Používání názvů Sample Clauses

Používání názvů. S výjimkou níže uvedeného nebo výslovných ustanovení předpisů nesmí žádná ze stran použít název druhé strany nebo zadavatele ani jejich příslušné obchodní značky nebo názvy, ani názvy jejich zaměstnanců v žádném propagačním sdělení, inzerci nebo tiskové zprávě bez předchozího souhlasu příslušné strany nebo zadavatele. Bez ohledu na výše uvedené uděluje zdravotnické zařízení zadavateli a CRO právo používat názvy zdravotnického zařízení bez předchozího písemného schválení následujícím způsobem: newslettery studie s názvy zdravotnického zařízení a informacemi o zařazování, prezentace pro konference a ke zveřejnění a název a kontaktní informace zdravotnického zařízení na webových stránkách zadavatele a na stránce xxxxxxxxxxxxxx.xxx.
Sample 1Sample 2
AutoNDA by SimpleDocs
Používání názvů. S výjimkou níže uvedeného nebo výslovných ustanovení předpisů nesmí žádná ze stran použít název druhé strany nebo zadavatele ani jejich příslušné obchodní značky nebo názvy, ani názvy jejich zaměstnanců v žádném propagačním sdělení, inzerci nebo tiskové zprávě bez předchozího souhlasu příslušné strany nebo zadavatele. Bez ohledu na výše uvedené uděluje centrum studie zadavateli a CRO právo používat názvy centra studie bez předchozího písemného schválení následujícím způsobem: newslettery studie s názvy centra studie a informacemi o zařazování, prezentace pro konference a ke zveřejnění a název a kontaktní informace centra studie na webových stránkách zadavatele a na stránce xxxxxxxxxxxxxx.xxx.
Sample 1
Používání názvů. Zdravotnické zařízení a lékař nesmí používat název společnosti Biogen v souvislosti s reklamou nebo jinou propagací bez předchozího písemného souhlasu společnosti Biogen . 2.9.7 Úplná dohoda / dodatek / zřeknutí se práv. Tato smlouva obsahuje úplnou dohodu mezi smluvními stranami ve věci svého předmětu a ruší a nahrazuje veškerá předchozí ujednání (písemná i ústní), jednání a diskuze týkající se předmětu této smlouvy. Veškeré změny, úpravy a dodatky této smlouvy mohou být prováděny pouze
Sample 1
Používání názvů. Žádná ze Smluvních stran nepoužije bez předchozího písemného souhlasu název xxx xxxx xxxxx Smluvní strany ani jméno žádného z jejích Pracovníků pro propagační nebo reklamní účely. Instituce může v Publikacích nebo v souvislosti s veřejně dostupnými zprávami o probíhajících výzkumných studiích uvést, že Xxxxxx xx podporována společností Pfizer. Společnost Pfizer může Instituci a Studii uvádět v seznamech nesouvisejících s propagací nebo zprávách o projektech podporovaných společností Pfizer týkajících se výzkumu sponzorovaném zkoušejícím. 13.5.
Sample 1

Related to Používání názvů

  • Full-Time Union Office Upon application by the Union, in writing, the Hospital will give reasonable consideration to a request for leave of absence, without pay, to an employee elected or appointed to full time Union office. It is understood that no more than one (1) employee in the bargaining unit may be on such leave at the same time. Such leave, if granted, shall be for a period of one (1) calendar year (in the case of the Union President, two (2) calendar years) from the date of appointment unless extended for a further specific period by agreement of the parties. Seniority and service shall accumulate during such leave to the maximum provided, if any, under the provisions of the Collective Agreement. It will become the responsibility of the employee for full payment of any applicable benefits in which the employee is participating during such leave of absence.

  • Union Office Space The Employer will provide an office not less than twelve (12) square meters in size.

  • Wage Scale The wages shown in Appendix A will be part of this Agreement.

  • Full-Time Union or Public Duties The Employer shall grant, on written request, leave of absence without pay:

  • Union Office Upon application by the Union, in writing, the Hospital will give reasonable consideration to a request for leave of absence, without pay, to an employee elected or appointed to full-time Union office. It is understood that not more than one (1) employee in the bargaining unit may be on such leave at the same time. Such leave, if granted, shall be for a period of one (1) calendar year (in the case of the Union President, two (2) calendar years) from the date of appointment unless extended for a further specific period by agreement of the parties. Seniority and service shall accumulate during such leave to the maximum provided, if any, under the provisions of the Collective Agreement. It will become the responsibility of the employee for full payment of any applicable benefits in which the employee is participating during such leave of absence.

  • Basic Workweek The basic workweek for full-time employees shall be forty (40) hours, consisting of five (5) eight (8) hour days. Commencing with their fifth (5th) week of employment, full-time employees shall receive forty (40) hours pay at straight time rates and shall work four (4) days, thirty-two (32) hours, including work on the statutory holiday, in a week in which one (1) statutory holiday occurs; three (3) days, twenty-four

  • LANCASTER COUNTY, NEBRASKA Contract Approved as to Form: The Board of County Commissioners of Lancaster, Nebraska Deputy Lancaster County Attorney

  • Dewatering 4.7.1 Where a part of a site is affected by surface water following a period of rain, thus rendering some areas unsafe for productive work, consistent with the Employer’s obligations under the OH&S Act, all non- trades employees shall assist in ‘dewatering’ their own work site or area if it is so affected. Such work to be paid at single time rates. Productive work will continue in areas not so affected.

  • Overtime Banking Employees desiring to bank overtime may elect to do so under the following criteria: * The half time associated to overtime may be banked up to a total of 24 hours per calendar year. This limit may be replenished throughout the year. * Banked time must be taken in full day increments or the employee may elect to receive the pay. * Employees must have cleared or be scheduled to clear their hours account by December 15. If the account is not cleared then the employee will be paid the balance in cash. * Payment will be based on the current rate of pay at the time the banked time is used. * Time off must be requested in advance, unless bona fide illness. (Company will monitor) * Time off will be subject to Company service requirements and no additional cost to the Company. * Implementation of the Overtime Banking arrangement will be subject to the development of an appropriate computer system.

  • UNION XXXXXXX 9:01 The Union may appoint and the Employer shall recognize a Xxxxxxx for each shop, job or area. The Employer's General Manager shall be notified in writing of the name of the Xxxxxxx when the appointment becomes effective. The Xxxxxxx shall be recognized as the representative of the Union for the shop, job or area in which he/she is working and no discrimination shall be shown against the Xxxxxxx for carrying out his/her Union duties. The Xxxxxxx shall not be laid off, transferred or discharged by reason of executing his/her Union duties and responsibilities as a Xxxxxxx. To be eligible for appointment as a Xxxxxxx, the employee must have been in the employ of the Company for 12 consecutive months immediately prior to the appointment.

Draft better contracts in just 5 minutes Get the weekly Law Insider newsletter packed with expert videos, webinars, ebooks, and more!