Samlet vurdering eksempelklausuler

Samlet vurdering. Miljø- og Energiforvaltningen ser en fordel i, at I/S Reno-Nord vil samle mængderne af rent træ fra interessentkommunerne, så afsætningen af rent træ til genanvendelse sikres.

Samlet vurdering. Skattestyrelsen har efter det oplyste lagt til grund for besvarelsen, at Spørger ikke anses for lønmodtager i henhold til ansættelsesretlig lovgivning, herunder ferielovgivninger og funktionærloven mv. Det forhold, at han ikke er omfattet af ansættelsesretlig regulering, taler efter Skattestyrelsens opfattelse i et vist mindre omfang for, at han skal anses for selvstændigt erhvervsdrivende. For så vidt størrelsen af Spørgers økonomiske risiko bemærkes, at størrelsen af hans hæftelse varierer fra år til år, da hæftelsen i betydelig grad afhænger af det seneste års vederlæggelse. Som nævnt udgør Spørgers hæftelse opgjort på grundlag af vederlæggelsen for indkomståret 2019 ca. 5-15 mio. kr. Spørger hæfter således for et betydeligt beløb, og isoleret set taler dette for at anse ham for selvstændigt erhvervsdrivende. Størrelsen af den økonomiske risiko skal dog bl.a. vurderes i forhold til deltagerens løbende vederlag fra selskabet, jf. lovbemærkningerne som citeret ovenfor. Det bemærkes i denne forbindelse, at hæftelse også ville udgøre et betydeligt beløb i SKM2019. 410. SR, hvor spørgeren via sit anpartsselskab skulle indskyde for mere end 10 mio. kr., og hvor den skattepligtige blev anset for lønmodtager. Afgørelsen er nærmere omtalt nedenfor. Det er en forudsætning for, at en skattepligtig, som er medejer af et transparent selskab, kan anses for selvstændigt erhvervsdrivende, at vederlæggelsen afhænger af virksomhedens resultat. Da Spørger modtager et månedligt acontobeløb og 4 årlige tillægsbeløb, opgjort med udgangspunkt i virksomhedens overskud opfylder Spørgeren denne forudsætning, dog således at en Equity Partner, der efter Købers (H1, inc. ’) opfattelse skal have en højere indtjening end vedkommendes andel af årets overskud i Selskabet tilsiger, kan få dette. Dette muliggøres ved, at Selskabet tilføres ekstra midler fra H1, inc. Det afkast, som Spørgers opnår som udbytte af sine kapitalandele, er efter Skattestyrelsens opfattelse så beskedent, at oppebørslen heraf ikke med nogen vægt kan anses som udtryk for, at vederlæggelsen afhænger af overskuddet i Selskabet. Som det fremgår af forarbejdernes beskrivelse af kriteriet indflydelse, skal der ved vurderingen af, om den enkelte deltager har reel indflydelse i virksomheden, blandt andet lægges vægt på følgende forhold:

Samlet vurdering. Aarhus Kommune vurderer på baggrund af det oplyste, at husdyrbruget samlet set ved overholdelse af de til enhver tid gældende generelle miljøregler for den pågældende type husdyrbrug og af de supplerende vilkår for miljøgodkendelsen vil anvende den bedste tilgængelige teknik, set i forhold til, hvad der er praktisk og økonomisk muligt i branchen og i forhold til den miljøgevinst, der kan dokumenteres opnået ved brug af den pågældende teknik. Kommunen vurderer, at husdyrbruget har truffet de nødvendige foranstaltninger til at forebygge og begræn- se forureningen fra husdyrbrugets anlæg.

Samlet vurdering. Kontrakten vil blive tildelt den tilbudsgiver, hvis tilbud samlet set, jf. ovenstående, vurderes at være det økonomisk mest fordelagtige tilbud ud fra forholdet mellem pris og kvalitet. De tildelte point for hvert underkriterium ganges med den anførte vægtning, hvorefter pointene summeres. Den tilbudsgiver, der har opnået flest point, samlet set, er den tilbudsgiver, der får tildelt kontrakten.

