Premio. La somma dovuta dal Contraente alla Società.
Premio. Le prestazioni contrattuali sono erogate a fronte del pagamento di un premio unico, versato in unica soluzione e in via anticipata al momento dell’inizio dell’ammortamento del finanziamento concesso. L’importo del premio è indicato nel Modulo di Adesione, sottoscritto al momento della richiesta del finanziamento. Il premio è determinato in relazione alla garanzia prestata (rata di restituzione del finanziamento), alla durata della copertura, allo stato di salute e all’età di ingresso dell’Assicurato, secondo la tariffa prevista dal contratto. Il pagamento dei premi avviene presso l’Intermediario che ha procurato il contratto, nel rispetto ed entro i limiti fissati dalle vigenti disposizioni di legge. In mancanza di intermediario il Contraente potrà versare il premio sul conto corrente bancario intestato a CF Life Compagnia di Assicurazioni Vita S.p.A. – presso Carifermo – IBAN n. IT 22 X 06150 03200 CC0370073415. È escluso il pagamento del premio in contanti.
Premio. La somma, comprensiva di imposte, dovuta dalla Contraente per la copertura assicurativa.
Premio. L’Impresa ha la facoltà di indicare nel modulo di adesione un soggetto (referente terzo), diverso dal Beneficiario caso morte, al quale la Compagnia potrà fare riferimento per rintracciare il Beneficiario in caso di Decesso dell’Assicurato. Il Premio è pagato dall’Impresa alla Compagnia in forma unica e anticipata per il tramite del Contraente. Il pagamento da parte dell’Impresa al Contraente avviene mediante addebito sul proprio conto corrente intrattenuto presso il Contraente medesimo. La determinazione del Premio dipende dal Tasso di premio, dalla durata della Copertura Assicurativa espressa in mesi e dall’Importo del Mutuo o Apertura di credito richiesto dall’Impresa. L’importo del Premio viene determinato come di seguito indicato: P = T * IR * N Dove: T = tasso mensile finito pari a 0,0395% IR = Importo del Mutuo o Apertura di credito richiesto dall’Impresa N = numero di mesi interi di durata contrattuale Nel caso in cui l’importo del Mutuo o Apertura di credito richiesta dall’Impresa fosse superiore al limite di Euro 500.000,00, l'Importo da considerare per il calcolo del Premio per ciascun Assicurato sarà pari a tale limite. In caso di surroga, accollo o anticipata estinzione totale o parziale del Mutuo o Apertura di credito rispetto ai termini originariamente con- venuti, la Compagnia restituisce all’Impresa, che decida di non mantenere la Copertura Assicurativa invariata rispetto all’evento stesso, la parte del Premio pagato e non goduto • relativo al periodo residuo rispetto alla scadenza originaria (in caso di anticipata estinzione totale del Mutuo o Apertura di Credito), o • in virtù della riduzione del capitale assicurato (in caso di anticipata estinzione parziale del Mutuo o Apertura di Credito), come previsto al successivo art. 11 “RIMBORSO RATEI DI PREMIO PAGATI E NON GODUTI”.
Premio. Ai sensi dell’art. 1901, comma 1°, del Codice Civile, l’assicurazione ha effetto dal giorno indicato in polizza, se il premio è stato pagato, altrimenti ha effetto dalle ore 24 del giorno del pagamento. Qualora, in concomitanza di un sinistro, il premio dovesse risultare ancora non pagato, la Società si intende esonerata dalla prestazione laddove il mancato pagamento sia riconducibile al fatto del contraente.
Premio. L’assicurazione ha effetto dalla data indicata all’art. 6, lett. a), sempreché sia stato pagato il relativo premio, altrimenti ha effetto dalle ore 24 del giorno del pagamento del suddetto premio. Il premio iniziale e quello relativo alle eventuali proroghe concordate sono riportati nelle rispettive Schede Tecniche. Le somme pagate a titolo di premio rimangono comunque acquisite dalla Società indipendentemente dal fatto che l’assicurazione cessi prima della data prevista all’art. 6, lett. b).
