Informování o obsahu pracovního poměru. (1) Neobsahuje-li pracovní smlouva údaje o právech a povinnostech vyplývajících z pracovního poměru, je zaměstnavatel povinen zaměstnance o nich písemně informovat, a to nejpozději do 1 měsíce od vzniku pracovního poměru; to platí i o změnách těchto údajů. Informace musí obsahovat
Appears in 7 contracts
Samples: www.kupnisila.cz, ssmpce.cz, www.vlada.cz
Informování o obsahu pracovního poměru. (1) Neobsahuje-li pracovní smlouva údaje o právech a povinnostech vyplývajících z pracovního poměru, je zaměstnavatel povinen zaměstnance o nich písemně informovat, a to nejpozději do 1 měsíce 7 dní od vzniku pracovního poměru; to platí i o změnách těchto údajů. Informace musí obsahovat
Appears in 1 contract
Samples: Podmínky Výkonu Služby