Prohlubování kvalifikace Vzorová ustanovení

Prohlubování kvalifikace. Prohlubováním kvalifikace se rozumí její průběžné doplňování, kterým se nemění její podstata a které umožňuje zaměstnanci výkon sjednané práce; za prohlubování kvalifikace se považuje též její udržování a obnovování.
Prohlubování kvalifikace. 7.2.1 Zaměstnavatel zajistí proškolení zaměstnanců dle požadavků vyvolaných potřebou prohlubování kvalifikace. Prohlubováním kvalifikace se rozumí doplňování kva- lifikace k výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě a též i její obnovování a udržování. Zaměstnavatel je oprávněn uložit zaměstnanci účast na školení k pro- hlubování kvalifikace. 7.2.2 Přesahují-li náklady na prohloubení kvalifikace 75 000 Kč, bude se zaměstnancem uzavřena dohoda o prohloubení kvalifikace. V tomto případě nelze pro- hloubení kvalifikace zaměstnanci nařídit.
Prohlubování kvalifikace. Účast na školení nebo jiných formách přípravy anebo studiu za účelem prohloubení (tj. též udržení a obnovení) kvalifikace k výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě podle § 230 zákoníku práce se považuje za výkon práce, za který přísluší zaměstnanci mzda.
Prohlubování kvalifikace. Zaměstnavatel se zavazuje v rámci svých možnosti maximálně podporovat prohlubování a zvyšovánÍ kvalifikace zaměstnanců, zejména podle zákona č. 312/2002 Sb. a jeho prováděcích předpisů a dle ZP.
Prohlubování kvalifikace. 1. V rámci odborného růstu je každý ze zaměstnanců organizace povinen soustavně si prohlubovat dosaženou kvalifikaci k práci sjednané v pracovní smlouvě nebo k práci prováděné na základě jmenování zaměstnanců do funkce vedoucích zaměstnavatelem ve zvláštním vnitřním předpisu specifikovaných útvarů. 2. Prohlubováním kvalifikace se rozumí její průběžné doplňování, kterým se nemění její podstata, prohlubováním kvalifikace se rozumí též její udržování a obnovování. 3. Každý zaměstnanec je povinen veškeré doklady o absolvování konkrétních forem spojených s prohlubováním kvalifikace předložit v hodnotě originálu vedoucímu útvaru „Personální oddělení“ při ročním předkládání vyplněného Plánu odborného růstu zaměstnance na kalendářní rok. Vedoucí útvaru „Personální oddělení“ pořídí z originálu dokladu kopii, kterou založí do osobního spisu zaměstnance. 4. Zaměstnanec při respektování ustanovení Článku 2 této Přílohy Kolektivní smlouvy č. 3 může zvolit některý z následujících forem prohlubování kvalifikace: • Studijní program na vysoké škole • Studijní program na vyšší odborné škole • Studijní program na střední škole • E-learningová forma studia • Certifikovaný kurz • Inovační kurz • Odborná stáž v akreditovaných zařízeních • Školení, odborná konference, odborný kongres, sympozium • Samostatné studium odborné literatury a zpracovaných Standardů kvality sociálních služeb vztahujících se k jím zastávané pracovní pozici • Ostatní formy prohlubování kvalifikace schválené zaměstnavatelem 5. Zaměstnanci, na které se vztahuje zákon číslo 96/2004 Sb., o nelékařských povoláních v platném znění, uskutečňují prohlubování kvalifikace především podle tohoto zákona. 