БЕЗОПАСНИ И ЗДРАВОСЛОВНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД. Възложителят се задължава: Да проведе начален инструктаж на целия персонал на Изпълнителя, съгласно изискванията на Наредба № РД-07-2/16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в съответствие с мястото и конкретните условия на работата, която външната фирма ще извършва. Да прилага технически и организационни мерки за осигуряване на безопасността в случаите, при изпълнение на работите с наряд или нареждане. Длъжностното лице по здраве и безопасност при работа от страна на Възложителя има право да провежда контрол по отношение спазването на правилата и изискванията по здравословни и безопасни условия на труд, противопожарните строително – технически норми и опазване на околната среда. Неговите писмени указания са задължителни за изпълнение от персонала на Изпълнителя. Изпълнителят чрез Ръководителя на обекта на Изпълнителя се задължава да спазва стриктно изискванията на изготвения План по безопасност и здраве, който е неразделна част от работния проект, съгласно изискванията на техническата спецификация. Възложителят чрез Ръководителя на обекта има право да отстрани от обекта служители на Изпълнителя, които са употребили алкохол или други упойващи вещества, или които с действията и/или бездействията си застрашават своята и на останалите работещи безопасност или заплашват по друг начин сигурността и околната среда. Изпълнителят чрез Ръководителя на групата на Изпълнителя се задължава да представи на представителя на Възложителя в лицето на Ръководителя на обекта преди началото на работата по договора: Заповед за определяне на Ръководител на групата за конкретния договор, издадена от Изпълнителя; Декларация от Изпълнителя, че всички лица, които ще работят на обекта са (собствени и/или наети) със съответните договори за трудови правоотношения; Поименен списък на лицата, утвърден от Изпълнителя, имащи право да бъдат Отговорни ръководители и Изпълнители на работата в съответствие с чл.51, ал.1 от Правилник за безопасност при работа в неелектрически уредби на електрически и топлофикационни централи и по топлопреносни мрежи и хидротехнически съоръжения. Поименен списък на персонала от ВО с данни за квалификационните му групи по Правилник за безопасност при работа в неелектрически уредби на електрически и топлофикационни централи и по топлопреносни мрежи и хидротехнически съоръжения. Поименен списък на лицата, с квалификация...
БЕЗОПАСНИ И ЗДРАВОСЛОВНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД. Чл.38. На основание чл. 18 от ЗЗБУТ страните се задължават да координират действията си за предпазване на работниците от рискове при работа и взаимно да се информират за възникналите по време на работата вредности и опасности за живота и здравето на работниците.
Чл.39. ИЗПЪЛНИТЕЛЯТ е длъжен да спазва Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и
Чл.40. Представител на ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ провежда начален инструктаж на техническия ръководител на обекта, който се регистрира в книга по Приложение № 1 от Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждане на периодични обучения и инструктажи на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.
Чл.41. ИЗПЪЛНИТЕЛЯТ осигурява необходимото специално работно облекло, лични предпазни средства и средства за колективна защита, като изисква задължителното им използване по време на работа.
Чл.42. При станала трудова злополука ИЗПЪЛНИТЕЛЯТ е длъжен да уведоми незабавно службата по ЗБУТ при ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ и да организира разследването на същата.
Чл.43. ИЗПЪЛНИТЕЛЯТ носи пълна отговорност за безопасността на всички видове работи и дейности на обекта.
Чл.44. Ако за изпълнението на договора се налага ИЗПЪЛНИТЕЛЯТ да използва горими и/или други опасни химически материали, представляващи заплаха за здравето и сигурността на хората, същия е длъжен да спазва стриктно действащите разпоредби в Република България, касаещи този род дейност.
Чл.45. ИЗПЪЛНИТЕЛЯТ е длъжен да спазва изискванията на ЗЗБУТ, КТ, държавните и ведомствени правилници по БЗР и ППО.
Чл.46. ИЗПЪЛНИТЕЛЯТ е длъжен да спазва Наредба № 2 от 22.03.2004 г. за минимални изисквания за здравословни и безопасни условия на труд при извършване на строителните и монтажни работи и да изпълнява Плана за безопасност и здраве, изготвен от него преди започване на строителството.
БЕЗОПАСНИ И ЗДРАВОСЛОВНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД. (1). Осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд в дружествата е задължение на РАБОТОДАТЕЛИТЕ, а РАБОТНИЦИТЕ и СЛУЖИТЕЛИТЕ, включително и работещите по срочно правоотношение или при
(2). СИНДИКАТИТЕ, страна по този БКТД и техните поделения в дружествата следят за изпълнението на поетите от РАБОТОДАТЕЛИТЕ задължения за санитарно- битово обслужване, снабдяване и осигуряване със специално работно облекло и лични предпазни средства, предоставяне на безплатна предпазна храна и противо- отрови, провеждане на периодични медицински прегледи, специална закрила на непълнолетни, бременни жени и майки, както и лица с намалена работоспособност.
