Mzdové účetnictví. − měsíční zpracování mezd včetně výstupů do účetnictví a vystavení převodních příkazů bankám − zpracování převodních příkazů pro odvod daně z příjmu, SP, ZP a ostatních srážek − zpracování agendy předstihového důchodového řízení − zpracování agendy spojené s odchodem zaměstnanců do důchodu − zpracování evidenčních listů důchodového zabezpečení a styk s ČSSZ − vystavování potvrzení o výdělcích pro účely důchodového zabezpečení, soudů a policie − zpracování ročního zúčtování daně z příjmu fyzických osob − zpracování podkladů pro daňová přiznání fyzických osob − poradenská činnost a výklad zákonů o nemocenském pojištění, důchodovém zabezpečení a daně z příjmu fyzických osob − stanovení a potvrzování výše výdělků a souhrnných pracovních příjmů zaměstnanců pro účely státních orgánů a zákona o státní sociální podpoře − likvidace cestovních náhrad − zpracování hlášení požadovaných státními orgány včetně příslušné evidence − výpočet odvodů pojistného na sociální a zdravotní pojištění − výpočet odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání − vedení povinné archivace − na vyžádání provádění vybrané rozborové činnosti.
Mzdové účetnictví. K II/1 zprávy, rozbory mzdové situace A 5 K II/2 mzdové listy (nebo písemnosti je nahrazující) S 50 K II/3 stejnopisy evidenčních listů důchodového pojištění S 3 K II/4 doklady daňové (prohlášení k dani, žádost o roční zúčtování, vyúčtování) S 10 K II/5 výpočet mezd, nemocenských dávek, daně, pojištění S 5 L I/1 státní statistické výkazy s komentáři za období roční a delší A 5 L I/2 dílčí statistické výkazy, podklady S 5
Mzdové účetnictví. Mzda: • mzdové formy (časová, úkolová mzda) a jejich výpočet, • příplatkové mzdy a jejich výpočet, přesčasy, • výpočet průměrného a pravděpodobného výdělku, • náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti. Zdanění příjmů: • zálohová daň, • srážková daň, • slevy na dani a daňové zvýhodnění. Výpočet mzdy: • náležitosti mzdového listu, výpočet čisté mzdy, • minimální mzda a nejnižší úrovně zaručené mzdy, • postup při provádění srážek ze mzdy, • druhy dovolené, krácení, zůstatky, převod dovolené, • výpočet zdravotního pojištění, • výpočet sociálního zabezpečení, zákonitosti nemocenského pojistného, • příprava na budoucí povolání, • zákonné pojištění odpovědnosti při vzniku pracovního úrazu. Další povinnosti mzdové účetní: • při vzniku, trvání a ukončení pracovního poměru, • při ukončení kalendářního roku, náležitosti zápočtového listu a jeho předání zaměstnanci, • povinný podíl zaměstnanců se zdravotním postižením. 16 4