6. Účast na některé z výše uvedených forem prohlubování kvalifikace se považuje za výkon práce, za který přísluší zaměstnanci plat. 7. Náklady spojené s prohlubováním kvalifikace hradí zaměstnavatel. 8. Zaměstnavatel si vyhrazuje právo konečného rozhodnutí, zda zaměstnancem zvolená forma prohlubování kvalifikace není ve skutečnosti zvyšováním kvalifikace.
Prohlubování kvalifikace a) Zaměstnavatel je oprávněn uložit zaměstnanci účast na školení a studiu nebo jiných formách přípravy k prohloubení jeho kvalifikace. Náklady na prohlubování kvalifikace hradí zpravidla zaměstnavatel.
Prohlubování kvalifikace. Zaměstnavatel zajistí pro zaměstnance prohlubování kvalifikace a zavazuje se, že bude přispívat ke zvýšení kvalifikace zaměstnance dle § 230 ZP.
Prohlubování kvalifikace. 6.2.1.1. Zaměstnavatel se zavazuje v souladu s provozními a ekonomickými podmínkami umožnit zaměstnancům prohlubování kvalifikace k výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě. Tato účast na prohlubování kvalifikace zaměstnance se považuje za výkon práce, za který přísluší zaměstnanci plat dle mzdových předpisů platných pro zaměstnavatele a zaměstnavatel uhradí prokázané náklady na prohloubení kvalifikace. 6.2.1.2. Požaduje-li zaměstnanec, aby mohl absolvovat prohlubování kvalifikace ve finančně náročnější formě, tj. náklady dosahují alespoň 75 000 Kč, uzavře zaměstnanec a zaměstnavatel po schválení vzdělávacího plánu kvalifikační dohodu, ve které se zaváže zaměstnavatel umožnit prohloubení kvalifikace a zaměstnanec se zaváže k setrvání v pracovním poměru u zaměstnavatele. Doba setrvání v pracovním poměru začne běžet ode dne ukončení prohlubování kvalifikace a její délka se stanoví tak, že za každých započatých 5 000 Kč nákladů na prohlubování kvalifikace zaměstnanec setrvá v pracovním poměru jeden měsíc. Maximální délka setrvání v pracovním poměru činí 5 let ode dne ukončení prohloubení kvalifikace a nejvyšší celková částka, kterou je zaměstnavatel oprávněn požadovat po zaměstnanci činí 300 000 Kč. V případě ukončení pracovního poměru z důvodu na straně zaměstnance, je zaměstnanec povinen uhradit poměrnou část nákladů vzniklých v souvislosti s prohlubováním kvalifikace odpovídající době, kterou do dohodnuté lhůty nesetrval u zaměstnavatele v pracovním poměru. 6.2.1.3. Zaměstnavatel se zavazuje v souladu s provozními podmínkami umožnit zdravotnickým pracovníkům účast na vzdělávacích akcích v rámci celoživotního vzdělávání v trvání tří osmihodinových nebo dvou dvanáctihodinových pracovních směn 6.2.1.4. Lékař ve specializační přípravě má právo před absolvováním atestační zkoušky pro získání specializované způsobilosti na 5 pracovních dní placeného studijního volna za předpokladu, že má uzavřenu kvalifikační dohodu se zaměstnavatelem. Studijní volno mu bude poskytnuto v souladu s provozními podmínkami pracoviště.

