FKSP. 2.3.1 Pro používání FKSP u SŽ jsou zpracovávány Rámcové zásady pro tvorbu a používání fondu kulturních a sociálních potřeb Správy železnic, státní organizace pro příslušný kalendářní rok.
2.3.2 SŽ se řídí výše uvedenými zásadami a pro použití přidělených prostředků FKSP zpracuje návrh prozatímního rozpočtu pro jeho čerpání do 31. března příslušného kalendářního roku. Se schválenými Rámcovými zásadami na příslušný kalendářní rok budou zaměstnanci seznámeni formou zveřejnění dokumentu v prostředí intranetu SŽ.
2.3.3 Pro používání centralizované části FKSP (dále jen C-FKSP) jsou po dohodě s centrálami odborových organizací vydávány Zásady hospodaření s centralizovanými prostředky Fondu kulturních a sociálních potřeb Správy železnic, státní organizace. Se schválenými zásadami C- FKSP na příslušný kalendářní rok budou zaměstnanci seznámeni formou zveřejnění dokumentu v prostředí intranetu SŽ.
2.3.4 OS SŽ se řídí výše uvedenými dokumenty při zpracovávání vlastních zásad hospodaření a rozpočtu FKSP.
2.3.5 Zaměstnavatel předloží pololetně odborovým organizacím přehled plnění výše uvedených zásad a čerpání finančních prostředků FKSP na příslušný rok.
2.3.6 Akce USIC, CM, FISAIC, FIRAC, IFEF, ALE
FKSP. 2.3.1 Pro používání FKSP u SŽDC jsou zpracovávány Rámcové zásady pro tvorbu a používání fondu kulturních a sociálních potřeb Správy železniční dopravní cesty, státní organizace pro příslušný kalendářní rok.
2.3.2 SŽDC se řídí výše uvedenými zásadami a pro použití přidělených prostředků FKSP zpracuje návrh prozatímního rozpočtu pro jeho čerpání do 31. března příslušného kalendářního roku. Se schválenými Rámcovými zásadami na příslušný kalendářní rok budou zaměstnanci seznámeni formou zveřejnění dokumentu v prostředí intranetu SŽDC.
2.3.3 Pro používání centralizované části FKSP (dále jen C-FKSP) jsou po dohodě s centrálami odborových organizací vydávány Zásady hospodaření s centralizovanými prostředky Fondu kulturních a sociálních potřeb Správy železniční dopravní cesty, státní organizace. Se schválenými zásadami C-FKSP na příslušný kalendářní rok budou zaměstnanci seznámeni formou zveřejnění dokumentu v prostředí intranetu SŽDC.
2.3.4 OS SŽDC se řídí výše uvedenými dokumenty při zpracovávání vlastních zásad hospodaření a rozpočtu FKSP.
2.3.5 Zaměstnavatel předloží pololetně, nejpozději do 29. 2. 2020, do
FKSP. 2.3.1 Pro používání FKSP u SŽ jsou zpracovávány Rámcové zásady pro tvorbu a používání fondu kulturních a sociálních potřeb Správy železnic, státní organizace pro příslušný kalendářní rok.
2.3.2 SŽ se řídí výše uvedenými zásadami a pro použití přidělených prostředků FKSP zpracuje návrh prozatímního rozpočtu pro jeho čerpání do 31. března příslušného kalendářního roku. Se schválenými Rámcovými zásadami na příslušný kalendářní rok budou zaměstnanci seznámeni formou zveřejnění dokumentu v prostředí intranetu SŽ a v personálním portálu (STKR).
2.3.3 Pro používání centralizované části FKSP (dále jen C-FKSP) jsou po dohodě s centrálami odborových organizací vydávány Zásady hospodaření s centralizovanými prostředky Fondu kulturních a sociálních potřeb Správy železnic, státní organizace. Se schválenými zásadami C- FKSP na příslušný kalendářní rok budou zaměstnanci seznámeni formou zveřejnění dokumentu v prostředí intranetu SŽ a v personálním portálu (STKR). Dohodnutá část prostředků C-FKSP bude poskytována prostřednictvím zaměstnanecké čipové karty.
2.3.4 OS se řídí výše uvedenými dokumenty při zpracovávání vlastních zásad hospodaření a rozpočtu FKSP. Se schválenými zásadami FKSP OS na příslušný kalendářní rok budou zaměstnanci seznámeni formou zveřejnění dokumentu v personálním portálu (STKR).
2.3.5 Zaměstnavatel na úrovni OS předloží pololetně odborovým organizacím přehled čerpání finančních prostředků FKSP na příslušný rok.
2.3.6 Mezinárodní aktivity sdružení železničářů
FKSP. Požadavek
1. Rozpočet FKSP;
2. Čerpání jednotlivých položek fondu s vazbou na rozpočet;
3. Evidence čerpání limitu finančních prostředků jednotlivých zaměstnanců podle položek;
4. Evidence příspěvku zaměstnavatele na penzijní a životní pojištění zaměstnance
5. Evidence dokladů o čerpání přidělených prostředků zaměstnanci;
6. Sestavy dle zadaných požadavků, např. číselník položek sociálního fondu, seznam faktur, seznam zaměstnanců čerpajících z jednotlivých položek;
FKSP. Požadavek
FKSP. 2.3.1 Pro používání FKSP u SŽ jsou zpracovávány Zásady pro tvorbu a používání fondu kulturních a sociálních potřeb Správy železnic, státní organizace pro příslušný kalendářní rok.
