Common use of Efterlønsmodtagere/fyldt 65 år Clause in Contracts

Efterlønsmodtagere/fyldt 65 år. Der er mellem overenskomstens parter enighed om, at lønmodtagere - der opfylder følgende betingelser - ikke er omfattet af aftalen om ar- bejdsmarkedspension, idet disse i stedet får arbejdsgiverens andel af det overenskomstaftalte pensionsbidrag udbetalt sammen med den ind- tjente løn. 1) Der skal ikke betales pensionsbidrag til lønmodtagere, der er fyldt 65 år. 2) Der skal ikke betales pensionsbidrag til lønmodtagere, der er fyldt 60 år, og som modtager efterløn. 3) Der skal ikke betales pensionsbidrag til lønmodtagere, der er fyldt 60 år, og som oppebærer pension efter Lov om social pension eller som oppebærer alders- eller invalidepension fra pensionsordning, som er oprettet efter aftale mellem en lønmodtager og dennes ar- bejdsgiver eller hjemlet ved kollektiv overenskomst, regulativ eller lignende. Denne aftale er et supplement til pensionsbestemmelserne i den gæl- dende overenskomst mellem parterne, og kan kun opsiges og forhand- les sammen med denne.

Efterlønsmodtagere/fyldt 65 år. Der er mellem overenskomstens parter enighed om, at lønmodtagere - der opfylder følgende betingelser - ikke er omfattet af aftalen om ar- bejdsmarkedspensionarbejdsmarkedspension, idet disse i stedet får arbejdsgiverens andel af det overenskomstaftalte pensionsbidrag udbetalt sammen med den ind- tjente indtjente løn. 1) Der skal ikke betales pensionsbidrag til lønmodtagere, der er fyldt 65 år. 2) Der skal ikke betales pensionsbidrag til lønmodtagere, der er fyldt 60 år, og som modtager efterløn. 3) Der skal ikke betales pensionsbidrag til lønmodtagere, der er fyldt 60 år, og som oppebærer pension efter Lov om social pension eller som oppebærer alders- eller invalidepension fra pensionsordning, som er oprettet efter aftale mellem en lønmodtager og dennes ar- bejdsgiver arbejdsgiver eller hjemlet ved kollektiv overenskomst, regulativ eller lignende. Denne aftale er et supplement til pensionsbestemmelserne i den gæl- dende gældende overenskomst mellem parterne, og kan kun opsiges og forhand- les forhandles sammen med denne.. § 18 - Ferie‌