Related to Prohlubování kvalifikace

  • Podmínky kvalifikace V případě, že je předmětem zadávacího řízení uzavření rámcové dohody, a nikoli zadání veřejné zakázky, jsou pro účely tohoto bodu Zadávací dokumentace a jeho podbodů analogicky používány pojmy „veřejná zakázka“ a „zadání veřejné zakázky“, přičemž pokud jsou tyto pojmy použity ve vztahu k předmětu veřejné zakázky rozumí se tímto předmět veřejných zakázek zadávaných na základě rámcové dohody.

  • Doklady o kvalifikaci dodavatele‌ Forma dokladů‌ Doklady o kvalifikaci předkládají dodavatelé v nabídkách v kopiích a mohou je nahradit čestným prohlášením nebo jednotným evropským osvědčením pro veřejné zakázky podle § 87. Zadavatel si může v průběhu zadávacího řízení vyžádat předložení originálů nebo úředně ověřených kopií dokladů o kvalifikaci. Stáří vybraných dokladů‌ V případě, že Zadavatel požaduje po dodavateli doklady prokazující základní způsobilost podle § 74 ZZVZ a profesní způsobilost podle § 77 odst. 1 ZZVZ, dodavatel musí prokazovat splnění požadovaného kritéria způsobilosti nejpozději v době 3 měsíců přede dnem podání nabídky. Rovnocenné doklady‌ Pokud Zadavatel vyžaduje předložení dokladu a dodavatel není z důvodů, které mu nelze přičítat, schopen předložit požadovaný doklad, je oprávněn předložit jiný rovnocenný doklad. Zahraniční doklady‌ Pokud ZZVZ nebo Zadavatel vyžaduje předložení dokladu podle právního řádu České republiky, může dodavatel předložit obdobný doklad podle právního řádu státu, ve kterém se tento doklad vydává; tento doklad dodavatel předloží s překladem do českého jazyka. Doklad ve slovenském jazyce a doklad o vzdělání v latinském jazyce předkládá dodavatel bez překladu. Pokud se podle příslušného právního řádu požadovaný doklad nevydává, nahradí jej dodavatel čestným prohlášením. Odkaz na informace veřejné správy‌ Povinnost předložit doklad může dodavatel splnit i odkazem na odpovídající informace vedené v informačním systému veřejné správy nebo v obdobném systému vedeném v jiném členském státu, který umožňuje neomezený dálkový přístup. Takový odkaz musí obsahovat internetovou adresu a údaje pro přihlášení a vyhledání požadované informace.

  • Společné prokazování kvalifikace Bude-li předmět veřejné zakázky plněn několika dodavateli společně a za tímto účelem podají společnou nabídku, prokazuje základní způsobilost a profesní způsobilost podle § 77 odst. 1 zákona každý dodavatel samostatně. Ostatní kvalifikaci prokazují dodavatelé společně. Dodavatelé jsou zároveň povinni předložit smlouvu, ve které je obsažen závazek, že všichni xxxx dodavatelé budou vůči veřejnému zadavateli a třetím osobám z jakýchkoliv právních vztahů vzniklých v souvislosti s touto veřejnou zakázkou zavázáni společně a nerozdílně, a to po celou dobu plnění veřejné zakázky.

