Common use of Odměny Clause in Contracts

Odměny. Pro vyšší motivaci zaměstnanců ÚMČ Praha-Ďáblice, k prohloubení výkonnosti na úseku výkonu státní správy, samosprávy a hospodářského řízení úřadu mohou být vyčleněny prostředky pro poskytování mimořádných odměn zaměstnancům, které jsou tvořeny z dosažených úspor v čerpání rozpočtových mzdových prostředků. Poskytovány jsou na návrh vedoucího nebo tajemnice ÚMČ obvykle pololetně nejpozději do 30. 6. a 30. 11. běžného roku. Výši odměny navrhne příslušný vedoucí odboru tak, aby diferencovaně vyjadřovala míru skutečných pracovních zásluh a úsilí na plnění důležitých a mimořádných pracovních úkolů, kvalitu a význam plněných úkolů, přístup zaměstnance k jejich plnění, svědomitost a obětavost v určitém časovém období. Ve všech formách mimořádných odměn je nezbytné vycházet z hodnocení pracovních zásluh. Mimořádné odměny za mimořádné práce nebo za jiné výjimečné zásluhy se přiznávají ihned po splnění úkolu. Odměny pro zaměstnance ÚMČ schvaluje tajemnice ÚMČ, pro tajemnici ÚMČ schvaluje starosta MČ.

Odměny. Pro vyšší motivaci zaměstnanců ÚMČ Praha-Ďáblice1. Odměnou účastníka za spolupráci se rozumí provize za zprostředkované objednávky návštěvníků. 2. Provize účastníka je stanovena na 250 Kč (bez DPH) ze zprostředkované objednávky, k prohloubení výkonnosti kterou návštěvník u provozovatele uzavře při návštěvě webových stránek provozovatele na úseku výkonu státní správyzákladě prokliknutí reklamní plochy provozovatele umístěné na webových stránkách účastníka. Provize se stanovuje z každé účastníkem zprostředkované objednávky návštěvníka. Provize se počítá pouze z prvotní objednávky koncovým zákazníkem (nezahrnují se tedy dodatečně přidané položky). 3. Účastníkovi náleží provize pouze z vyřízené objednávky, samosprávy a hospodářského řízení úřadu mohou být vyčleněny prostředky pro poskytování mimořádných odměn zaměstnancůmtedy za služby skutečně dodané provozovatelem návštěvníkovi, které byly návštěvníkem řádně zaplaceny. Objednávka návštěvníka se považuje za vyřízenou dnem dobití prvního kreditu ve výši alespoň 200 Kč koncovým zákazníkem, nebo dnem podpisu smlouvy s platbou fakturou (tzv. postpaid). 4. Provize, na které účastníkovi vznikne platný nárok (tzv. schválené provize), budou evidovány na provizním účtu účastníka vedeného v rámci účastnického účtu. Provize z vyřízené objednávky se zaeviduje na provizním účtu účastníka nejdříve 30 dní po vyřízení objednávky. Jestliže do této doby bude objednávka po svém vyřízení dodatečně stornována návštěvníkem v rámci uplatnění práv spotřebitele (zj. zjednodušeného režimu vrácení zboží u smluv uzavíraných na dálku), nárok na provizi nevzniká a provize nebude na provizní účet zaevidována. 5. Účastník nemá nárok na provizi z objednávky, která je realizována ve prospěch účastníka, jeho rodinných příslušníků či příbuzných, nebo ve prospěch jeho podnikatelských aktivit nebo majetkově propojených osob. 6. Účastník má nárok pouze na provize, které byly získány v souladu s těmito obchodními podmínkami a nebylo jich dosaženo podvodným způsobem. 7. Pro výpočet konečné provize za zprostředkované objednávky návštěvníků jsou tvořeny z dosažených úspor rozhodující sazby provizí platné v čerpání rozpočtových mzdových prostředkůokamžiku uzavření objednávky. 