Организация и управление Примерни клаузи

Организация и управление. Търговият предложител и СОФАРМА не предвиждат извършването на промени в организацията и управлението на „МОМИНА КРЕПОСТ“ АД. „МОМИНА КРЕПОСТ“ АД е акционерно дружества с едностепенна система на управление. То се управляват от Съвет на директорите. Към датата на регистриране на настоящото търгово предложение Търговият предложител не предвижда извършването на съществени допълнителни инвестиции в дружеството обект на Търговото предложение в обозримо бъдеще. Към момента „МОМИНА КРЕПОСТ“ АД не планира значителни нови инвестиции и не може да се ангажира с прогноза за конкретен инвестиционен проект и съответно да прави допускания за бъдещи капиталови нужди и финансиране. Предвиждат се инвестиции с цел поддръжка на съществуващата материално-техническа база.
Организация и управление. Организационната структура на „Торготерм” АД включва следните нива: • Съвет на директоритеИзпълнителен директор • Директор предприятие • Главен счетоводител • Заместник директори по направления • Функционални и административни отдели • Производствени цехове След 2002 г. бяха поставени основите на техническото обновление на „Торготерм“ АД, чрез закупуването на високопроизводителна техника за обработка на листов материал от фирма „TRUMF”, Германия – технологични лазерни комплекси, щанцови машини с ЦПУ и листоогъващи преси. През 2010 г. беше закупен автоматизиран технологичен комплекс, състоящ се от линеен лазер и роботизиран абкант за огъване на листов материал. През 2013 г. беше въведено в експлоатация ново технологично оборудване – Автоматизирано складово съоръжение за листова стомана и автоматизирано складово стопанство за листови детайли, което допълни и повиши ефективността от експлоатацията на посочените по горе машини. Машините и съоръженията, посочени по-горе, са доставени от “Амада” ГмбХ, по два проекта свързани с повишаване конкурентоспособността на „Торготерм” АД, чрез изпълнение на проекти по „Технологична модернизация в малки и средни предприятия” по Оперативна програма „Развитие на конкурентоспособността на българската икономика” 2007-2013 година. През последните две години бяха пуснати в експлоатация: - Две нови машини CORNERWELD за автоматизирано заваряване на прави и наклонени шевове на ел. табла. - Нова машина SONDERHOFF за нанасяне на силиконови уплътнения върху вратите на ел. табла и шкафове. - Нова машина ACF за изтегляне и обрязване на ъгли на ел. табла. - Две хидравлични абкант преси TRUMABEND V130. В началото на 2018 г. „Торготерм“ АД закупи и нов високотехнологичен автоматизиран лазерен комплекс от фирма „TRUMF”, Германия, който не е доставен и монтиран. Водят се разговори за закупуването на нова машина за щанцова обработка на детайли, машини за автоматично заваряване и замяна на съществуващата с линия за прахово боядисване с нова високопроизводителна линия за нанасяне на прахово покритие.
Организация и управление. „КОТЛОСТРОЕНЕ” АД има едностепенна система на управление, включваща Съвет на директорите. Търговият предложител „ФАВОРИТ ХОЛД” АД има двустепенна система на управление, включваща Управителен и Надзорен съвет. Дейността на „КОТЛОСТРОЕНЕ” АД и на търговия предложител „ФАВОРИТ ХОЛД” АД се управлява от техните управителни органи - съответно Съветът на директорите за „КОТЛОСТРОЕНЕ” АД и Управителният съвет за „ФАВОРИТ ХОЛД” АД. Надзорният съвет на Търговия предложител има контролни функции по отношение на Управителния съвет на дружество и не участва пряко в управлението му. Съветът на директорите, съответно Управителният съвет изпълняват следните дейности:  Организират и ръководят дейноста на акционерните дружества в съответствие с всички действащи нормативни актове, устава на дружествата и решенията на Общите събрания на акционерите;  Осигуряват изпълнение на решенията на Общите събрания на акционерите;  Разглеждат и ръководят осъществяването на корпоративната стратегия, годишния бюджет и бизнес план;  Поставят цели, свързани с дейността на дружествата и следят за осъществяването им;  Периодично анализират резултатите от дейността на дружествата и отчитат факторите, оказващи влияние върху тези резултати;  Определят и приемат най - ефективната за дружествата организационна структура;  Следят за избягване на конфликти на интереси и вземат решения за сключване на сделки със свързани лица и други;  Осигуряват прецизни системи за финансово-счетоводна дейност на Дружествата, включително и независим одит, както и наличието на подходящи системи за вътрешен одит, в т.ч. системи за контрол на риска, за финансов контрол и за правен одит;  Следят за ефективността на приетата програма за добро корпоративно управление, при която работят, и извършват промени, при необходимост;  Контролират процеса на оповестяване на информация и комуникацията с акционери, партньори, средства за масово осведомяване. Надзорният съвет на Търговия предложител има следните правомощия:  Свиква общо събрание на акционерите;  Избира и може да заменя членовете на Управителния съвет;  Осъществява пълен контрол над работата на Управителния съвет;  Одобрява Правилника за работа на Управителния съвет;  Определя бюджета за дейността на „ФАВОРИТ ХОЛД“ АД и начина за набирането му;  Xxxxxx и други въпроси, предоставени в неговата компетентност от закона и устава; Инвестиционната програма за следващите пет години се определя от конкретната структура на собствения капитал и пасивите (задължени...
