Den Udbudte Anskaffelse eksempelklausuler

Den Udbudte Anskaffelse. Ordregiver har behov for anskaffelse af [specialist- og/eller projektlederydelser 60 kV / projektleder 20- 0,4 kV].
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Den Udbudte Anskaffelse. Ordregiver har behov for anskaffelse af specialist- og projektlederydelser til hele forsyningsområdet. Udbuddet er delt op i nedenstående delaftaler: Estimeret forbrug i aftaleperioden er ca. 41 mio. kr. Der efterspørges erfaring inden for nedenstående Ydelser: • 20-0,4 kV projektledelse (Projektleder og konsulentydelse som periode kontrakt) • 0,4 kV projektering, Kabelskabe • 20-0,4 kV projektering, Kabler • 20/10 kV projektering, Netstationer o 20/10 kV projektering, Koblingsanlæg o 20/10 kV relæteknik Estimeret forbrug i aftaleperioden er ca. 84 mio. kr. Der efterspørges erfaring inden for nedenstående Ydelser: • 60 kV netberegning • 60 kV projektledelse (Projektleder og konsulentydelse som periode kontrakt) • 60 kV projektering, 60 kV Station o 60 kV projektering, Bygningsanlæg o 60 kV projektering, Koblingsanlæg o 60 kV projektering, Kabelarbejde o 60 kV relæteknik Ydelserne omfatter specialist- og/eller projektlederydelser til konkrete projekter eller konsulentydelser til Ordregiver, hvor Ordregiver ikke selv varetager opgaven internt. De tre konditionsmæssige tilbudsgivere pr. delaftale, der samlet set opnår højeste point score, vil således blive tildelt en rammeaftale til at varetage hele N1 forsyningsområde. • Tildeling af mindre opgaver sker ved direkte tildeling, med en forholdsmæssig ligelig fordeling af opgaver blandt de 3 leverandører på rammeaftalen i løbet af aftaleperioden. Ved mindre opgaver forestås bl.a. opgaver der typisk kan udføres på under 2 måneders varighed. Direkte tildeling vil ske på bl.a. baggrund af fremsendte kompetencematrix sammenholdt med tilbudte priser. Dvs. at Ordregiver kan gå direkte til den leverandør, der har de specifikke kompetencer til at gennemføre den konkrete specialist- eller projektlederydelse som er efterspurgt. Det forventes, at omfanget af mindre opgaver udgøre ca. 20% af det samlede forbrug. • Tildeling af større opgaver sker ved gennemførelse af miniudbud ved fornyet konkurrence blandt de 3 leverandører på rammeaftalen. De tilbudte priser kan ikke overstige Tilbudsgivers max. priser på rammeaftalen. Det forventes, at omfanget af større opgaver udgøre ca. 80% af det samlede forbrug. Tilbudsevaluering og evalueringsmetode for udbuddet fremgår af afsnit 8 og 9. Krav til Ydelser er nærmere beskrevet i Bilag B, Kravspecifikation. Estimatet er Ordregivers bedste bud ud fra historisk forbrug samt forventet øget aktivitet. Estimaterne afspejler samtidig en forventning om, at det årlige forbrug ved slutningen a...
Sample 1
Den Udbudte Anskaffelse 
Sample 1Sample 2Sample 3

Related to Den Udbudte Anskaffelse

  • Overenskomstens ikrafttrædelsesdato 20. november 2018.

  • Generelle ansættelsesvilkår Aftaler i Protokollat om generelle ansættelsesvilkår (04.00) gælder efter deres indhold. Aftalerne er oplistet i Bilag C.

  • Hjemkaldelse Forsikringen dækker hjemrejse til bopælslandet i tilfælde af: a. At en af sikredes nærmeste pårørende (se pkt. 42.7), plud- seligt og uventet afgår ved døden, får en alvorlig sygdom eller tilskadekomst, der medfører hospitalsindlæggelse. b. Brand, oversvømmelse eller indbrud i sikredes private bolig eller egen virksomhed, hvis dokumentation foreligger. c. At der udøves bedrageriske handlinger i sikredes egen virk- somhed af en medarbejder, hvis politianmeldelse foreligger. d. Overenskomststridig arbejdsnedlæggelse eller uventet konkurs i sikredes egen virksomhed.

  • Anvendelsesområde Bestemmelsen finder anvendelse på enkelte dage, hvor arbejdet undtagelsesvist pålægges udført et andet sted end det ved ansættelsen aftalte, og hvor overnatning er påkrævet.