Samlet vurdering. Der vil blive foretaget en samlet helhedsvurdering af de ovenfor anførte delkriterier (punkter). Tilbudsgiver bedes anvende Rammeaftalebilag C for Delaftale 1 og/eller Rammeaftalebilag D for Delaftale 2 ved besvarelsen af underkriteriet. Tilbudsgiver skal være opmærksom på, at besvarelsen af ovenstående vil indgå som en del af det samlede aftalegrundlag, og at leverandøren således skal leve op til egne besvarelser i aftaleperioden.

Samlet vurdering. Samlet får denne hjerternes fest et stort rundt 10-tal, som jo bekendt dækker over "den udmærkede, men noget rutineprægede præstation", idet det var en solid og char- merende, men netop velkendt opskrift, som mødte én på bakken bag de gule mure fre- dag den 13. februar.

Samlet vurdering. På baggrund heraf vurderes det, at KMDs tilbud giver størst mulig integration med Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens eksi- sterende systemer.

Samlet vurdering. Som det fremgår af ovenstående, er virksomhedernes vurderingen af muligheder og barrierer i forbindelse med rekruttering af elever kompleks og sammensat. Kompleksiteten øges i nogen grad ved, som forsøgt ovenfor, at systematisere data med afsæt i en faseopdelt tilgang til virksomhedernes elevarbejde, med en skelnen mellem rekruttering, fastholdelse og fastansættelse af eleven. Eksempelvis spiller de fremtidige muligheder for ansættelsen af eleven jo også ind på motivationen for at fastholde den måske ikke så ”rette” elev under uddannelsesforløbet. En anden metode i forhold til at gennemlyse denne kompleksitet og gøre den mere transparent kunne ligge i at se virksomhedernes elevrekruttering, som betinget af følgende 4 faktorer – og ikke mindst virksomhedernes egenforståelse af deres betydning: (1) kerneopgave; (2) struktur; (3) organisering og (4) kompetence.2 Og hvor der her lægges vægt på det dynamiske samspil mellem disse 4 faktorer, hvor ændringer i forhold til en enkelt faktor får konsekvenser også for de øvrige faktorer. Med reference til virksomhedernes vurdering af ”elevspørgsmålet” kan de 4 faktorer kort beskrives og konkretiseres på følgende måde: • Kerneopgave: Der kan være usikkerhed om, hvad den fremtidige kerneopgave inden for branchen består i. Den traditionelle kerneopgave - som eleven stadig oplæres til - udfordres af den teknologiske udvikling, øget globalisering og markedssegmentering. • Struktur: Branchen er præget af mange små (mikro) virksomheder, som er karakteriseret ved et stærkt fokus på dagligdag - samt overlevelse på kort sigt og ikke på langsigtet strategisk udvikling. Mange virksomheder er derimod så små, at ledelse, drift og eventuel oplæring af nye medarbejdere/elever flyder sammen i én person. • Teknologi: Den teknologiske udvikling inden for branchen er stærkt accelererende. Dette stiller ikke alene krav om investeringer, men fordrer også, at elever opkvalificeres tidssvarende med støtte fra samarbejdende skoler. • Kompetence: Branchen er præget af en række helt små (mikro) virksomheder, hvor den interne kompetence står og falder med en eller med meget få personers løbende, faglige opkvalificering. Med svære rammebetingelser kan det selv sagt være vanskeligt i den situation at prioritere en sådan opkvalificering. For så vidt som den ikke sker som en integreret del af den daglige opgaveløsning. Disse 4 forhold vil samlet – og i en dynamisk proces påvirke såvel de oplevede som de reelle muligheder for som virksomhed at rekrut...

Samlet vurdering. Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen vurderer, på baggrund af det ovenstående, at Ringkjøbing Landbobanks vilkår for §63-kunders adgang til pengeinstituttets be- talingskontotjenester på en række punkter ikke var fastsat i overensstemmelse med betalingslovens § 63, stk. 1. 47 Bilag 19