  • Kvalifikace Zadavatel v souladu s § 73 ZZVZ požaduje prokázání: 9.1. splnění základní způsobilosti stanovené § 74 ZZVZ; 9.2. splnění profesní způsobilosti stanovené § 77 odst. 1 a 2 ZZVZ; 9.3. prokázání ekonomické kvalifikace dle § 78 ZZVZ; 9.4. prokázání technické kvalifikace dle § 79 ZZVZ. Prokázání kvalifikace výpisem ze seznamu kvalifikovaných dodavatelů a) základní způsobilosti dle § 74 ZZVZ; b) profesní způsobilosti podle § 77 ZZVZ v tom rozsahu, v jakém údaje ve výpisu ze seznamu kvalifikovaných dodavatelů prokazují splnění kritérií profesní způsobilosti Výpis ze seznamu kvalifikovaných dodavatelů nesmí být starší než 3 měsíce k poslednímu dni k prokázání splnění kvalifikace (totožný se dnem skončení lhůty pro podání nabídek) - § 228 odst. 2 ZZVZ. Dodavatel může prokázat v souladu s § 234 ZZVZ kvalifikaci certifikátem vydaným v rámci systému certifikovaných dodavatelů. Předloží-li dodavatel veřejnému zadavateli certifikát, který obsahuje náležitosti dle § 239 ZZVZ a údaje v certifikátu jsou platné nejméně k poslednímu dni lhůty pro prokázání splnění kvalifikace (totožná se lhůtou pro podání nabídek), nahrazuje tento certifikát v rozsahu v něm uvedených údajů prokázání splnění kvalifikace dodavatelem. Zadavatel za účelem řádného prokázání splnění požadovaných kritérií stanovuje níže uvedený rozsah prokázání kvalifikace. 9.1. Základní způsobilost § 74 ZZVZ a) byl v zemi svého sídla v posledních 5 letech před zahájením zadávacího řízení pravomocně odsouzen pro trestný čin uvedený v příloze č. 3 ZZVZ nebo obdobný trestný čin podle právního řádu země sídla dodavatele; k zahlazeným odsouzením se nepřihlíží, b) má v České republice nebo v zemi svého sídla v evidenci daní zachycen splatný daňový nedoplatek, c) má v České republice nebo v zemi svého sídla splatný nedoplatek na pojistném nebo na penále na veřejné zdravotní pojištění, d) má v České republice nebo v zemi svého sídla splatný nedoplatek na pojistném nebo na penále na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, e) je v likvidaci, proti němuž bylo vydáno rozhodnutí o úpadku, vůči němuž byla nařízena nucená správa podle jiného právního předpisu nebo v obdobné situaci podle právního řádu země sídla dodavatele. Je-li dodavatelem právnická osoba, musí podmínku podle předchozího odstavce písm. a) splňovat tato právnická osoba a zároveň každý člen statutárního orgánu. Je-li členem statutárního orgánu dodavatele právnická osoba, musí podmínku podle tohoto odstavce písm. a) splňovat a) tato právnická osoba, b) každý člen statutárního orgánu této právnické osoby a c) osoba zastupující tuto právnickou osobu v statutárním orgánu dodavatele. Účastní-li se zadávacího řízení pobočka závodu a) zahraniční právnické osoby, musí podmínku podle odstavce 1 písm. a) splňovat tato právnická osoba a vedoucí pobočky závodu, b) české právnické osoby, musí podmínku podle odstavce 1 písm. a) splňovat osoby uvedené v odstavci 2 a vedoucí pobočky závodu. a) výpisu z evidence Rejstříku trestů ve vztahu k § 74 odst. 1 písm. a) ZZVZ, b) potvrzení příslušného finančního úřadu ve vztahu k § 74 odst. 1 písm. b) ZZVZ, c) písemného čestného prohlášení ve vztahu ke spotřební dani ve vztahu k § 74 odst. 1 písm. b) ZZVZ, d) písemného čestného prohlášení ve vztahu k § 74 odst. 1 písm. c) ZZVZ, e) potvrzení příslušné okresní správy sociálního zabezpečení ve vztahu k § 74 odst. 1 písm. d) ZZVZ, f) výpisu z obchodního rejstříku, nebo předložením písemného čestného prohlášení v případě, že není v obchodním rejstříku zapsán, ve vztahu k § 74 odst. 1 písm. e) ZZVZ.

  • Prokazování kvalifikace získané v zahraničí V případě, že byla kvalifikace získána v zahraničí, prokazuje se doklady vydanými podle právního řádu země, ve které byla získána, a to v rozsahu požadovaném zadavatelem.

