Arbejdstagerrettigheder. Patientorganisationen erklærer og indestår efter bedste overbevisning for, at den i forbindelse med denne Aftale overholder menneskerettighederne i forhold til dens medarbejdere og ikke anvender børnearbejde, tvangsarbejde, usikre arbejdsforhold, eller brutal eller grov disciplinær praksis på arbejdspladsen, eller udsætter sine medarbejdere for forskelsbehandling af nogen grund (herunder race, religion, handicap, køn, seksuel orientering eller kønsidentitet); og at den som minimum betaler alle medarbejderne mindsteløn, giver alle medarbejderne alle lovbestemte goder og overholder lovgivningen om arbejdstid og ansættelsesrettigheder i de lande, hvori den driver virksomhed. Patientorganisationen respekterer dens medarbejderes ret til foreningsfrihed, og Patientorganisationen skal opfordre alle leverandører af varer og tjenesteydelser, som bruges i forbindelse med udførelsen af Patientorganisationens forpligtelser i henhold til Denne Aftale, til at overholde disse standarder.
Appears in 4 contracts
Samples: Samarbejdsaftale, Samarbejdsaftale, Samarbejdsaftale
