需求分析. （1） 人工技能要求：本系统实施人员需具备5年以上相关工作经验。
（2） 系统总体维护需求（详见设施维护服务内容参照表）：
需求分析. 1.4.1 电子政务业务发展需求 随着电子政务的快速应用，越来越多政府单位、企业、公众都开始建设并使用电子政务系统。但是，佛山市电子政务中心机房的现有服务器、网络和存储资源均存在较大缺口，并存在较多的单点故障隐患，加上机房的扩展能力有限，已不适应市府现阶段电子政务信息化发展需要，迫切需要更多的服务器资源、存储资源、网络资源。通过电子政务云的建设可以提供统一的硬件资源池，包括云主机、云存储以及网络、安全服务，并且随着业务的发展，一旦出现资源不足的情况，可以快速的进行云资源池的横向扩展。
1.4.2 IT 统一集中管理需求 佛山市信息网络中心承担着政府信息化建设的责任，同时也需要对市各单位的信息化建设提供建议和指导。但由于我市信息化发展起步较早，各单位的 IT 机房多是分散运营。鉴于此种情况，拟通过全市统筹建设电子政务云平台，并且分阶段逐步将市各单位的现有业务系统以及新建系统逐步迁移、部署至政务云平台，以逐步实现市 IT 的统一集中管理。
1.4.3 快速进行 IT 建设的需求 在目前我市的信息化项目建设中，普遍存在项目建设周期过长的问题。一方面因为政府项目立项周期比较长，另一方面多数信息化项目，软硬件的采购、部署要花费较长的时间。通过电子政务云的建设，能够充分利用云计算的快速部署、弹性伸缩的特性，特别对于重点行政体制改革等重点系统的部署上线，能够实现小时级别的响应、部署和应用。
1.4.4 数据共享的需求 经过多年建设，佛山市各单位信息化建设已取得了一定的成绩，各单位根据自身业务需求建立了大大小小多个业务系统，产生了各种各样的业务数据。由于各单位各自分散建设，通信网络相互隔离，业务标准相互独立，产生了大量的信息孤岛，造成了业务系统的重复建设和财政资金的极大浪费，阻碍了政务信息化的发展。通过电子政务云的建设，能够突破电子政务基础设施之间的隔阂，将有效带动全市信息资源的汇聚整合和效益提升。
1.4.5 安全防护需求 电子政务云的建设，在实现佛山市电子政务集中统一管理的同时，也带来了风险的集中，这就需要在安全方面加强建设，包括政务云平台、中心机房的升级都需要对安全防火进行重点考虑，不仅要考虑传统 IT 架构可能产生的各种攻击、木马、网页篡改、病毒等，也要针对虚拟化、云管理系统进行专门的安全考虑。具体要进行物理安全、链路安全、虚拟化、网络安全、主机安全、云资源管理平台、应用及数据安全、安全管理等方面的建设。整个安全防护建设，需要按照国家等级保护三级的标准来建设。
需求分析. 由于天津市局预算管理一体化统一接口平台及教委接口所承接业务的特殊性和重要性，信息系统必须为系统用户提供5*8的服务，要求系统7*24不间断运行；应配备与服务要求相当数量的维护人员驻场提供服务，保证运维服务实时响应。另外，提供专人对年度重点预算管理一体化统一接口项目工作进行支持服务，保证年度重点工作顺利、及时完成。同时保证各系统不间断稳定运行，通过在使用过程中的不断修改优化，使系统的功能得到持续完善，系统的性能不断提升，运行更加稳定。 为实现上述服务目标，需要有相关的工作流程、工作规范、管理制度及人员配备作为保证，以及时满足相关部门和各级单位的需求。 另外，由于接口平台中涉及公务卡接口数据运维、公务差旅接口数据运维、三方对账数据运维、会计核算数据运维，这些接口系统运维涉及到全市市区各级财政部门、商业银行、人民银行、代理金库、公务之家等多个部门的多个软件系统，业务复杂，数据量庞大，且紧密衔接市区各级预算管理一体化系统及相关资金的支付，接口的稳定性和数据的准确性对我市社会、经济的运行有着极为重要的支撑作用。为保障预算管理一体化统一接口平台的安全稳定运行，需要2名驻场技术人员，对涉及的系统数据进行人为整理、分析及汇总等方面的工作。
需求分析. 主要维护人力资源管理信息系统，包括机构管理、编制管理、查询统计分析、文件管理、人员管理、薪资管理等。需要对人力资源管理系统应用程序及支持系统运行的应用系统、数据库、中间件进行定期维护，负责完善维护与其他人事管理系统接口数据。
需求分析. 保障天津市财政局内部综合办公系统及各项模块功能的正常运转和使用，对支持系统运行的系统软件、数据库软件进行定期巡检，保证各项数据的及时性、准确性。范围包括局机关各处室、直属各单位。
需求分析. 对国有资产综合信息系统进行维护，维护内容包含国有资产综合管理系统和行政事业单位资产管理信息系统两部分，需要专业技术人员对国有资产综合信息系统应用程序及支持系统运行的应用系统、数据库、中间件等进行定期维护，完善和维护与其他系统接口数据。
需求分析. 指定专业技术人员按照要求对系统进行运行维护服务，包括页面调整、专题制作、网站错误修复、宕机处理、节假日服务、紧急事件相应等，保证系统正常运行，减少人为干预，保证各项数据的及时性、准确性。
需求分析. 主要维护工资统发管理系统，包括工资项的定义、单位科目维护、月结、年结、工资日常管理、分析查询、接口等，涉及数据量上万条，主要遵循工资发放要求和我市工资发放管理制度、结合实际使用便利化的原则等设计改善上述系统。涉及使用人包括支付中心以及预算单位人员，可能达上千人。
需求分析. 部门决算网络管理系统的运维工作需要有3年以上对部门决算业务精通并且熟练使用网络版决算系统的技术人员完成此项工作。
需求分析. 以项目库为基础，目标管理为龙头，按照“事前有目标、事中有监控、事后有评价、结果有应用”的基本原则，将绩效管理延伸到评价、应用。同时绩效涵盖财政、预算单位最终实现全流程全覆盖的预算绩效管理体系。通过本次一体化系统的业务联动和数据交互，规范绩效管理责任分工，数据集中存储、统一规范标准，为我市本级全过程绩效业务提供支撑，提高绩效管理的专业化水平。