8. Poskytovány Provozovatel si vyhrazuje právo upravovat výši sazeb provizí, přičemž tyto změny jsou účinné od okamžiku jejich zveřejnění na návrh vedoucího webových stránkách provozovatele nebo tajemnice ÚMČ obvykle pololetně odesláním informačního e-mailu. 9. Nárok na vyplacení odměn vzniká účastníkovi tehdy, dosahuje-li celková výše odměn na jeho provizním účtu minimálně 500,- Kč bez DPH a provozovatelem nebude na jeho straně zjištěno porušení těchto podmínek. Pro první výplatu odměn navíc platí, že účastník se musí provizního systému účastnit nejméně po dobu 1 měsíce před žádostí o vyplacení odměny. 10. Odměny se účastníkům vyplácejí takto: a) účastníkům, kteří propagaci provozovatele zajišťují v rámci své podnikatelské činnosti, budou odměny vyplaceny na základě faktury, kterou účastník zašle provozovateli na adresu jeho sídla. Faktura musí obsahovat veškeré náležitosti řádného daňového dokladu a požadovaná výše odměny v ní musí být uvedena včetně DPH (v případě, že je plátcem DPH). Faktura je splatná do 30 dnů ode dne jejího doručení provozovateli. b) účastníkům, kteří propagaci provozovatele nezajišťují v rámci své podnikatelské činnosti, budou odměny vyplaceny na základě žádosti na adrese xxxxxxxxx@xxxx.xx. Nárok na vyplacení peněžité odměny v tomto režimu vzniká při dosažení výše provizního účtu minimálně 2000 Kč. Odměna bude uživateli vyplacena nejpozději do 3030 dnů ode dne doručení žádosti o její vyplacení provozovateli. 6. a 30. Alternativně může být odměna připsána ve formě kreditu na zvolený zákaznický účet telekomunikačních služeb Provozovatele – v této variantě lze odměnu připisovat již po dosažení provizního účtu minimálně 500 Kč. 11. běžného rokuVýše odměny požadované uživatelem k vyplacení musí odpovídat údajům uvedeným na provizním účtu ke dni, ke kterému jejich vyplacení uživatel požaduje. Výši odměny navrhne příslušný vedoucí odboru takProvozovatel je oprávněn žádost účastníka a správnost uvedených údajů přezkoumat. V případě jakýchkoliv nesrovnalostí oznámí provozovatel účastníkovi svá zjištění, aby diferencovaně vyjadřovala míru skutečných pracovních zásluh přičemž se smluvní strany zavazují poskytnout si součinnost potřebnou k vyřešení této záležitosti. Po dobu řešení takové záležitosti se staví lhůty stanovené k vyplacení odměn. 12. Vyplácení provizí probíhá výhradně bankovním převodem na bankovní účet uživatele vedený v bance na území České republiky, přičemž účastník je povinen sdělit provozovateli veškeré potřebné údaje (zj. číslo účtu). Provize nebudou vypláceny v hotovosti, zahraničním bankovním převodem, složenkou ani jiným způsobem, nebude-li mezi účastníkem a úsilí na plnění důležitých a mimořádných pracovních úkolů, kvalitu a význam plněných úkolů, přístup zaměstnance k jejich plnění, svědomitost a obětavost provozovatelem sjednáno jinak. 13. Účastník může taktéž doporučovat účast v určitém časovém obdobíProvizním systému FAYN Affiliate dalším osobám. Ve všech formách mimořádných Následně získává odměnu ve výši 5 % z odměn je nezbytné vycházet z hodnocení pracovních zásluh. Mimořádné odměny za mimořádné práce nebo za jiné výjimečné zásluhy se přiznávají ihned po splnění úkolu. Odměny pro zaměstnance ÚMČ schvaluje tajemnice ÚMČ, pro tajemnici ÚMČ schvaluje starosta MČzískaných jím doporučeným účastníkem.