  • Společná ustanovení ke kvalifikaci 5.1. V případě, že byla kvalifikace získána v zahraničí, prokazuje se doklady vydanými podle právního řádu země, ve které byla získána, a to v rozsahu požadovaném zadavatelem. 5.2. V případě společné účasti dodavatelů prokazuje základní způsobilost a profesní způsobilost podle § 77 odst. 1 ZZVZ každý dodavatel samostatně. 5.3. Dodavatel může ekonomickou kvalifikaci, technickou kvalifikaci nebo profesní způsobilost s výjimkou kritéria podle § 77 odst. 1 ZZVZ požadovanou zadavatelem prokázat prostřednictvím jiných osob. Dodavatel je v takovém případě povinen zadavateli předložit a) doklady prokazující splnění profesní způsobilosti podle § 77 odst. 1 ZZVZ jinou osobou, b) doklady prokazující splnění chybějící části kvalifikace prostřednictvím jiné osoby, c) doklady o splnění základní způsobilosti podle § 74 ZZVZ jinou osobou a d) smlouvu nebo jinou osobou podepsané potvrzení o její existenci, jejímž obsahem je závazek jiné osoby k poskytnutí plnění určeného k plnění veřejné zakázky nebo k poskytnutí věcí nebo práv, s nimiž bude dodavatel oprávněn disponovat při plnění veřejné zakázky, a to alespoň v rozsahu, v jakém jiná osoba prokázala kvalifikaci za dodavatele. 5.4. Prokazuje-li dodavatel prostřednictvím jiné osoby kvalifikaci a předkládá doklady podle § 79 odst. 2 písm. a), b) nebo d) ZZVZ vztahující se k takové osobě, musí ze smlouvy nebo potvrzení o její existenci podle odstavce 5.3. písm. d) vyplývat závazek, že jiná osoba bude vykonávat činnosti, ke kterým se prokazované kritérium kvalifikace vztahuje. Má se za to, že tento požadavek je splněn, pokud z obsahu smlouvy nebo potvrzení o její existenci podle odstavce 5.3. písm. d) vyplývá závazek jiné osoby plnit veřejnou zakázku společně a nerozdílně s dodavatelem; to neplatí, pokud smlouva nebo potvrzení o její existenci podle odstavce 5.3. písm. d) musí splňovat požadavky podle odstavce věty prvé tohoto odstavce. 5.5. Na kvalifikaci jiné osoby, jejímž prostřednictvím je prokazována kvalifikace, se vztahují pravidla stanovená tímto zákonem nebo zadávacími podmínkami pro kvalifikaci dodavatele, za kterého je kvalifikace prokazována. 5.6. Za účelem prokázání kvalifikace zadavatel přednostně vyžaduje doklady evidované v systému, který identifikuje doklady k prokázání splnění kvalifikace (systém e- Certis). 5.7. Dodavatel může v nabídce nahradit předložení dokladů písemným čestným prohlášením. Dodavatel může vždy nahradit požadované doklady jednotným evropským osvědčením pro veřejné zakázky. 5.8. Doklady prokazující základní způsobilost podle § 74 ZZVZ musí prokazovat splnění požadovaného kritéria způsobilosti nejpozději v době 3 měsíců přede dnem zahájení zadávacího řízení. 5.9. Pokud po předložení dokladů nebo prohlášení o kvalifikaci dojde v průběhu zadávacího řízení ke změně kvalifikace účastníka zadávacího řízení, je účastník zadávacího řízení povinen tuto změnu zadavateli do 5 pracovních dnů oznámit a do 10 pracovních dnů od oznámení této změny předložit nové doklady nebo prohlášení ke kvalifikaci. Povinnost podle věty první účastníku zadávacího řízení nevzniká, pokud je kvalifikace změněna takovým způsobem, že a) podmínky kvalifikace jsou nadále splněny, b) nedošlo k ovlivnění kritérií pro snížení počtu účastníků zadávacího řízení nebo nabídek a c) nedošlo k ovlivnění kritérií hodnocení nabídek. Zadavatel může vyloučit účastníka zadávacího řízení, pokud prokáže, že účastník zadávacího řízení nesplnil tuto povinnost.

  • Změny kvalifikace účastníka zadávacího řízení Pokud po předložení dokladů nebo prohlášení o kvalifikaci dojde v průběhu zadávacího řízení ke změně kvalifikace účastníka zadávacího řízení, je účastník zadávacího řízení povinen tuto změnu oznámit zadavateli do 5 pracovních dnů oznámit a do 10 pracovních dnů od oznámení této změny předložit nové doklady nebo prohlášení ke kvalifikaci; zadavatel může tyto lhůty prodloužit nebo prominout jejich zmeškání. Povinnost podle věty první účastníkům zadávacího řízení nevzniká, pokud je kvalifikace změněna takovým způsobem, že

