Společná ustanovení k odměňování za práci Vzorová ustanovení

Společná ustanovení k odměňování za práci. 4.9.1. Zaměstnanec obdrží nejpozději v den nástupu do práce platový výměr. Při změně výše některé složky platu uvedené v platovém výměru zaměstnavatel zaměstnanci tuto skutečnost písemně oznámí včetně zdůvodnění, a to nejpozději v den, kdy změna nabývá platnosti. Platový výměr obsahuje údaje o platové třídě, platovém stupni, výši platového tarifu, ostatních pravidelně vyplácených měsíčních složkách platu, termínu a místu výplaty.
Sample 1
Společná ustanovení k odměňování za práci. Mzda musí být sjednána, stanovena nebo určena vždy písemně před výkonem práce. Mzda i jednotlivé složky přísluší zaměstnanci i za zlomky hodin, které odpracoval. Zaměstnavatel umožní zaměstnancům nahlížet do právních předpisů, které upravují poskytování mzdy. Smluvní strany se dohodly, že průměrný výdělek zaměstnanců podle jednotlivých kategorií s přihlédnutím k počtu, struktuře a míře nemocnosti zaměstnanců, struktuře mzdových složek, výkonnosti nemocnice a organizace práce, zůstane minimálně na úrovni roku 2016. Smluvní strany se dohodly, že dojde k navýšení mzdových tarifů o minimálně 10%. V případě zlepšeného kladného hospodářského výsledku se započtením rozpočtované dotace v roce 2017 a bez výnosů týkajících se minulých let, bude možné poskytnout zaměstnancům mimořádné odměny, a to ve výši minimálně poloviny pozitivního hospodářského výsledku, schválené představenstvem ZH Královéhradeckého kraje a.s. Zaměstnavatel se zavazuje, že bez souhlasu odborové organizace v roce 2017 nebude plošně snižovat mzdové tarify, osobní příplatky, objem prostředků na výkonnostní příplatky (hodnoceno za kalendářní rok).
Sample 1
Společná ustanovení k odměňování za práci. Plat a jeho jednotlivé složky, které jsou stanoveny, sjednány nebo určeny za hodinu práce, přísluší zaměstnanci i za zlomky hodin, které zaměstnanec odpracoval v období, za které se plat poskytuje. Zaměstnavatel umožní zaměstnancům nahlížet do právních předpisů, které upravují poskytování platu. Zaměstnavatel poskytne odborové organizaci písemné informace o počtu zaměstnanců (i na přepočtené počty), o čerpání prostředků na platy celkem, podílu prostředků na platy celkem na celkových nákladech, výši průměrného platu a jeho složkách celkem a po kategoriích za pololetí vždy do 20. 7. a za celý rok do 20. 1. Pro rok 2017 jsou prostředky na platy plánovány (stanoveny) takto: • prostředky na platy celkem: bude upřesněno dodatkem KS • plánovaný průměrný plat na přepočtený stav zaměstnanců: bude upřesněno dodatkem KS • plánovaný vývoj průměrného platu proti předchozímu roku: v souladu s úpravami zákona o platu
Sample 1
Společná ustanovení k odměňování za práci. Zaměstnanec obdrží platový výměr v termínu dle platného zákoníku práce. Při změně výše některé složky platu uvedené v platovém výměru zaměstnavatel zaměstnanci tuto skutečnost písemně oznámí včetně zdůvodnění a to nejpozději 5 pracovních dnů před dnem, než změna nabude platnosti. Zaměstnavatel poskytne odborové organizaci písemné informace o počtu zaměstnanců dle profesí a středisek (i na přepočtené počty), o čerpání finančních prostředků na platy celkem, podílu finančních prostředků na platy na celkových nákladech, výši průměrného platu a jeho složkách po jednotlivých pololetích vždy za celý rok do 20. 1. následujícího roku.
Sample 1
Společná ustanovení k odměňování za práci. Plat a jeho jednotlivé složky, které jsou stanoveny, sjednány nebo určeny platovým výměrem, přísluší zaměstnanci i za zlomky hodin, které zaměstnanec odpracoval v období, za které se plat poskytuje. Nejmenším zlomkem hodiny, který umožňuje zpracování mezd je 15 minut.
Sample 1

Related to Společná ustanovení k odměňování za práci

  • Odstoupení v případě pojistných smluv uzavřených pojistníkem – spotřebitelem mimo obchodní prostory V případě, že jde o pojistnou smlouvu uzavřenou mimo obchodní prostory, tj. mimo prostory obvyklé pro podnikání, může pojistník, který je spotřebitelem, odstoupit od smlouvy do 14 dní ode dne jejího uzavření. Odstoupí-li pojistník od pojistné smlouvy uzavřené mimo obchodní prostory, v níž byl počátek pojištění na žádost pojistníka sjednán před uplynutím lhůty pro odstoupení a pojištění nadále trvá, může pojišťovna požadovat zaplacení částky úměrné rozsahu poskytnutých služeb do okamžiku odstoupení, a to v porovnání s celkovým rozsahem služeb stanoveným ve smlouvě. Jestliže byl na žádost pojistníka sjednán počátek pojištění před uplynutím lhůty pro odstoupení a pojištění již skončilo, nemůže pojistník od smlouvy odstoupit.