2.3.2 SŽ se řídí výše uvedenými zásadami a pro použití přidělených prostředků FKSP zpracuje návrh prozatímního rozpočtu pro jeho čerpání do 31. března příslušného kalendářního roku. Se schválenými Zásadami na příslušný kalendářní rok budou zaměstnanci seznámeni formou zveřejnění dokumentu v prostředí intranetu SŽ a v personálním portálu (STKR).
2.3.3 Zaměstnavatel předloží pololetně odborovým organizacím přehled čerpání finančních prostředků FKSP na příslušný rok.
FKSP. Tvorba fondu a jeho využití je vázáno vyhláškou č. 114/2002 Sb. o fondu kulturních a sociálních potřeb v platném znění. Zaměstnavatel vytvoří základní příděl do fondu ve výši 1 % ročního objemu nákladů na platy, náhrady platů, popřípadě na mzdy a náhrady mzdy a odměny za pracovní pohotovost na odměny a ostatní plnění za práci zaměstnanců školy.
FKSP. FKSP (fond kulturních a sociálních potřeb) je tvořen základním přídělem ve výši 1 % z ročního objemu mzdových nákladů dle vyhlášky Ministerstva financí o fondu kulturních a sociálních potřeb (č.114/2002 Sb.) v platném znění. Rozpočet FKSP pro roční období sestavují smluvní strany nejpozději do konce února t.r. formou přílohy k této smlouvě. Rozpočet FKSP (příloha) je nedílnou součástí kolektivní smlouvy. Převod základního přídělu do fondu se provádí zálohově po skončení kalendářního čtvrtletí roku, přičemž zálohová tvorba se zaokrouhlí na celé tisíce dolů. Xxxxxxxx tvorba se uskuteční nejpozději do konce kalendářního měsíce následujícího po čtvrtletí. Vyúčtování skutečného základního přídělu se provede v souladu s předpisy k roční účetní závěrce.
1. S fondem se hospodaří dle schváleného rozpočtu. O úpravách rozpočtu může rozhodnout zaměstnavatel se zástupci odborové organizace.
2. Z fondu lze přispívat pouze na činnosti a akce organizované nebo spoluorganizované zaměstnavatelem.
3. Sociální výpomoci, dary, půjčky - na tato plnění není právní nárok a přihlíží se vždy k pracovním výsledkům zaměstnance i sociálním poměrům.
4. Zásadní otázky poskytování darů při životních výročích a příspěvků na rekreaci jsou zahrnuty v kolektivní smlouvě.
5. Stálým zaměstnancům organizace, kteří jsou v pracovním poměru k organizaci déle než 1 rok bude při narození dítěte vyplacen jednorázový dar ve výši 2000 Kč. Jsou-li u organizace zaměstnáni oba rodiče může příspěvek obdržet jen jeden z nich. O příspěvek musí zaměstnanec požádat.
6. Z FKSP lze poskytovat příspěvek odborové organizaci na prokazatelné výdaje, které jí vznikají v souvislosti s plněním oprávnění vyplývajících z pracovněprávních předpisů.
FKSP. 2.3.1 Pro používání FKSP u SŽ jsou zpracovávány Rámcové zásady pro tvorbu a používání fondu kulturních a sociálních potřeb Správy železnic, státní organizace pro příslušný kalendářní rok.
2.3.2 SŽ se řídí výše uvedenými zásadami a pro použití přidělených prostředků FKSP zpracuje návrh prozatímního rozpočtu pro jeho čerpání do 31. března příslušného kalendářního roku. Se schválenými Rámcovými zásadami na příslušný kalendářní rok budou zaměstnanci seznámeni formou zveřejnění dokumentu v prostředí intranetu SŽ a v personálním portálu (STKR).
2.3.3 Pro používání centralizované části FKSP (dále jen C-FKSP) jsou po dohodě s centrálami odborových organizací vydávány Zásady hospodaření s centralizovanými prostředky Fondu kulturních a sociálních potřeb Správy železnic, státní organizace. Se schválenými zásadami C- FKSP na příslušný kalendářní rok budou zaměstnanci seznámeni formou zveřejnění dokumentu v prostředí intranetu SŽ a v personálním portálu (STKR).
2.3.4 OS se řídí výše uvedenými dokumenty při zpracovávání vlastních zásad hospodaření a rozpočtu FKSP. Se schválenými zásadami FKSP OS na příslušný kalendářní rok budou zaměstnanci seznámeni formou zveřejnění dokumentu v personálním portálu (STKR).
2.3.5 Zaměstnavatel na úrovni OS předloží pololetně odborovým organizacím přehled čerpání finančních prostředků FKSP na příslušný rok.
2.3.6 Mezinárodní aktivity sdružení železničářů Zaměstnavatel podle provozních možností a stanovených pravidel ve spolupráci s odborovými organizacemi umožní účast svých zaměstnanců na aktivitách mezinárodních sdružení železničářů, jako jsou např. USIC, CM, FISAIC, FIRAC, IFEF, ALE a na regionálních i republikových kvalifikacích.
FKSP. Stávající bod 2.3.1 a 2.3.2 se mění takto:
2.3.1 Pro používání FKSP u SŽDC jsou zpracovávány Rámcové zásady pro tvorbu a používání fondu kulturních a sociálních potřeb Správy železniční dopravní cesty, státní organizace pro příslušný kalendářní rok.
2.3.2 SŽDC se řídí výše uvedenými zásadami a pro použití přidělených prostředků FKSP zpracuje návrh prozatímního rozpočtu pro jeho čerpání do 31. března příslušného kalendářního roku. Se schválenými Rámcovými zásadami na příslušný kalendářní rok budou zaměstnanci seznámeni formou zveřejnění dokumentu v prostředí intranetu SŽDC.