Common use of Arbejde på eller forskydning af fridage Clause in Contracts

Arbejde på eller forskydning af fridage. Kan en erstatningsfridag for arbejde på søgnehelligdage samt overenskomstmæssige fridage, jf. stk. 6 ikke gives, skal der for arbejde på søgnehelligdagen eller den overenskomstmæssige fridag betales et ekstra timetillæg fra begyndelsen af den løn- ningsuge, hvori indgår: 1. maj 2020 94,90 kr. 1. januar 2021 96,40 kr. 1. marts 2022 97,95 kr. Samme tillæg ydes også, hvis en vagtlistefridag falder på en søgnehelligdag, og der ikke kan gives en erstatningsfridag.

Arbejde på eller forskydning af fridage. Kan en erstatningsfridag for arbejde på søgnehelligdage samt overenskomstmæssige fridage, jf. fridage (stk. 6 7) ikke gives, skal der for arbejde på søgnehelligdagen eller den overenskomstmæssige over- enskomstmæssige fridag betales et ekstra timetillæg fra begyndelsen af den løn- ningsugelønningsuge, hvori indgår: 1. maj 2020 94,90 2023 102,35 kr. 1. januar 2021 96,40 kr. 1. marts 2022 97,95 2024 105,95 kr. Samme tillæg ydes også, hvis en vagtlistefridag falder på en søgnehelligdag, og der ikke kan gives en erstatningsfridagerstatningsfri- dag.

Arbejde på eller forskydning af fridage. Kan en erstatningsfridag for arbejde på søgnehelligdage samt overenskomstmæssige fridage, jf. fridage (stk. 6 7) ikke gives, skal der for arbejde ar- bejde på søgnehelligdagen eller den overenskomstmæssige fridag fri- dag betales et ekstra timetillæg fra begyndelsen af den løn- ningsugelønning- suge, hvori indgår: 1. maj 2020 94,90 2023 102,35 kr. 1. januar 2021 96,40 kr. 1. marts 2022 97,95 2024 105,95 kr. Samme tillæg ydes også, hvis en vagtlistefridag falder på en søgnehelligdag, og der ikke kan gives en erstatningsfridag.

Arbejde på eller forskydning af fridage. Kan en erstatningsfridag for arbejde på søgnehelligdage samt overenskomstmæssige fridage, jf. fridage (stk. 6 6) ikke gives, skal der for arbejde ar- bejde på søgnehelligdagen eller den overenskomstmæssige fridag fri- dag betales et ekstra timetillæg fra begyndelsen af den løn- ningsugelønning- suge, hvori indgår: 1. maj 2020 94,90 2023 102,35 kr. 1. januar 2021 96,40 kr. 1. marts 2022 97,95 2024 105,95 kr. Samme tillæg ydes også, hvis en vagtlistefridag falder på en søgnehelligdag, og der ikke kan gives en erstatningsfridag.

Arbejde på eller forskydning af fridage. Kan en erstatningsfridag for arbejde på søgnehelligdage samt overenskomstmæssige fridage, jf. fridage (stk. 6 6) ikke gives, skal der for arbejde på søgnehelligdagen eller den overenskomstmæssige over- enskomstmæssige fridag betales et ekstra timetillæg fra begyndelsen af den løn- ningsugelønningsuge, hvori indgår: 1. maj 2020 94,90 kr. 1. januar 2021 96,40 kr. 1. marts 2022 97,95 kr. Samme tillæg ydes også, hvis en vagtlistefridag falder på en søgnehelligdag, og der ikke kan gives en erstatningsfridagerstatningsfri- dag.