  • Obecná ustanovení pro poskytnutí dotace v rámci Programu rozvoje venkova a) Dotaci lze poskytnout žadateli, který splňuje níže uvedené podmínky a podmínky uvedené u jednotlivých opatření/podopatření/záměrů ve specifických podmínkách Pravidel platných pro dané kolo příjmu žádostí,

  • Cena předmětu veřejné zakázky, platební podmínky 1. V nabídce uvedená cena za vzorový soubor komodit (,,spotřební koš“) zahrnuje všechny náklady spojené s řádným provedením jednotlivé veřejné zakázky, zejména náklady spojené s tříděním, balením, nakládáním, dopravou a vykládáním předmětu plnění. Na dodatečné požadavky prodávajícího (úhrady spojené s pohybem cen a měnových kurzů) nebude brán zřetel. Prodávající nemá právo na jejich úhradu.

  • CO NEPOVAŽUJEME ZA POJISTNOU UDÁLOST A ZA CO TEDY POJISTNÉ PLNĚNÍ VŮBEC NEPOSKYTNEME? Za pojistnou událost nepovažujeme smrt, ke které dojde v době: Příčina smrti Xxxx úraz kdy na našem účtu není v okamžiku úrazu připsáno první běžné pojistné sebevražda do 24 měsíců od počátku hlavního pojištění ostatní příčiny než stihneme posoudit pojistné riziko (datum přijetí rizika naleznete na pojistce, může to být nejpozději 2 měsíce od sjednání hlavního pojištění) V takovém případě hlavní pojištění zanikne a my Vám samozřejmě zaplacené pojistné vrátíme.

  • DOPLŇUJÍCÍ USTANOVENÍ O VYUŽÍVÁNÍ VÝSLEDKŮ (VČETNĚ PRÁV DUŠEVNÍHO A PRŮMYSLOVÉHO VLASTNICTVÍ) Vedle ustanovení článku II.9.3 platí, že pokud příjemce vytvoří v rámci projektu vzdělávací materiály, musí být takové materiály zpřístupněny prostřednictvím internetu zdarma a v rámci otevřených licencí3.

  • Zvláštní ustanovení o odstoupení zhotovitele Zhotovitel je oprávněn odstoupit od smlouvy také v případě, bude-li zahájeno insolvenční řízení dle zák. č. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení v platném znění, jehož předmětem bude úpadek nebo hrozící úpadek objednatele; objednatel je povinen oznámit tuto skutečnost neprodleně zhotoviteli.

  • Společná ustanovení ke kvalifikaci 6.5.1. Prokazování kvalifikace získané v zahraničí dle § 81 zákona V případě, že byla kvalifikace získána v zahraničí, prokazuje se doklady vydanými podle právního řádu země, ve které byla získána, a to v rozsahu požadovaném zadavatelem. V případě, že se podle příslušného právního řádu požadovaný doklad nevydává, může jej dodavatel nahradit předložením čestného prohlášení.

  • Úrok z prodlení a majetkové sankce za prodlení s úhradou 11.3.1. Pokud bude objednatel v prodlení s úhradou faktury proti sjednanému termínu je povinen zaplatit zhotoviteli úrok z prodlení v zákonné výši z dlužné částky za každý i započatý den prodlení.

  • Druhy podniků, které jsou brány v potaz při výpočtu počtu zaměstnanců a finančních hodnot 1. „Nezávislé podniky“ jsou všechny podniky, které nejsou zařazeny mezi partnerské podniky ve smyslu odstavce 2 ani mezi propojené podniky ve smyslu odstavce 3.

  • Vztah Kotačního agenta k Vlastníkům Dluhopisů V souvislosti s plněním povinností vyplývajících ze smlouvy s Kotačním agentem uzavřené mezi Emitentem a Kotačním agentem (jiným než Emitentem) jedná Kotační agent jako zástupce Emitenta a není v žádném právním vztahu s Vlastníky dluhopisů.