Common use of Betaling til kompetenceudviklingsfond Clause in Contracts

Betaling til kompetenceudviklingsfond. Virksomheden betaler et beløb svarende til 920,00 kr. pr. år pr. fuldtidsansat medarbejder omfattet af overenskomsten, efter nærmere retningslinjer i Aftale om kompetenceudviklingsfond, s. 88. For deltidsansatte reduceres beløbet forholdsmæssigt.

Betaling til kompetenceudviklingsfond. Virksomheden betaler et beløb svarende til 920,00 820,00 kr. pr. år pr. fuldtidsansat medarbejder omfattet af overenskomsten, overenskomsten efter nærmere retningslinjer i Aftale om kompetenceudviklingsfond, s. 8868. For deltidsansatte reduceres beløbet forholdsmæssigt.

Betaling til kompetenceudviklingsfond. Virksomheden betaler et beløb svarende til 920,00 820,00 kr. pr. år pr. fuldtidsansat medarbejder omfattet af overenskomsten, efter nærmere retningslinjer i Aftale om kompetenceudviklingsfond, s. 8886. For deltidsansatte reduceres beløbet forholdsmæssigt.

Betaling til kompetenceudviklingsfond. Virksomheden betaler et beløb svarende til 920,00 kr. pr. år pr. fuldtidsansat medarbejder omfattet af overenskomsten, overenskomsten efter nærmere retningslinjer i Aftale om kompetenceudviklingsfond, s. 8887. For deltidsansatte reduceres beløbet forholdsmæssigt.

Betaling til kompetenceudviklingsfond. Virksomheden betaler et beløb svarende til 920,00 kr. pr. år pr. fuldtidsansat medarbejder omfattet af overenskomsten, efter nærmere retningslinjer i Aftale om kompetenceudviklingsfond, s. 8893. For deltidsansatte reduceres beløbet forholdsmæssigt.

Betaling til kompetenceudviklingsfond. Virksomheden betaler et beløb svarende til 920,00 820,00 kr. pr. år pr. fuldtidsansat medarbejder omfattet af overenskomsten, efter nærmere retningslinjer i Aftale om kompetenceudviklingsfond, s. 8872. For deltidsansatte reduceres beløbet forholdsmæssigtfor- holdsmæssigt.

Betaling til kompetenceudviklingsfond. Virksomheden betaler et beløb svarende til 920,00 kr. pr. år pr. fuldtidsansat medarbejder omfattet af overenskomsten, efter nærmere retningslinjer i Aftale om kompetenceudviklingsfond, s. 88retningslinjer. For deltidsansatte reduceres beløbet forholdsmæssigt.