Definitioner I denne aftale forstås ved:
Valg af tillidsrepræsentant I enhver virksomhed med 5 medarbejdere og derover kan de organiserede medarbejdere af deres midte vælge en tillidsrepræsentant. Såfremt de en- kelte afdelinger (faggrupper) ønsker at vælge en tillidsrepræsentant, skal der være beskæftiget mindst 5 medarbejdere i denne afdeling. I virksomheder med mindre end 5 medarbejdere kan der vælges en tillids- repræsentant, såfremt parterne er enige herom og denne aftale kan kun bortfalde, såfremt parterne er enige herom.
Opsigelse af aftalen Denne aftale kan opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst til den 31. marts 2018. Indgåede aftaler fortsætter uændret uanset opsigelse af denne aftale. København, den 14. april 2016 For REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN: Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx / Xxx Xxxx Xxxxxx For FOA- FAG OG ARBEJDE: Xxxx Xxxxxxxx / Xxx Xxxxxxxxxx For FAGLIGT FÆLLES FORBUND – 3F: Xxxx Xxxxxxxx
Definition Ved tidsbegrænset ansættelse forstås fast ansættelse for en afgrænset periode, en afgrænset begivenhed eller til en afgrænset opgave. For tidsbegrænset ansættelse gælder overenskomstens bestemmelser på samme måde som for tidsubegrænsede ansættelser.
Ansvars- og rollefordeling Beboerprojekt Nordvest • Varetager 1:1 jobvejledning med de unge omkring CV’er, jobsamtaler mm. • Samarbejder med bemandede legepladser ang. ansættelser mht. lommepengejobs inkl. ansættelsen i fsb, samtaler, udbetaler løn • Samarbejder med Green Teams, SOF BBU og andre aktører vedr. ansættelser mht. fritidsjobs • Understøtter BIF’s indsatser ift. lærepladser og fritidsjob til unge • Henviser evt. unge til SOF BBU Fritidsjob med Mentor TMF (Hulgårds Legeplads + Green Teams) • Samarbejder med Beboerprojekt Nordvest ang. ansættelser mht. lommepengejobs/legeguides • Bidrager med fritidsjobs til helhedsplanens uge via Green Teams samarbejdet BUF (Klub Smedetoften + Degnestavnens Legeplads) • Samarbejder med Beboerprojekt Nordvest ang. ansættelser mht. lommepengejobs/legeguides • Samarbejder omkring fritidsjobindsatser inkl. skabelse og koordinering BIF (JKU) • Samarbejder med Beboerprojekt Nordvest ang. fritidsjobs (kommunale og ordinære) samt deltagelse i en opsøgende virksomhedsindsats i Nordvest • Samarbejder med Beboerprojekt Nordvest ift. lærepladser til unge
Maksimal dækning Den maksimale dækning er DKK 15.000 pr. forsikrede pr. skadetilfælde.
Aftaleperiode Fra den 1. januar 2021 til den 31. december 2024.
Hvordan opsiger jeg aftalen? Du kan opsige forsikringen skriftligt senest en måned før hoved- forfald. • Du kan også opsige forsikringen med 30 dages skriftlig varsel til udgangen af en kalendermåned mod at betale et mindre gebyr. • Efter enhver anmeldt skade kan du indtil 14 dage efter, at vi har udbetalt erstatning eller afvist skaden, opsige forsikringen med 14 dages skriftlig varsel.
Afskedigelse af tillidsrepræsentant En tillidsrepræsentants afskedigelse skal begrundes i tvingende årsa- ger, og ledelsen har pligt til at give vedkommende et opsigelsesvarsel på i alt 5 måneder. Såfremt en tillidsrepræsentant har fungeret som sådan i en sammenhængende periode på mindst 5 år, har vedkom- mende dog krav på 6 måneders varsel. Er afskedigelsen begrundet i arbejdsmangel, bortfalder varselspligten i henhold til denne bestemmelse.
Hvad dækker den? Forsikringssum De forsikringssummer du har valgt, fremgår af din forsikringsaftale. Enkelte summer fremgår af forsikringsbetingelserne. Dækninger ✓ Brandskade ✓ El-skade – kortslutning ✓ Vejrskader ✓ Tyveri og hærværk ✓ Røveri ✓ Overfald og tricktyveri ✓ Udstrømning og udsivning af væsker ✓ Færdselsskade ✓ Bagage – skade i udlandet ✓ Golfforsikring Derudover dækkes ✓ Ansvar ✓ Retshjælp ✓ Identitetstyveri - Hjælp til bistand ✓ Psykologisk krisehjælp Tilvalg o Pludselig skade - på indbo hørende til en privat boligs normale udstyr o Kaskoforsikring til cykler o Elektronikskade – funktionsfejl og pludselig skade på elektriske apparater fx mobiltelefoner, Pc'er, elektriske køkkenmaskiner o. lign. o Glas og sanitet Hvad dækker den ikke ? Fuldt overblik findes i betingelserne. Her er oplistet nogle eksempler 🗶 Brand kun ved svide- og glødeskader fx tobaksrygning og brændeovne 🗶 Tyveri begået af lejere, gæster elle hushjælp, der opholder sig med din 🗶 Tyveri af særlige ting fx penge og smykker, hvis boligen ikke er forsvarligt aflåst 🗶 Tricktyveri udenfor hjemmet 🗶 Motordrevnekøretøjer fx knallerter, og ATV’er, søfartøjer over 5,5 m 🗶 Campingvogne, teltvogne, trailere og dyretransportere 🗶 Pludselig skade på dit normale indbo, hvis ‘Pludselig skade’ dækning ikke er valgt 🗶 Pludselig skade på elektriske apparater, hvis ‘Elektronikskade’ dækning ikke er valgt Er der nogen begrænsninger af dækningen ? Fuldt overblik findes i betingelserne. Her er oplistet nogle eksempler ! Ved en dækningsberettiget skade, kan der være en selvrisiko, afhængig af dækninger og valgfrie selvrisikobeløb ! For særlige ting fx penge og smykker er der maksimale dækningssummer ! I kælder- og loftsrum i etagebyggeri, er der en maksimum dækningssum
