Poskytování osobních ochranných pracovních prostředků. Zaměstnavatel se zavazuje vydat, po předchozím projednání s odbory, seznam osobních ochranných pracovních pomůcek (OOPP) na základě zhodnocených rizik a konkrétních podmínek na pracovištích. Zaměstnavatel se zavazuje udržovat OOPP v použitelném stavu na vlastní náklady.
Poskytování osobních ochranných pracovních prostředků. Zaměstnavatel vydá seznam osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP) na základě zhodnocení rizik a konkrétních podmínek na pracovištích po předchozím projednání s odborovou organizací.
Poskytování osobních ochranných pracovních prostředků. Zaměstnavatel vydá seznam osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP) na základě zhodnocení rizik a konkrétních podmínek na pracovištích po předchozím projednání s odbory podle nařízení vlády č. 495/2001 Sb., poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků, vydaného na základě § 133a odst. 6 ZP. Zaměstnavatel se zavazuje udržovat OOPP v použitelném stavu a zajistit jejich praní, čištění a opravy. Poskytování OOPP nelze nahrazovat finančním plněním.
Poskytování osobních ochranných pracovních prostředků. Po předchozím projednání s odbory zaměstnavatel vydá seznam osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP) na základě zhodnocených rizik a konkrétních podmínek na pracovištích. Zaměstnavatel se zavazuje udržovat OOPP v použitelném stavu praním, čištěním a opravami na vlastní náklady. Pravidla pro poskytování OOPP jsou dána směrnicí BOZP (součást Organizačního řádu školy).
Poskytování osobních ochranných pracovních prostředků. Po předchozím projednání s odborovou organizací zaměstnavatel vydá seznam osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP) na základě zhodnocených rizik a konkrétních podmínek na pracovištích podle nařízení vlády č. 495/2001 Sb.
Poskytování osobních ochranných pracovních prostředků. Po předchozím projednání s odbory vydá zaměstnavatel seznam osobních ochranných pracovních prostředků (dále jen OOPP) na základě zhodnocení rizik a konkrétních podmínek na pracovištích v souladu s nařízením vlády č. 495/2001 Sb., kterým se stanoví rozsah a bližší podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čistících a dezinfekčních prostředků.
Poskytování osobních ochranných pracovních prostředků. Po předchozím projednání s odbory zaměstnavatel vydá seznam osobních ochranných pracovních pomůcek (OOPP) na základě zhodnocených rizik a konkrétních podmínek na pracovištích v souladu s OS č. 08/03/05 Pro poskytování OOPP, mycích a čistících prostředků.
Poskytování osobních ochranných pracovních prostředků. Zaměstnavatel vydává směrnici podle nařízení vlády č.495/2001 Sb. , pro poskytování osobních ochranných pracovních prostředků /OOPP/. Zaměstanavatel se zavazuje udržovat OOPP v použitelném stavu praním, čištěním a opravami na vlastní náklady.
Poskytování osobních ochranných pracovních prostředků. 1.1. Zaměstnavatel vydává v souladu s § 104 odst. 5 zákoníku práce seznam osobních ochranných pracovních prostředků (dále jen ”OOPP”) na základě vyhodnocení rizik a konkrétních podmínek na pracovištích po předchozím projednání s odbory. Tento seznam je součástí vnitřní směrnice univerzity, která řeší poskytování OOPP.
1.2. Zaměstnavatel se zavazuje udržovat OOPP v použivatelném stavu a zajistit jejich praní, čištění a opravy. Poskytování OOPP nelze nahrazovat finančním plněním.
Poskytování osobních ochranných pracovních prostředků. 1. Osobní ochranné pracovní prostředky (dále jen OOPP) jsou poskytovány na základě vyhodnocení rizik a konkrétních podmínek na pracovišti dle vlastního seznamu.