Odměny. Pro vyšší motivaci zaměstnanců ÚMČ Praha-Ďáblice, k prohloubení výkonnosti 5.1. Odměnou Účastníka za spolupráci se rozumí provize za zprostředkování realizované objednávky Návštěvníka ve výši 10% z celkové ceny služeb (bez DPH). Realizovanou objednávkou se rozumí objednávka na úseku výkonu státní správy, samosprávy a hospodářského řízení úřadu mohou být vyčleněny prostředky pro poskytování mimořádných odměn zaměstnancůmslužby skutečně poskytnuté Poskytovatelem, které jsou tvořeny z dosažených úspor byly Návštěvníkem řádně zaplaceny. 5.2. Provize, na které Účastníkovi vznikne platný nárok, budou evidovány na provizním účtu Účastníka vedeného v čerpání rozpočtových mzdových prostředkůrámci účastnického účtu. Poskytovány jsou Jestliže bude objednávka po svém vyřízení dodatečně Návštěvníkem stornována (zejm. při odstoupení Návštěvníka od smlouvy), nárok na návrh vedoucího provizi zaniká a provize na provizní účet bude stornována. 5.3. Účastník má nárok pouze na provize, které byly získány v souladu s těmito obchodními podmínkami a nebylo jich dosaženo podvodným či nekalým způsobem. 5.4. Odměny se Účastníkům vyplácejí takto: a) Účastníkům, kteří propagaci Poskytovatele zajišťují v rámci své podnikatelské činnosti, budou odměny vyplaceny na základě faktury, kterou Účastník zašle Poskytovateli e-mailem nebo tajemnice ÚMČ obvykle pololetně poštou na adresu jeho sídla. Faktura musí obsahovat veškeré náležitosti řádného daňového dokladu a požadovaná výše odměny v ní musí být uvedena včetně DPH (v případě, že je Účastník plátcem DPH). Faktura je splatná do 14 dnů ode dne jejího doručení Poskytovateli. b) Účastníkům, kteří propagaci Poskytovatele nezajišťují v rámci své podnikatelské činnosti, budou odměny vyplaceny na základě žádosti o vyplacení odměny, zašle Účastník Poskytovateli e-mailem nebo písemně na adresu jeho sídla. Odměna bude uživateli vyplacena nejpozději do 3014 dnů ode dne doručení žádosti. 5.5. 6Nárok na vyplacení odměn vzniká Účastníkovi tehdy, dosahuje-li celková výše odměn na jeho provizním účtu minimálně 500,- Kč. 5.6. Výše odměny požadované Účastníkem k vyplacení musí odpovídat údajům uvedeným na provizním účtu ke dni, ke kterému jejich vyplacení Účastník požaduje. Poskytovatel je oprávněn žádost Účastníka a 30správnost uvedených údajů přezkoumat. 11V případě jakýchkoliv nesrovnalostí oznámí Poskytovatel Účastníkovi svá zjištění, přičemž se smluvní strany zavazují poskytnout si součinnost potřebnou k vyřešení této záležitosti. běžného rokuPo dobu řešení takové záležitosti se staví lhůty stanovené k vyplacení odměn. 5.7. Výši odměny navrhne příslušný vedoucí odboru takVyplácení provizí probíhá výhradně bankovním převodem na bankovní účet Účastníka vedený v bance na území České nebo Slovenské republiky, aby diferencovaně vyjadřovala míru skutečných pracovních zásluh přičemž Účastník je povinen sdělit Poskytovateli veškeré potřebné údaje (zejména číslo účtu). Provize nebudou vypláceny v hotovosti, zahraničním bankovním převodem, složenkou ani jiným způsobem, nebude-li mezi Účastníkem a úsilí na plnění důležitých a mimořádných pracovních úkolů, kvalitu a význam plněných úkolů, přístup zaměstnance k jejich plnění, svědomitost a obětavost v určitém časovém období. Ve všech formách mimořádných odměn je nezbytné vycházet z hodnocení pracovních zásluh. Mimořádné odměny za mimořádné práce nebo za jiné výjimečné zásluhy se přiznávají ihned po splnění úkolu. Odměny pro zaměstnance ÚMČ schvaluje tajemnice ÚMČ, pro tajemnici ÚMČ schvaluje starosta MČPoskytovatelem sjednáno jinak.