  • Kortets anvendelsesmuligheder Kortet kan bruges i Danmark og i udlandet. Du må ikke benytte kortet til ulovlige formål, herunder indkøb af varer eller tjenesteydelser, der er ulovlige i henhold til lokal lovgivning. Mastercard på mobil kan kun anvendes i fysisk handel hos betalingsmodtagere, der tager imod kontaktløse kort.

  • Forholdsregler/sikkerhedsanvisninger Det er et krav, at behandlende læge har autorisation i det land, hvor du opholder dig, og er sagkyndig og uvildig. Europæiske ERV har altid ret til at hjemtransportere dig til behandling i dit bopælsland og/eller overflytte dig til andet hospital for egnet behandling. Forsikringen dækker både offentlig og privat lægebehandling. Første lægekontakt skal ske under rejsen.

  • Anmeldelse Enhver skade skal anmeldes til os hurtigst muligt. Du kan anmelde skaden på vores hjemmeside eller ringe til os.

  • Arbejdskonflikter Du kan ikke bruge kortet i Danmark, hvis pengeinsti- tuttet, Nets og/eller disse selskabers datacentre ind- drages i en arbejdskonflikt. Ved en sådan konflikts begyndelse og ophør vil der så hurtigt som muligt blive orienteret om det via annoncering i dagspressen. Du kan ikke forvente at kunne bruge kortet uden for Danmark, hvis et eller flere af pengeinstituttets, Nets’ datacentre eller hvis en eller flere af Nets’ internationale samarbejdspartnere inddrages i en arbejdskonflikt. Ved arbejdskonflikter alene uden for Danmark vil kortet fortsat kunne bruges i Danmark.

  • Deltidsbeskæftigelse Stk. 1 Virksomheder og medarbejdere, der måtte være interesseret heri, kan træffe aftale om deltidsbeskæftigelse. Stk. 2 Arbejdstiden fastlægges pr. uge, måned eller år på basis af en aftalt gennemsnitlig arbejdstid på mindre end 37 timer/uge ved alminde- ligt dagarbejde, forskudt arbejdstid og skifteholdenes dagarbejde (34 timer/uge ved skifteholdenes aften- og natarbejde), i øvrigt følges bestemmelsen i § 9, stk. 1. Den ugentlige arbejdstid for deltidsbeskæftigede skal udgøre mindst 8 timer. For personer, hvor deltidsarbejdet er underordnet den pågældendes hovedaktivitet, f.eks. personer på efterløn og lig- nende, er der ingen nedre grænse for den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid. Stk. 3 Virksomhederne kan ikke afskedige fuldtidsbeskæftigede og i stedet for disse medarbejdere ansætte deltidsbeskæftigede. Det betragtes i øvrigt som usagligt, såfremt en medarbejder afskediges, fordi denne har afslået at arbejde på deltid, eller fordi medarbejde- ren har anmodet om at arbejde på deltid. Stk. 4 Aflønningen af deltidsbeskæftigede sker i henhold til de alminde- ligt gældende overenskomstmæssige bestemmelser, således at der ikke må ydes de deltidsbeskæftigede nogen form for lønmæssig kompensation, fordi arbejdstiden er kortere end den normale. Stk. 5 Reglerne i § 9, stk. 2, § 12, § 14 og § 15 anvendes ved fastlæggelse af varierende ugentlig arbejdstid, flextid, forskudt arbejdstid og skiftehold. Stk. 6 Parterne er enige om det naturlige i, at de deltidsbeskæftigede medarbejdere er medlemmer af samme faglige organisation som de øvrige på virksomheden beskæftigede tilsvarende medarbejdere. Stk. 7 Parterne er endvidere enige om, at overarbejde i forbindelse med deltidsbeskæftigelse kun undtagelsesvis bør finde sted. Stk. 8 Parterne er omfattet af organisationsaftale af 22. januar 2000 om implementering af Rådets direktiv 97/81/EF af 15. december 1997 om rammeaftalen vedrørende deltidsarbejde, der er indgået mel- lem UNICE, CEEP og EFS.

  • ØVRIGE ANSÆTTELSESVILKÅR Følgende aftaler i Protokollat om generelle ansættelsesvilkår (OK 11.32.1) gælder (nummereringen henviser til protokollatets numre og til Regionernes OK-samling): 1. Ansættelsesbreve (OK 11.21.1). 2. Xxxxxxxxx (OK 21.03.1).