Tvorba fondu. Zaměstnavatel tvoří FKSP základním přídělem z rozpočtu běžného roku ve výši 2 % z ročního objemu nákladů zúčtovaných na platy a odměny v souladu s § 2 odst. 1 vyhlášky č. 114/2002 Sb., v planém znění. Základní příděl je povinný a uskuteční se z roční plánované výše zálohově každý měsíc.
Tvorba fondu. Zaměstnavatel tvoří FKSP základním přídělem z rozpočtu běžného roku ve výši 1 % z ročního objemu nákladů zúčtovaných na platy a náhrady platů a odměny za pracovní pohotovost, na odměny a ostatní plnění za vykonávanou práci v souladu s § 33 zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, v planém znění. Základní příděl je povinný a uskuteční se z roční plánované výše zálohově každý měsíc. Nejméně 50 % z rozpočtovaného základního přídělu k 1. lednu rozpočtového roku se použije na příspěvky na produkty spoření na stáří zaměstnanců, které jsou osvobozeny od daně z příjmů fyzických osob.
Tvorba fondu. 1. Fond je tvořen z následujících zdrojů:
Tvorba fondu. Stav k 1.1.2017 0 Kč Příjmy 0 Kč Celkem 0 Kč Výdaje celkem 0 Kč Půjčky ze sociálního fondu pro rok 2017 Stav půjček k 1.1.2017 0,00 Kč Stav půjček k 31.12.2017 0,00 Kč Příloha č. 2 Kolektivní smlouvy pro rok 2017
Tvorba fondu. 6.3.1. Zaměstnavatel tvoří fond přídělem pět procent z objemu mzdových prostředků vyplacených v příslušném kalendářním roce. Výše základního přídělu bude upravena dle skutečného čerpání mzdových prostředků.
Tvorba fondu. Fond je tvořen základním přídělem ve výši 1,5 % z objemu nákladů zúčtovaných na platy a náhrady platů /bez OON/. Převody základního přídělu do fondu se provádí měsíčně se splatností mezd.
Tvorba fondu. Sociální fond města Rakovníka je tvořen:
Tvorba fondu. Tvorba fondu a jeho využití je vázáno vyhláškou č. 114/2002 Sb. o fondu kulturních a sociálních potřeb v platném znění.
Tvorba fondu. Zdroje fondu jsou: prostředky z rozpočtu MČ Praha 4 schválené usnesením Zastupitelstva MČ Praha 4, nevyčerpané prostředky z minulého roku určené na výdaje sociálního fondu, splátky z poskytnutých půjček, Prostředky fondu se používají k financování těchto výdajů:
Tvorba fondu. Způsob tvorby sociálního fondu (dále jen „SF“) a jeho zdroje, způsob jeho využití a čerpání, jsou uvedeny v čl. 18.1. Kolektivní smlouvy. Na základě schváleného rozpočtu SF na daný rok mohou být zabezpečovány kulturní, sociální a další potřeby zaměstnanců v pracovním poměru k SSČ a ve stanovených případech jejich rodinných příslušníků. Jedná se o tyto oblasti: