Koncept. Vandpartner 2.0 - Konceptbeskrivelse 01.01
Koncept. Det fremgår af alle meddelte alkoholbevillinger, hvilket koncept bevillingen er meddelt til, og at restaurationen ikke må ændre koncept eller ejerforhold uden Bevillings- nævnets godkendelse. • Spiserestaurant Tilbyder primært servering af mad. Indretningen bæ- rer afgørende præg af at være en spiserestaurant. • Bar, café, bodega, værtshus Kan være med eller uden madservering. Der er of- test indrettet bar i serveringsområdet. • Diskotek, dansested, natklub Stedets bærende elementer er musik, dans og ser- vering af drikkevarer og høj musik. • Kulturelle institutioner Teatre, biografer, museer mv. Serveringen kan foregå som i en traditionel café eller i et lokale, hvortil der ikke er direkte adgang fra gaden. • Klubber, foreninger Møde- og samlingslokaler for sportsklubber, foreninger mv., hvis hovedformål ikke er at drive restaurationsvirksomhed. Ofte en begrænset per- sonkreds. • Andre Fx. butik med servering.
Koncept. Kantinekonceptet tilstræber at tilbyde et sundt og let tilgængeligt udbud af friske årstidsbestemte råvarer med en væsentlig bestanddel af økologiske råvarer. Der tages udgangspunkt i Fødevarestyrelsens til enhver tid gældende version af vejledning og anbefalinger om ”Officielle kostråd- godt for sundhed og klima” (jf. ref. b.) og ministerområdets kostpolitik ”Det sunde valg” (jf. bilag 2, Endvidere understøtter konceptet Forsvarsministeriets personalepolitik ved at bidrage til sundhed og trivsel på arbejdspladsen. Det tilstræbes, at indkøb af fødevarer og emballage prioriteres ud fra mindst mulig belastning af miljøet. Via designmæssig genkendelighed tilbydes alle måltider, som hovedregel, som buffet suppleret med portionsanretninger. Konceptet bygger endvidere som hovedregel på bestillingsydelser som pakkeløsninger, der indebærer, at der efter behov skal leveres de i kantineydelseskataloget anførte ydelser til en centralt fastsat pris, jf. link: xxxx://xxxx.xxx.xxxxxxxxx.xxxx.xx/xxxxxxxxxxx/Xxxxxxxxxxxxx/Xxxxxxxxx/XX%00000000.xxx Overordnede målsætninger er: • at kantinernes mad er ernæringsrigtig, velsmagende og anrettes indbydende, og • at der tilbydes et varieret udvalg, der understøtter det sunde valg.
Koncept. Resultatkontrakten består af 24 resultatkrav, som understøtter Hjemmeværnsloven og Hjemme- værnets vision og mission jf. opgavehierarkiet. Disse 24 resultatkrav konkretiseres yderligere til alle Hjemmeværnets myndigheder i Hjemmeværnets Årsprogram. Derved sikres en rød tråd hele vejen fra det overordnede mål med Hjemmeværnet og hele vejen ned gennem hierarkiet til den mest konkrete opgave for Hjemmeværnets frivillige. På den måde, tilføres opgaveløsning mening for alle i organisationen, uanset hvilket niveau den fastansatte, eller det frivillige medlem, befinder sig på. Fokusområderne dækker over de områder, som Hjemmeværnsledelsen ønsker at aflægge særlig opmærksomhed på i 2014.
Koncept. Med henblik på at opnå et attraktiv forsikringstilbud på netbanksindbrudsforsikring, til flest mulige kunder har Willis ”scannet” markedet og fremfundet det p.t. mest attraktive produkt. Ved indgåelse af forsikringsaftalen bekræfter kunden, at kunden er bekendt med, at forsikrings set-up´et er ud- viklet af Xxxxxx I/S, som samtidig fungerer som kundens forsikringsmægler på dette område. Xxxxxx tilbyder her- ved at kunden kan tegne forsikring via den af Willis etableret rammeaftale.
Koncept. Indsatsen kan have blik for den enkelte arbejdsplads eller have et mere strategisk sig- te. Inspirationen eller rådgivningen skal ses i samspil med samarbejdet om kerneopga- ven og arbejdspladsens og regionens strategier og mål i øvrigt. Der kan tilbydes et enkelt møde med arbejdspladsen eller aftales et forløb, alt efter ar- bejdspladsens/organisationens behov. Rådgivningen og inspirationen kan både tilbydes i forhold til at forebygge arbejdsmiljø- udfordringer, og i forhold til oplevede eksisterende udfordringer. Med udgangspunkt i ovenstående drøftes de nærmere vilkår af parterne. Udvalgte ek- sperter samt leder- og medarbejderrepræsentanter fra regionerne kan inviteres med i de drøftelser. Herudover udvikles et evaluerings- og videndelingskoncept. Rådgivningen og inspirationen kan tage udgangspunkt i de gode erfaringer, der er med forandringsprocesser og indsatser med forebyggelse af og/eller håndtering af vold og trusler. De relevante lokale parter kan i enighed rekvirere tilbuddet. Med lokale parter menes både MED/arbejdsmiljøorganisation på rette niveau samt ledere og medarbejdere/TR i forening. Regionens MED-/arbejdsmiljøorganisation/TR/AMR/HR på rette niveau skal være informeret/involveret i afviklingen af tilbuddet.
Koncept. En Public Key Infrastruktur (PKI) benyttes til udveksling af information mellem to parter på Internettet, hvor en fælles betroet tredjepart står inde for underskriverens identitet. En certifikatpolitik beskriver forholdet mellem disse tre parter. Hovedprincippet for certifikatpolitikken er, som anført under pkt. 1, at den udarbejdes af den for området hovedansvarlige offentlige myndighed, IT- og Telestyrelsen, og angiver styrelsens minimumskrav til de systemer og aftaler, som certificeringscentrene (CA), som de kommercielle udbydere af certifikater, skal opfylde i forhold til sine "kunder", certifikatindehavere og signaturmodtagere, idet formålet er, at certifikatpolitikken skal sikre, at signaturerne kan bruges på en for alle parter betryggende måde. Certifikatindehavernes og signaturmodtagernes tillid skal således kunne baseres på IT- og Telestyrelsen’s godkendelse af CA’erne.
Koncept