Организация и управление. Управляващо дружество “Ти Би Ай Асет Мениджмънт” ЕАД
Организация и управление. Дружеството е с първоначален срок на съществуване десет години, считано от датата на първоначалната му регистрация в Търговския регистър – 6 февруари 2006 г. На 3 юли 2015 г. е проведено редовното годишно Общо събрание на акционерите, на което е взето решение за удължаване срока на съществуване на Дружеството с четири години, до 6 февруари 2020 г. На 23 декември 2019 г. е проведено извънредно Общо събрание на акционерите, на което е взето решение за прекратяване на Дружеството и обявяването му в ликвидация като изпълнителният директор е упълномощен в едномесечен срок от вземане на решението да предприеме всички правни и фактически действия, във връзка със започването на ликвидация. В изпълнение на решението, на 27 декември 2019 г. в Национална агенция по приходите е подадено уведомление по чл. 77, ал. 1 от ДОПК. След вписване в Търговския регистър при Агенцията по вписванията, считано от 11 март 2020 г., Дружеството е в процедура по ликвидация. Ликвидатор е Борислав Витанов Петков, който е носител на предвидените права и задължения по отношение на Дружеството, съгласно приложимото законодателство. Предвиден е двугодишен срок на ликвидацията считано от вписването на решението на Общото събрание на акционерите в Търговския регистър, който е удължен впоследствие до 11.03.2023 г. Търговият предложител е еднолично акционерно дружество. Търговият предложител се управлява от Съвет на директорите, състоящ се от Станимир Маринов Каролев, Атанас Христов Йорданов и Христина Николаева Габровска. Представляващи са изпълнителният директор - Атанас Христов Йорданов, и председателят на Съвета на директорите Станимир Маринов Каролев, двамата заедно и всеки от тях поотделно. Предложителят и Дружеството не предвиждат извършването на значителни инвестиции в бизнес дейността си в рамките на следващите три години.
Организация и управление. Управляващо дружество “Ти Би Ай Асет Мениджмънт” ЕАД Дейност: Колективно инвестиране в ценни книжа на парични средства, набрани чрез публично предлагане на дялове, при спазване на принципа на разпределение на риска. Срок: безсрочен Рисков профил: • ниско ниво на риск • ориентиран към лихвен доход и капиталови печалби • инвестира предимно в дългови ценни книжа и инструменти на паричния пазар Номер и дата на разрешението на КФН за организиране и управление на договорен фонд: № 748 – ДФ от 07.12.2005 г. Номер и дата на вписване на Договорния фонд в Регистъра на КФН: № 748 - ДФ от 07.12.2005 г.
Организация и управление. “СОФАРМА” АД има добре изградена и функционираща организационна структура. Не се предвиждат промени в състава на управителните органи на Дружеството за периода, които да са в резултат на отправеното Предложение. При необходимост Дружеството може да бъде подсилено с подходящи ръководители с доказани професионални умения. Ще се спазва диверсификацията в съответствие с политиката по многообразие. Дружеството е приело да спазва Националния кодекс за корпоративно управление, приет от Българска фондова борса, чиято основна цел е насърчаването и утвърждаването на най-добрите практики в областта на корпоративното управление. “СОФАРМА” АД е една от седемте компании, включени в индекса на компаниите с добро корпоративно управление CGIX (Corporate Governance IndeX). Не се предвиждат промени в състава на управителните органи на „ДОНЕВ ИНВЕСТМЪНТС ХОЛДИНГ“ АД за периода, които да са е резултат на отправеното Търгово предложение. В зависимост от резултатите от дейността на Групата за периода и при спазването на утвърдените правила и процедури за управление на инвестиционната дейност и на поетите ангажименти към финансови институции за спазване на съотношение на задлъжнялост - нетен дълг спрямо печалба преди лихви, данъци и амортизации не повече от четири пъти, Групата ще инвестира в: • Развитие на нови продуктови портфолиа; • Модернизация на производствените мощности; • Дигитализация на бизнес дейността; Финансовите ресурси, необходими за реализация на инвестиционния план ще бъдат генерирани предимно от оперативната дейност на “СОФАРМА” АД и дъщерните й компании. В случай на допълнителни нужди, Дружеството ще може да използва лизинг или банково финансиране, тъй като има перфектна репутация и висока кредитоспособност. „ДОНЕВ ИНВЕСТМЪНТС ХОЛДИНГ“ АД е в състояние да осигури подкрепа при необходимост под формата на активи за обезпечаване на заемно финансиране за специфични капиталоемки проекти.
Организация и управление. Звено за изпълнение на проекта Експертна и консултантска помощ, която включва и подготовка за провеждане на обществените поръчки, и доклади за оценка на съответствието на всяка фаза от проектирането: ПИП, ИП, РП
Организация и управление. Търговият предложител не предвижда извършването на промени в организацията и управлението на “БИОВЕТ” АД, както и на “ХЮВЕ- ФАРМА” ЕООД. “БИОВЕТ” АД е дружество с двустепенна система на управление – съответно Надзорен и Управителен съвет, чиито право- мощия са описани в Устава на Дружеството.
Организация и управление. Чл. 5. (1). Органи на управление на ЦПЛР - ЦИКО „СОФИЯ“ са: