Common use of Překážky v práci Clause in Contracts

Překážky v práci. Zaměstnavatel se zavazuje poskytnout zaměstnancům pracovní volno s náhradou mzdy/platu ve výši průměrného výdělku k překonání přechodné zdravotní indispozice v rozsahu až ….. dnů v kalendářním roce. Zaměstnavatel se zavazuje poskytnout zaměstnancům pracovní volno s náhradou mzdy/platu ve výši průměrného výdělku k zařízení důležitých osobních záležitostí v rozsahu 1 dne za kalendářní čtvrtletí. Zaměstnavatel se zavazuje poskytnout zaměstnancům nad rámec stanovený nařízením vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci, pracovní volno s náhradou mzdy/platu ve výši průměrného výdělku: k doprovodu dítěte do 1. třídy základní školy v první školní den k účasti na vlastní svatbě v rozsahu ………….. dnů při účasti u porodu manželky nebo družky k přestěhování v rozsahu ……………. dnů ………………………… Zaměstnavatel se zavazuje poskytnout zaměstnancům při přerušení práce způsobeném nepříznivými povětrnostními vlivy nebo živelní událostí náhradu mzdy/platu ve výši … % (např.80 %) průměrného výdělku (viz § 207 písm. b) zákoníku práce).