  • Profesní kvalifikační předpoklady Splnění profesních kvalifikačních předpokladů uchazeč prokáže předložením: a) výpisu z obchodního rejstříku, pokud je v něm zapsán, či výpisu z jiné obdobné evidence, pokud je v ní zapsán, b) dokladu o oprávnění k podnikání podle zvláštních právních předpisů v rozsahu odpovídajícím předmětu veřejné zakázky, zejména doklad prokazující příslušné živnostenské oprávnění či licenci,

  • Požadavky na kvalifikaci Kvalifikaci splní dodavatel, který: 1. prokáže splnění základní způsobilosti podle § 74 ZZVZ, 2. prokáže splnění profesní způsobilosti podle § 77 ZZVZ, 3. prokáže splnění technické kvalifikace podle § 79 ZZVZ. Kvalifikační požadavky stanovené zadavatelem jsou uvedeny v bodech 13.1. až 13.3. této zadávací dokumentace. Splnění všech požadavků stanovených v kapitole 13.1, 13.2 a 13.3 může dodavatel prokázat v souladu s § 86 odst. 2 zákona předložením čestného jehož vzor je přílohou č. 7 této zadávací dokumentace, nebo předložením jednotného evropského osvědčení. Dodavatel je oprávněn v nabídce předložit i konkrétní doklady k prokázání kvalifikace. 13.1. Základní způsobilost podle § 74 odst. 1 písm. a) - e) ZZVZ a) byl v zemi svého sídla v posledních 5 letech před zahájením zadávacího řízení pravomocně odsouzen pro trestný čin uvedený v příloze č. 3 zákona nebo obdobný trestný čin podle právního řádu země sídla dodavatele; k zahlazeným odsouzením se nepřihlíží, b) má v České republice nebo v zemi svého sídla v evidenci daní zachycen splatný daňový nedoplatek, c) má v České republice nebo v zemi svého sídla splatný nedoplatek na pojistném nebo na penále na veřejné zdravotní pojištění, d) má v České republice nebo v zemi svého sídla splatný nedoplatek na pojistném nebo na penále na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, e) je v likvidaci, proti němuž bylo vydáno rozhodnutí o úpadku, vůči němuž byla nařízena nucená správa podle zvláštního právního předpisu nebo v obdobné situaci podle právního řádu země sídla dodavatele. Je-li dodavatelem právnická osoba, musí podmínku podle písm. a) splňovat tato právnická osoba a zároveň každý člen statutárního orgánu. Je-li členem statutárního orgánu dodavatele právnická osoba, musí podmínku podle písm. a) splňovat tato právnická osoba, každý člen statutárního orgánu této právnické osoby a osoba zastupující tuto právnickou osobu v statutárním orgánu dodavatele. Účastní-li se zadávacího řízení pobočka závodu, postupuje dle ust. § 74 odst. 3 ZZVZ. Dodavatel prokazuje splnění podmínek základní způsobilosti ve vztahu k České republice dle § 75 zákona předložením: a) výpisu z evidence Rejstříku trestů [písm. a)], b) potvrzení příslušného finančního úřadu [písm. b)], c) písemného čestného prohlášení [písm. b) ve vztahu ke spotřební dani, písm. c), písm. e), pokud není zapsán v obchodním rejstříku], d) potvrzení příslušné okresní správy sociálního zabezpečení [písm. d)], e) výpisu z obchodního rejstříku, pokud je v něm zapsán [písm. e)]. 13.2. Profesní způsobilost podle § 77 ZZVZ 13.3. Technické kvalifikační předpoklady podle ustanovení § 79 ZZVZ

  • Prokázání kvalifikace získané v zahraničí V případě, že byla kvalifikace získána v zahraničí, prokazuje se doklady vydanými podle právního řádu země, ve které byla získána, a to v rozsahu požadovaném zadavatelem.