Almindelig vedligeholdelse og arbejder eksempelklausuler

Almindelig vedligeholdelse og arbejder. ØSB planlægger og gennemfører infrastrukturarbejder i henhold til ØSB’s til enhver tid gældende Netredegørelse. Banedanmark varsler Operatøren om ØSBs infrastrukturarbejder efter nedenstående terminer. Dog kan ØSB kræve, at Banedanmark etablerer sporspærringer til infrastrukturarbejder med kortere varsel end de nedenfor angivne. Sker dette bortfalder nedenstående varsler, og Banedanmark orienterer Operatøren om arbejdet så snart Banedanmark har fået kendskab hertil. Varslingsfrister: Store projekter Store projekter er projekter, der kræver sporspærring i døgndrift med længere varighed end weekendspærring eller lignende. Xxxxxxxx foretages tidligst muligt, dog senest oktober år N-2 før køreplans- periodens start. Xxxxxxxx, der skal påbegyndes primo 2012, varsles således senest oktober 2010. Prioriterede store projekter anmeldes via Netredegørelsen. Det skal tilstræbes at anmeldelsen så fyldestgørende som muligt beskriver periode, varighed og konsekvens. På fælles planlægningsmøder fremlægger Banedanmark ØSB’s forventning til overordnet udførelsesperiode og type af spærring. Banedanmark fremsætter sammen med ØSB de mulige og realistiske scenarier der er til senere brug i forbindelse med udarbejdelse af forprojekteringsnotat. Tidligst muligt, dog senest marts år N – 1 før køreplanens start. De mulige scenarier skal beskrives i henhold til Trafikstyrelsens anvisning i forprojekteringsnotat. På vegne af ØSB indstiller Banedanmark og operatøren, såfremt der er enighed, valg af scenarie til Trafikstyrelsen. Derudover beskrives de relevante alternative scenarier til et detaljeringsniveau som indeholdende termin, varighed, konsekvens og antal kanaler Fælles forprojekteringsnotat imellem ØSB / Banedanmark og operatøren fremsendes til Trafikstyrelsen. Såfremt notatet ikke indeholder en fælles indstilling foretager Trafikstyrelsen en samlet vurdering af projektet og afgør sagen. På fælles planlægningsmøder præsenterer Banedanmark ØSB’s ønskede scenarier for udførelse der er relevant for projektet udførelse i forhold til fysik og økonomi, og den øvrige sammenhæng til Banedanmarks og ØSB’s samlede portefølje. ØSB / Banedanmark og operatøren søger i fællesskab at blive enige om scenarie for udførelse af det enkelte projekt. Trafikstyrelsen vil på baggrund af forprojekteringsnotat vælge hvilket scenarie det enkelte store projekt skal udføres under. Ultimo April N – 1, fremsender Trafikstyrelsen deres svar på forprojekteringsnotatet, og dermed valg af spærringsscenarie. De...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to Almindelig vedligeholdelse og arbejder

  • Vedligeholdelse (9.1) En andelshaver er forpligtet til at foretage al vedligeholdelse inde i boligen, bortset fra vedlige- holdelse af centralvarmeanlæg og fælles forsyning af afløbsledninger, bortset fra udskiftning af ho- veddøre samt vinduer og udvendige døre. En andelshavers vedligeholdelsespligt omfatter også even- tuelle nødvendige udskiftninger af bygningsdele og tilbehør til boligen, såsom f.eks. udskiftning af gulve og køkkenborde. En andelshavers vedligeholdelsespligt omfatter også forringelse, som skyldes slid og ælde.

  • Anvendelsesområde Denne aftale finder anvendelse på alle ansatte med tidsbegrænset ansættelse, som er omfattet af en af de mellem parterne indgåede overenskomster. Aftalen finder ikke anvendelse på

  • Almindelige bestemmelser § 1. Almindelige betingelser finder anvendelse på aftaler om arbejder og leverancer i bygge- og anlægsvirksomhed.

  • Anvendelse § 1. Almindelige betingelser er udarbejdet med henblik på aftaler om arbejder og leverancer i bygge- og anlægsvirksomhed, hvor bygherren ikke er forbruger. Betingelserne finder anvendelse, når de er vedtaget af aftalens parter.

  • Ikrafttræden og opsigelse Denne lokalaftale trådte i kraft den 1. marts 2007 og er senest revideret med virkning fra den 1. marts 2010. Lokalaftalen er bindende for parterne indtil den af en af parterne opsiges skriftligt med det til enhver tid gældende varsel for opsigelse af Industriens Funktionæroverenskomst, dog tidligst til overenskomstudløb. København, den 29. juni 2010 For Post Danmark A/S For Fagligt Fælles Forbund Post Danmark A/S og Fagligt Fælles Forbund har i henhold til forhandlingsprotokollat af den 29. september 2006 i forbindelse med tilpasning af overenskomst mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår til Indu- striens Overenskomst indgået nærværende lokalaftale. I nærværende aftale er der indar- bejdet ændringer som konsekvens af resultatet af overenskomstforhandlingerne 2010. Lokalaftalens gyldighedsområde er Post Danmark A/S. Lokalaftalen erstatter § 21

  • Arbejdskonflikter Du kan ikke bruge kortet i Danmark, hvis pengeinsti- tuttet, Nets og/eller disse selskabers datacentre ind- drages i en arbejdskonflikt. Ved en sådan konflikts begyndelse og ophør vil der så hurtigt som muligt blive orienteret om det via annoncering i dagspressen. Du kan ikke forvente at kunne bruge kortet uden for Danmark, hvis et eller flere af pengeinstituttets, Nets’ datacentre eller hvis en eller flere af Nets’ internationale samarbejdspartnere inddrages i en arbejdskonflikt. Ved arbejdskonflikter alene uden for Danmark vil kortet fortsat kunne bruges i Danmark.

  • Anvendelse af underdatabehandlere 1. Databehandleren skal opfylde de betingelser, der er omhandlet i databeskyttelsesforord- ningens artikel 28, stk. 2 og 4, for at gøre brug af en anden databehandler (underdatabe- handler).

  • Kontaktoplysninger Netselskabet og Elleverandøren har pligt til at sørge for, at Energinets aktørstamdataregister er opdateret med relevante kontaktoplysninger i form af e-mailadresser og telefonnumre, som skal anvendes i forbindelse med kommunikationen om genåbning i henhold til disse Servicevilkår.

  • Hvilke forpligtelser har jeg? For at undgå at policen annulleres og krav nedsættes eller afvises, skal du: Når du tegner denne forsikring Når forsikringen er i kraft I tilfælde af et krav

  • Afskedigelse af tillidsrepræsentant En tillidsrepræsentants afskedigelse skal begrundes i tvingende årsager, og ledel- sen har pligt til at give vedkommende et opsigelsesvarsel på i alt 5 måneder. Så- fremt en tillidsrepræsentant har fungeret som sådan i en sammenhængende peri- ode på mindst 5 år, har vedkommende dog krav på 6 måneders varsel. Er afskedigelsen begrundet i arbejdsmangel, bortfalder varselspligten i henhold til denne bestemmelse.