Odměny. Pro vyšší motivaci zaměstnanců ÚMČ Praha-Ďáblice, k prohloubení výkonnosti sledky výběrových řízení na úseku výkonu státní správy, samosprávy zpracova- tele a hospodářského řízení úřadu mohou být vyčleněny prostředky dopravce elektroodpadu pro poskytování mimořádných odměn zaměstnancůmrok 2008 a aktivitami, které jsou tvořeny ELEKTROWIN v roce 2007 vyvinul k zajištění plnění povinností výrobců vyplývajících ze zákona o odpadech a k zlepšení systému zpětného odběru. Do kolektivního systému ELEKTROWIN bylo ke konci loňského roku aktivně zapojeno přes 460 výrobců elektrozaří- zení. Díky spolupráci s 346 smluvními obcemi, které dohromady provozovaly 478 sběrných dvorů, zásluhou mobil- ních svozů a dalších míst zpětného odběru – například u téměř 1500 posled- ních prodejců – se těmto výrobcům dařilo prostřednictvím Elektrowinu zajišťovat zpětný odběr pro více než 84 % obyvatel České republiky. Stejně jako předchozí příspěvky přítomné zaujalo téma zaměřené na aktuální stav legislativy v oblasti zpětného odběru elektrozařízení či informace o kontrolní činnosti kolektivního systému. Závěrem byly generálním ředitelem i dalšími pracovníky kolektivního systému ELEKTROWIN prezentovány plánované aktivity pro rok 2008 směřující k zlepšování systému zpětného odběru elektrozařízení. Nedílnou součástí seminářů byla rovněž obsáhlá diskuse nad aktuálními dotazy a problé- my výrobců. win Vaše zkušenosti e Jak již z dosažených úspor názvu vyplývá, bylo hlavní náplní činnosti tohoto svazku zajišťování zákonné povinnosti pro obce, které neprovozují sběrný dvůr, nejméně dvakrát ročně zabezpečit svoz nebezpečných odpadů v čerpání rozpočtových mzdových prostředkůčlenských obcích svazku. Poskytovány jsou Svazek soustředí 88 obcí a měst okresu Plzeň-jih s celkovým počtem obyvatel 44 471 a jako takový je největší na návrh vedoucího nebo tajemnice ÚMČ obvykle pololetně nejpozději území Plzeňského kraje. Jedná se převážně o malé obce do 30500 obyvatel a stejně je tomu i v celém Plzeňském kraji. 6Od počátku vzniku svazku se situace v ob- lasti infrastruktury v odpadovém hospodář- ství obcí podstatně změnila. Zatímco v roce jeho vzniku byly na území okresu Plzeň-jih provozovány tři sběrné dvory, dnes je jich provozováno dvanáct, což znamená (pouze aritmeticky) jeden sběrný dvůr pro přibližně 5600 obyvatel. Z tohoto počtu jich bylo sedm postaveno díky finanční podpoře z veřejných zdrojů (předvstupní program Sapard, OPI a 30v letošním roce OP ŽP). 11I přes výše uvedená fakta zůstává činnost svazku zachována a jeho hlavní náplní není pouze zajistit dvakrát ročně svoz nebezpečného odpadu, ale svazek se zabývá systematickými projekty v oblasti nakládání s komunálními odpady. běžného roku. Výši odměny navrhne příslušný vedoucí odboru tak, aby diferencovaně vyjadřovala míru skutečných pracovních zásluh Hlavní činností svazku je nakládat s odpady v souladu s legislativou (zajištění maximál- ního materiálového využití) a úsilí na plnění důležitých šetřit finanční prostředky členských obcí a mimořádných pracovních úkolů, kvalitu a význam plněných úkolů, přístup zaměstnance k jejich plnění, svědomitost a obětavost v určitém časovém období. Ve všech formách mimořádných odměn je nezbytné vycházet z hodnocení pracovních zásluh. Mimořádné odměny za mimořádné práce nebo za jiné výjimečné zásluhy se přiznávají ihned po splnění úkolu. Odměny pro zaměstnance ÚMČ schvaluje tajemnice ÚMČ, pro tajemnici ÚMČ schvaluje starosta MČměst.