Varsling af overarbejde. IO - stk. 5 gælder ikke i Post Danmark, se lokalaftale nr. 2.
Varsling af overarbejde. Overarbejde ud over 1 time skal varsles dagen før inden normal arbejdstids ophør. Hvis sådant overarbejde ikke er varslet rettidigt, eller hvis varslet overarbejde ikke kommer til udførelse, betales pr. gang: 1.3.2020 kr. 105,10 1.3.2021 kr. 106,80 1.3.2022 kr. 108,50 Tillidsrepræsentanten skal holdes orienteret om overarbejdets omfang. Orienteringen skal så vidt muligt ske forud for overarbejdets påbe- gyndelse. Såfremt dette ikke er muligt, skal orienteringen ske hurtigst muligt efter overarbejdets påbegyndelse. Overenskomstparterne anbefaler, at virksomheden og tillidsre- præsentanten i en lokalaftale udarbejder retningslinjer for, hvordan og hvornår orienteringen skal finde sted. Orienteringspligten gælder også ved indhentelse af forsømt tid, der hidrører fra overenskomststridig arbejdsnedlæggelse.
Varsling af overarbejde. Overarbejde er arbejderne forpligtede til at udføre, når arbejdsgive- ren anser det for nødvendigt af hensyn til driften. Om sådant overar- bejde skal arbejderen have besked senest inden middag den pågæl- dende dag. I tilfælde hvor overarbejdet består i søn- og helligdagsarbejde, skal arbejderne have besked senest dagen før.
Varsling af overarbejde. Når overarbejde udover 1 time ønskes udført, skal dette meddeles dagen før. Hvis en sådan meddelelse ikke gives, betales der medarbejderen for manglende varsel en personlig timeløn.
Varsling af overarbejde. Alt overarbejde udover 1 time skal varsles inden 4 timer efter mødetid. I modsat fald betales medarbejderne en ekstra overtime. Det samme gælder, hvis varslet overarbejde ikke kommer til udførelse.
Varsling af overarbejde. 1. Når overarbejde ud over 1 time ønskes udført, skal dette medde- les dagen før. Hvis overarbejde ikke meddeles i.h.t. ovenstående eller hvis varslet overarbejde annulleres på dagen for udførelsen, betales en personlig timeløn til medarbejderen.
2. Overarbejde må ikke aftales uden tillidsrepræsentantens viden. I tilfælde, hvor tillidsrepræsentanten ikke er til stede, skal tillidsre- præsentanten hurtigst, og senest 2 dage efter, have besked om overarbejdets omfang.
Varsling af overarbejde. IO - stk. 2 gælder ikke i Post Danmark, se lokalaftale nr. 2. og 2.2.
Varsling af overarbejde. Alle aftaler om overarbejde træffes senest dagen før inden den enkelte medar- bejders normale arbejdstids ophør.
Varsling af overarbejde. Overarbejde ud over 2 timer skal varsles dagen før, inden normal arbejdstids ophør. Hvis sådant overarbejde ikke er varslet rettidigt, eller hvis varslet overarbejde ikke kommer til udførelse, betales et tillæg efter nedenstående satser: Pr. 1. marts 2020 udgør tillægget kr. 139,60 Pr. 1. marts 2021 udgør tillægget kr. 141,80 Pr. 1. marts 2022 udgør tillægget kr. 144,10
Varsling af overarbejde. Overarbejde skal så vidt muligt varsles i god tid, og senest dagen før. For manglende varsel betales en timeløn + 50 pct. overtidstillæg.