Premio. A fronte della prestazione assicurativa, l’Aderente si impegna a versare un importo pari al Premio Annuale Lordo, secondo le modalità successivamente previste, al momento della sottoscrizione del Modulo di Adesione. Il Premio Annuale relativo ad ogni singolo Assicurato, è determinato in relazione allo Status Occupazionale dell’Assicurato al momento della sottoscrizione del Modulo di Adesione, alle garanzie prestate e all’ammontare del capitale e della rata assicurata. L’importo di Premio Annuale per le garanzie Perdita di impiego, Inabilità Totale Temporanea da Infortunio o Malattia e Malattia grave si ottiene moltiplicando il tasso di premio lordo relativo alla garanzia determinata in relazione allo Status Occupazionale per l’Importo della rata mensile assicurata (scelta al momento della sottoscrizione dell’Adesione). L’importo di Premio Annuale per le garanzie Ivalidità Totale Permanente da Infortunio o Malattia e Decesso da Infortunio si ottiene moltiplicando il tasso di premio lordo puntuale per età assicurativa relativo alla garanzia prescelta per il capitale assicurato (scelto al momento della sottoscrizione dell’Adesione). Il premio da versare alla sottoscrizione viene calcolato pro rata temporis facendo riferimento ai giorni di copertura intercorrenti tra la data di decorrenza della copertura, riportata sul Modulo di Adesione e, il primo giorno dello stesso mese di decorrenza dell’anno successivo rispetto alla data di decorrenza stessa. Successivamente, al termine del suddetto periodo di copertura, il Premio Annuale lordo è calcolato su base annuale.
Premio. La prestazione di cui all’Art.1 “PRESTAZIONE DEL CONTRATTO” viene garantita previo versamento alla Società, da parte del Contraente, di premi di importo costante da corrispondersi in via anticipata: la prima annualità o mensilità di premio, secondo la periodicità di premio prescelta, viene corrisposta al momento dell’accettazione del rischio da parte della Società - mentre le successive annualità o mensilità di premio verranno corrisposte - per tutta la durata del Contratto e solo nel caso in cui l’Assicurato sia in vita - ad ogni ricorrenza annuale o mensile della data di decorrenza, a seconda che la periodicità di versamento prescelta sia rispettivamente annuale o mensile. In caso di scelta di periodicità mensile è previsto un interesse di frazionamento del 4%. L’importo del premio non può risultare inferiore a Euro 100 annui o ad Euro 25 mensili, in base alla periodicità di versamento prescelta. Il versamento degli importi sopra indicati viene effettuato con procedura di addebito sul conto corrente del Contraente appoggiato presso la Banca indicata in Proposta. In caso di estinzione del rapporto con la suddetta Banca, il versamento dei premi viene effettuato mediante procedura di accredito diretto sul conto corrente della Società nei termini e con le modalità che la Società stessa comunicherà al Contraente. In ogni caso il premio relativo al primo anno è dovuto per intero. Diversamente il Contratto è risolto e gli importi versati restano acquisiti dalla Società senza alcun obbligo per quest’ultima in ordine alla prestazione di cui all’Art.1 “PRESTAZIONE DEL CONTRATTO”.
Premio. Il premio unico è determinato in relazione alla durata, all’ammontare della garanzia prestata ed all’età dell’Assicurato al momento di compilazione del Modulo di Adesione. Il premio unico, il cui onere è completamente a carico del Contraente, è dovuto dallo stesso all’Impresa e verrà versato tramite bonifico bancario. I costi a carico del Contraente sono quelli descritti al punto 5.1.1 della presente Nota Informativa. Il costo trattenuto dall’Impresa di assicurazione a titolo di spesa di acquisizione e gestione del contratto di assicurazione (c.d. caricamenti), già incluso nel tasso di premio, è pari al 20% del premio versato.
Premio. La somma dovuta dal Contraente a Reale Mutua a titolo di corrispettivo per l’assicurazione.