(3). СИНДИКАТИТЕ, страна по този БКТД и техните поделения в дружествата съдействат на РАБОТОДАТЕЛИТЕ в дейността им за повишаване здравната култура и нивото на професионалното отношение към безопасността на труда на РАБОТНИЦИТЕ и СЛУЖИТЕЛИТЕ, като вземат отношение и уведомяват компетент- ните органи при констатирани нарушения на изискванията за безопасен и здраво- словен труд.
(4). СИНДИКАТИТЕ, страна по този БКТД и техните поделения в дружествата съдействат на Комитетите и групите по условия на труд при определяне на обема на дейността на службите по трудова медицина.
(5). СИНДИКАТИТЕ, страна по този БКТД и техните поделения в дружествата съдействат на службите по трудова медицина при извършването на оценката на риска за здравето и безопасността на РАБОТНИЦИТЕ и СЛУЖИТЕЛИТЕ.
(1). РАБОТОДАТЕЛИТЕ при възможност обезпечават финансово разра- ботването и реализирането на конкретни програми, осигуряващи безопасни и здраво- словни условия на труд по предложение на СИНДИКАТИТЕ.
(2). РАБОТОДАТЕЛИТЕ осигуряват периодични медицински прегледи на РАБОТНИЦИТЕ и СЛУЖИТЕЛИТЕ в съответствие с нормативните изисквания и медикаменти за профилактика при епидемии.
(3). РАБОТОДАТЕЛИТЕ осигуряват профилактичен преглед на рисковите групи от персонала съгласно изискванията на медицинското обслужване. РАБОТНИК или СЛУЖИТЕЛ, за когото в резултат на прегледа е констатирано професионално заболяване и по предписание от компетентен орган бъде насочен към санаториално лечение или профилакториум се задължава да го проведе, като разходите са за сметка на РАБОТОДАТЕЛЯ.
(4). СИНДИКАТИТЕ съдействат на РАБОТОДАТЕЛИТЕ за присъствието на РАБОТНИЦИТЕ и СЛУЖИТЕЛИТЕ от рисковите групи на профилактичните прегледи.
(5). РАБОТОДАТЕЛИТЕ осигуряват специално работно и униформено облекло и лични предпазни средства по списък, съгласно нормативните актове. Редът за...
БЕЗОПАСНИ И ЗДРАВОСЛОВНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД. Възложителят чрез Ръководителя на обекта има право да отстрани от обекта служители на Изпълнителя, които са употребили алкохол или други упойващи вещества, или които с действията и/или бездействията си застрашават своята и на останалите работещи безопасност или заплашват по друг начин сигурността и околната среда.
БЕЗОПАСНИ И ЗДРАВОСЛОВНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД. При извършване на монтажните работи трябва да се спазват действащите нормативни изисквания по охрана и безопасност на труда, противопожарна охрана и опазване на окол- ната среда, за което
БЕЗОПАСНИ И ЗДРАВОСЛОВНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД. Директорът е длъжен да осигури здравословни и безопасни условия на труд на членовете на училищния екип.
БЕЗОПАСНИ И ЗДРАВОСЛОВНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД. Да доставя стоките и материали, вкл. оборудване, съдържащи химични вещества и смеси само с актуален Информационен лист за безопасност на български език.
БЕЗОПАСНИ И ЗДРАВОСЛОВНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД. Чл.58.(1) РАБОТОДАТЕЛЯТ е длъжен да разработи, утвърди и обяви по подходящ начин правила за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, а РАБОТНИЦИТЕ и СЛУЖИТЕЛИТЕ включително и работещите по срочно правоотношение или при условията на временна работа, носят персонална отговорност за стриктното им спазване в производствения процес.
БЕЗОПАСНИ И ЗДРАВОСЛОВНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД. Осигуряването на безопасни и здравословни условия на труд е задължение на работодателя, а служителите и работниците носят отговорност при неспазване на установените правила за безопасен труд
БЕЗОПАСНИ И ЗДРАВОСЛОВНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД. Чл.33./1/ Осигуряването на безопасни и хигиенни условия на труд в предприятията е задължение на работодателя, а работниците и служителите носят отговорност за стриктното спазване на установените правила.