CA-tjenester eksempelklausuler

CA-tjenester. De nødvendige tjenester for at udstede og vedligeholde certifikater kan opdeles i følgende: • Registrering: Verificering af certifikatindehaverens identitet og eventuelle tilhørende id- og registreringsoplysninger. Resultatet af registreringen overgives til certifikatgenereringen. • Certifikatgenerering: Generering og elektronisk signering af certifikater baseret på den verificerede identitet og eventuelle andre id- og registreringsoplysninger fra registreringen. • Certifikatdistribution: Distribution af certifikater til certifikatindehavere. • Katalogtjeneste: Offentliggørelse af certifikater, så signaturmodtagere kan få adgang til certifikaterne. • Publikation af forretningsbetingelser mm.: Offentliggørelse af betingelser og regler, herunder CP og CPS. • Spærring af certifikater: Modtagelse og behandling af anmodninger om spærring af certifikater. • Publikation af spærreinformation: Offentliggørelse af statusinformation for alle certifikater, specielt certifikater, der er spærret. Denne tjeneste skal være så realtidsnær som muligt.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
CA-tjenester. De nødvendige tjenester for at udstede og vedligeholde certifikater kan opdeles i følgende: Registrering: Verificering af certifikatholderens identitet og eventuelle andre attributter. Resultatet af registreringen overgives til certifikatgenereringen Certifikatgenerering: Generering og elektronisk signering af certifikater baseret på den verificerede identitet og eventuelle andre attributter fra registreringen Certifikatdistribution: Distribution af certifikater til certifikatholdere og offentliggørelse af certifikater, så signaturmodtagere kan få adgang til certifikaterne
Sample 1

Related to CA-tjenester

  • Generelle ansættelsesvilkår Aftaler i Protokollat om generelle ansættelsesvilkår (04.00) gælder efter deres indhold. Aftalerne er oplistet i Bilag C.

  • TJENESTEDRAGT Der ydes fri tjenestedragt. Hvor dette ikke lader sig gøre, eller hvor det af behandlings- mæssige grunde pålægges de ansatte at benytte eget tøj, ydes et tillæg til timelønnen på 1,28 kr. Nævnte tillæg ydes også for tjeneste på søgnehelligdage og for overarbejdstimer.

  • Natarbejde Natarbejdere er medarbejdere, der inden for natperioden kl. 23.00 til kl. 06.00:

  • Anvendelsesområde Bestemmelsen finder anvendelse på enkelte dage, hvor arbejdet undtagelsesvist pålægges udført et andet sted end det ved ansættelsen aftalte, og hvor overnatning er påkrævet.

  • Generelle vilkår Din aftale med Telenor består af din kontrakt og/eller Telenors elektroniske ordrebekræftelse, der viser, hvad du har købt samt disse generelle vilkår. Derudover gælder de specifikke vilkår, som går forud for de generelle vilkår, hvis du har valgt et af disse produkter. Skulle der opstå uoverensstemmelser mellem de to sæt vilkår, har de specifikke vilkår altid forrang.

  • Tjenestefrihed Stk. 1 Der kan gives tjenestefrihed uden løn, hvis det er foreneligt med arbejdet. Stk. 2 Ansættelsesmyndigheden har ansvaret for, at der er en ledig stilling efter endt tjeneste- frihed.

  • Fællesbestemmelser De under C.1.1.a, C.1.2.a, C.1.2.d, C.2 og C.3 nævnte forhøjelser får virkning fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori 1. marts 2017, 1. marts 2018 og 1. marts 2019 indgår.

  • Generelle bemærkninger Virksomhederne inden for overenskomstens område er forskellige, og de lokale krav til arbejdsindhold og samarbejdsformer er forskellige. Reglerne for tillidsre- præsentanter er udformet, så de tager højde herfor. Det er vigtigt, at der er et godt og tillidsfuldt samarbejde imellem ledelse og han- dicaphjælpere, og tillidsrepræsentanten er en nøgleperson i dette samarbejde. Tillidsrepræsentanterne har hidtil været handicaphjælpernes talerør, men i takt med udviklingen i arbejdsopgaver og arbejdsformer er kravene til tillidsrepræ- sentanterne ændret, og tillidsrepræsentanterne vil i fremtiden i højere grad være dialog- og sparringspartner for virksomheden.

  • Overenskomstens ikrafttrædelsesdato 20. november 2018.

  • Kortets anvendelsesmuligheder Kortet kan bruges i Danmark og i udlandet. Du må ikke benytte kortet til ulovlige formål, herunder indkøb af varer eller tjenesteydelser, der er ulovlige i henhold til lokal lovgivning. Mastercard på mobil kan kun anvendes i fysisk handel hos betalingsmodtagere, der tager imod kontaktløse kort.