用量に応じて按分した基本） ＋ （ 電気量単価×個別メーターの月間消費電力量） （ 貸付料の遅延損害料）
計算式. 損害保険金 ＝ 次条または第８条（損害額の決定―明記物件の場合）に定める損害額 － 保険証券記載の免責金額（注）
計算式. 2） Ａ－Ｂ × － ＜１０ 表 「市長が定める賃金の最低額一覧（令和 5 年度適用分）」（単位：円／時間） 職 種 最低額 店長 1,250 円 販売員 1,044 円