Siekteverlof. Die werknemer is geregtig op een honderd-en-twintig (120) kalenderdae siekverlof in elke siklus van drie (3) jaar xxxx bepaal in die Kerkorde (2015, Reglement 16 – xxxx gewysig) en xxxx verder omskryf in die personeelbeleid.
Appears in 2 contracts
Samples: Permanent Employment Agreement, Permanent Employment Agreement
Siekteverlof. Die werknemer is geregtig op een honderd-en-twintig (120) kalenderdae siekverlof in elke siklus van drie (3) jaar xxxx bepaal in die Kerkorde (20152007, Reglement 16 – xxxx gewysig19) en xxxx verder omskryf in die personeelbeleid.
Appears in 1 contract
Samples: Beroepsbrief
Siekteverlof. Die werknemer is geregtig op een honderd-en-twintig (120) kalenderdae siekverlof in elke siklus van drie (3) jaar xxxx bepaal in die Kerkorde (2015, Reglement 16 – xxxx gewysig) en xxxx verder omskryf in die personeelbeleid. Waar die termyn korter as 12 maande is, word siekteverlof pro-rata bereken.
Appears in 1 contract
Samples: Employment Agreement