Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna ve výši 5.000,- Kč (slovy: pěttisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna"). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravou.
5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí.
5.3 V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti.
5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu.
5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti.
5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.
Odměna. 2.1. Členům dozorčí rady přísluší za výkon jejich funkce odměna ve výši 52.500 Kč (slovy: padesátdvatisícepětset korun českých) měsíčně, místopředsedovi dozorčí rady
2.2. Odměny jsou členům dozorčí rady vypláceny po uplynutí kalendářního měsíce ve výplatní den stanovený pro výplaty mezd zaměstnanců Společnosti. Podkladem pro výplatu odměn je písemný doklad, podepsaný předsedou a místopředsedou dozorčí rady (v případě nepřítomnosti jednoho z nich jiným členem dozorčí rady) a předsedou nebo místopředsedou představenstva, předaný věcně příslušnému útvaru Společnosti.
2.3. V případě, že tato smlouva stanoví právo člena dozorčí rady na odměnu za určité období (měsíce, účetní rok) a člen dozorčí rady svoji funkci vykonává pouze po část tohoto období, náleží mu poměrná část uvedené odměny. V případě, že jeho funkce v daném období skončila odvoláním, může orgán, který ho odvolal, rozhodnout jinak.
2.4. Pokud člen DR není pro nemoc dočasně schopen vykonávat činnosti spojené s funkcí člena dozorčí rady, zůstává mu nárok na měsíční odměnu, podle odstavce 2.1. této přílohy č. 1, v plném rozsahu zachován po dobu prvních 30 kalendářních dnů, kdy není člen dozorčí rady schopen z důvodů výše uvedených vykonávat činnosti spojené s funkcí člena DR. Pokud taková neschopnost k výkonu činností, jež jsou spojeny s funkcí člena DR, trvá nepřerušeně po dobu delší než 30 kalendářních dnů, činí výše měsíční odměny za dobu od 31. kalendářního dne za každý kalendářní měsíc, kdy není člen DR schopen vykonávat svoji funkci až do ukončení neschopnosti, 50 % měsíční odměny stanovené v odstavci 2.1. této přílohy č. 1.
Odměna. 1. Cena za práce a činnosti ujednané v předmětu této smlouvy je sjednána dohodou smluvních stran. Odměna příkazníka za činnosti v rozsahu a obsahu smluveného předmětu plnění činí dle cenové nabídky:
2. Odměna je stanovena jako nejvýše přípustná a konečná a zahrnuje celý předmět plnění dle této smlouvy.
3. V odměně jsou zahrnuty veškeré náklady příkazníka nezbytně nebo účelně vynaložené při plnění jeho závazku dle této smlouvy včetně veškerých správních poplatků.
4. V případě, kdy v důsledku objektivně nepředvídatelných okolností vznikne potřeba provést jakékoliv změny, doplňky nebo rozšíření předmětu díla, které jsou nezbytné k jeho provedení, bude postupováno v intencích zákona č. 134/2016 Sb.
5. Příkazník prohlašuje, že je plátcem DPH a k ceně práce dle této smlouvy bude doúčtováno DPH v zákonné výši. V případě, že dojde po dobu účinnosti smlouvy ke změně zákonné sazby DPH, není nutno k této smlouvě z tohoto důvodu uzavírat dodatek.
6. Smluvní strany se dohodly, že zálohy nebudou poskytovány a příkazník není oprávněn požadovat jejich vyplacení.
7. Platby budou prováděny na základě dílčích měsíčních faktur za skutečně provedené činnosti dle této smlouvy s datem uskutečnění zdanitelného plnění k poslednímu dni vyúčtovaného období, jejichž splatnost je 30 dnů od jejich prokazatelného doručení příkazci. Příkazník je povinen přiložit k faktuře přílohu v podobě seznamu provedených činností za fakturační období, na nichž zakládá oprávněnost fakturace za skutečně provedené činnosti, který bude odsouhlasen příkazcem.
8. Kromě náležitostí stanovených platnými právními předpisy je příkazník povinen ve faktuře uvést i tyto údaje: - číslo a datum vystavení faktury, - číslo smlouvy a datum jejího uzavření, - předmět smlouvy, - název stavby, - označení banky a číslo účtu, na který má být zaplaceno, - lhůta splatnosti faktury, - označení osoby, která fakturu vyhotovila, včetně jejího podpisu a kontaktního telefonu - IČ a DIČ příkazce a příkazníka, jejich přesné názvy a sídlo
9. Příkazce je oprávněn provést kontrolu vyfakturovaných prací a činností a příkazník je povinen oprávněným zástupcům příkazce provedení kontroly umožnit.
10. Povinnost zaplatit odměnu je splněna dnem odepsání příslušné částky z účtu příkazce.
11. Nebude-li faktura obsahovat některou povinnou nebo dohodnutou náležitost, bude-li obsahovat nesprávné údaje, bude-li vyúčtována odměna nebo DPH v nesprávné výši, nebo příkazník vyúčtuje práce, které neprovedl, je příkazce oprávněn fakturu před uplynutím lh...
Odměna. Designéra bude hrazena přímo na bankovní účet Designéra, uvedený na Faktuře. Designér je povinen společně s Fakturou předat Příjemci zvýhodněné služby podklady k fakturaci, a to popis poskytnutých Designérských Služeb s uvedením jednotlivých cen/částek a přiřazení procentuální výše z Odměny designéra. Potvrzení tohoto přehledu ze strany Příjemce zvýhodněné služby je nutnou podmínkou pro zaplacení Odměny Designérovi. Přílohou Faktury bude stejnopis Akceptačního protokolu, potvrzení o zaplacení (např. výpis z účtu) a prostá kopie či stejnopis Faktury, jež byla předložena Příjemci zvýhodněné služby ze strany Designéra k zaplacení příslušné části Odměny designéra. Příjemce zvýhodněné služby a Realizátor projektu mají po obdržení Faktury 10 (deset) pracovních dní na posouzení toho, zda je bezchybně vystavena a splňuje všechny náležitosti daňového dokladu ve smyslu právních předpisů ČR a dle Smlouvy o poskytnutí zvýhodněné služby, na její vrácení, a to i opakovaně, pokud není bezchybně vystavena a/nebo nesplňuje všechny náležitosti daňového dokladu ve smyslu platných a účinných obecně závazných právních předpisů ČR a/nebo neobsahuje informace dle Smlouvy, popř. dle Smlouvy o poskytnutí zvýhodněných služeb. Vrácením takové Faktury se doba splatnosti a doba pro posouzení bezchybnosti Faktury přerušuje a po dodání opravené Faktury začíná běžet doba nová. Doručení Faktury i její vrácení jsou Příjemce zvýhodněné služby, Realizátor projektu a Designér oprávněni uskutečnit i pomocí elektronické komunikace (e-mailem). Doba splatnosti Faktury je 60 (šedesát) dnů ode dne doručení příslušné Faktury oprávněné smluvní strany povinné smluvní Straně. Připadne-li termín splatnosti na den, který není pracovním dnem, posouvá se termín splatnosti na nejbližší následující pracovní den. K úhradě Odměny Designéra, resp. její části, dojde odepsáním příslušné částky z bankovního účtu povinné smluvní Strany ve prospěch účtu oprávněné smluvní Strany, který je uvedený na Faktuře. Strany se dohodly, že Odměna plně zahrnuje veškeré činnosti, které jsou předmětem této Smlouvy, jakož i výdaje a náklady, které Designérovi v souvislosti s poskytováním Designérských Služeb vzniknou či mohou vzniknou a zároveň se předpokládá, že to jsou Způsobilé výdaje dle této Smlouvy a Smlouvy o poskytnutí zvýhodněné služby; o konečném určení způsobilosti výdajů a jejich výše se rozhoduje postupem dle této Smlouvy a Smlouvy o poskytnutí zvýhodněné služby. 5.práva a povinnosti Příjemce zvýhodněné služby Za před...
Odměna. Nabyvatel se zavazuje poskytnout poskytovateli odměnu za poskytnutou licenci ve výši (doplnit) Kč (slovy: (doplnit) (korun českých)) (dále také jen „odměna“). Odměna neobsahuje DPH v zákonné výši. (Smluvní strany sjednávají, že se licence poskytuje bezúplatně.) Nabyvatel se zavazuje odměnu zaplatit na základě poskytovatelem vystaveného daňového dokladu (faktury) se splatností 14 dnů ode dne následujícího po jeho doručení nabyvateli. Odměna bude nabyvatelem zaplacena bezhotovostně na účet poskytovatele uvedený v záhlaví této licenční smlouvy. Pro případ prodlení nabyvatele se zaplacením odměny sjednávají smluvní strany smluvní pokutu ve výši 0,05 % z dlužné částky za každý, byť i jen započatý, den prodlení. Nabyvatel je povinen poskytovateli zaplatit smluvní pokutu do sedmi (7) dnů od doručení písemné výzvy k jejímu zaplacení.
Odměna. Za zpracování Osobních údajů nenáleží Zhotoviteli zvláštní odměna, odměna je zahrnuta v rámci Ceny. Zhotoviteli rovněž nevzniká nárok na náhradu jakýchkoliv dalších nákladů, které Zhotoviteli v souvislosti se zpracováním Osobních údajů vzniknou.
Odměna. Odměnou Poradce se rozumí smluvní cena sjednaná za jeho službu.
Odměna. 10.1. Poradce má právo na odměnu za poskytnuté služby a na úhradu věcných výloh. Odměna Poradce je sjednána smlouvou v podobě hodinových sazeb, paušální odměny, režijního paušálu, pevné ceny nebo jejich kombinace. Smlouva může stanovit i jiný způsob určení odměny. Není-li výše této odměny sjednána ve smlouvě nebo její příloze (ceníku), použijí se přiměřeně ustanovení advokátního tarifu.
10.2. Je-li sjednána paušální odměna, potom zahrnuje běžné režijní náklady Poradce, zejména náhrady za administrativní práce, využívání osobního vozidla v obci sídla Poradce, výpočetní techniky, software, informačních databází, pojištění apod. Podle podmínek smlouvy může paušální odměna zahrnovat plný nebo limitovaný rozsah služeb Poradce za sjednané období.
10.3. Režijní paušál může být sjednán zejména v případě dlouhodobého zastupování Klienta v daňovém, správním či soudním řízení se státními orgány. Režijní paušál se sjednává vedle ceny za služby Poradce a pokrývá především režijní náklady Xxxxxxx související s převzetím, evidencí a údržbou zmocnění, doručováním korespondence Xxxxxxxxx, jakož i další drobné související administrativní náklady.
10.4. Paušální odměna a režijní paušál nezahrnují úhrady správních a jiných poplatků, cestovní výdaje při jízdě mimo obec sídla Poradce a náklady na ubytování pracovníků Poradce nezbytné pro poskytování služeb klientovi. Paušální odměna a režijní paušál dále nezahrnují vyžádané subdodávky, znalecké posudky, překlady a tlumočení, přepisy textů dodaných Klientem, platby za ověření listin a odměny notářů. Paušální odměna a režijní paušál rovněž nezahrnují režijní náklady vynaložené nad rámec běžných služeb Poradce, jako jsou poplatky spojům ve větším rozsahu, vyžádané mimořádné náklady na kopírování listin, zejména pro daňová, správní a soudní řízení a spotřební materiál. Klient je Poradci uhradí v prokázané výši, za předpokladu jejich účelného a hospodárného vynaložení.
10.5. Daň z přidané hodnoty není součástí odměny sjednané nebo stanovené dle čl. 10.1 až 10.4; je-li Poradce povinen odvést daň z přidané hodnoty, tato daň se k odměně připočte.
10.6. Klient je povinen ve smluvených lhůtách zaplatit Poradci přiměřenou zálohu na odměnu a výdaje, smluvenou výši odměny a případná další plnění, pokud se k nim zavázal.
10.7. Sjednaná výše všech cen a poplatků v tomto článku může být Poradcem každoročně upravována dosaženým indexem spotřebitelských cen a životních nákladů za posledních 12 měsíců předchozího roku. Rozhodujícím údajem pro úpr...
Odměna. Odměna je stanovena dohodou smluvních stran takto: odměna za inženýrskou činnost: bez DPH ……………… Kč DPH 21 % ……………… Kč včetně DPH …………… Kč odměna za výkon funkce koordinátora bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na staveništi po dobu přípravy stavby: bez DPH ……………… Kč DPH 21 % ……………… Kč včetně DPH …………… Kč odměna za výkon autorského dozoru: bez DPH ……………… Kč DPH 21 % ……………… Kč včetně DPH …………… Kč V odměně jsou zahrnuty veškeré náklady příkazníka nutně nebo účelně vynaložené při plnění jeho závazků vyplývajících z této smlouvy, včetně správních poplatků.
Odměna. (1) Členu náleží za výkon funkce člena výboru pro audit odměna.
(2) Členu náleží za výkon jeho funkce měsíční odměna, roční odměna a zvláštní odměna, které se vyplácejí v penězích, a věcné (nepeněžité) plnění, to vše ve výši a za podmínek stanovených valnou hromadou. Schválí-li valná hromada namísto určení výše zvláštní odměny nebo způsobu jejího výpočtu pravidla pro výplatu zvláštních odměn, postupuje se při určení její výše nebo způsobu jejího výpočtu dle těchto pravidel.
(3) Rozhodne-li valná hromada o přiznání odměny dle předchozího odstavce (2) této smlouvy, zahrnuje tato odměna vždy i odměnu za zařízení záležitostí Společnosti dle této smlouvy.
(4) Jiné plnění ve prospěch Člena, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy o výkonu funkce nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením dozorčí rady a výboru pro audit, byl-li zřízen.
(5) Odměna podle této smlouvy se neposkytne, pokud výkon funkce Člena zřejmě přispěl k nepříznivému hospodářskému výsledku Společnosti, ledaže valná hromada rozhodne jinak.