Erstatning fra medarbejder eksempelklausuler

Erstatning fra medarbejder. Medarbejderens tilsidesættelse af varslerne i § 5, stk. 2 medfører pligt til at betale erstatning svarende til 1/3 af den personlige månedsløn.

Related to Erstatning fra medarbejder

  • Xxxxxx skadetilfælde dækker forsikringen? Forsikringen dækker i tilfælde af, at sikredes påbegyndte skiferie på min. 5 dage bliver ødelagt i første halvdel af den planlagte rejseperiode som følge af:

  • Med venlig hilsen Xxxxxx Xxxxxxx

  • Erstatningsansvar Parterne er erstatningspligtige efter dansk rets almindelige regler. Parterne kan ikke kræve erstatning for driftstab, avancetab eller indirekte tab. Dette gælder dog ikke i følgende tilfælde: - hvor der fra Forpagters side sker misligholdelse af forpligtigelserne i kontrakten, og dette medfører fratagelse af Bortforpagters økologiske autorisation som anført i § 5. - hvor Bortforpagter påføres et økonomisk tab i form af tilbagebetaling af miljøstøtte, som følge af Forpagters misligholdelse af betingelserne i miljøtilsagn som anført i § 9.

  • Hvilke skadetilfælde dækker forsikringen? Forsikringen dækker, når forsikrede ikke kan påbegynde rejsen eller gennemføre formålet med rejsen på grund af:

  • Erstatningsopgørelse 7.1.5.1. Partiel skade:

  • Forsikringens varighed og opsigelse K. Generel information

  • Underretning om brud på persondatasikkerheden 1. Databehandleren underretter uden unødig forsinkelse den dataansvarlige efter at være blevet opmærksom på, at der er sket et brud på persondatasikkerheden.

  • Erstatning Du kan se, hvilke ting vi dækker skader på ved at sammen- holde punkterne nedenfor med oversigten i afsnit 1.I: a. Almindeligt privat indbo - se afsnit 1.I.a - er dækket b. Særligt privat indbo - se afsnit 1.I.b - er dækket. Dog ikke dækning: • I loft- og kælderrum i etagebyggeri, i udhuse og garager • For udvendig bagage på biler, herunder i bagage- bokse og trailere • I ubeboede fritidshuse uden for perioden 1. juni til 31. august. Weekendophold alene bevirker ikke, at stedet kan anses som beboet. c. Særlige private værdigenstande - se afsnit 1.I.c - er ikke dækket d. Penge m.m. - se afsnit 1.I.d - er ikke dækket e. Almindelige husdyr der ikke bruges erhvervsmæssigt - se afsnit 1.I.e - er ikke dækket f. Cykler - se afsnit 1.I.f - er dækket, hvis de er låst med en godkendt lås* g. Motoriserede ting - se afsnit 1.I.g - er dækket, men have- traktorer og motorkøretøjer skal være låst h. Arbejdsredskaber - se afsnit 1.I.h - er ikke dækket i. Både mv. - se afsnit 1.I.i - er dækket, men simpelt tyveri uden for forsikringsstedet dækkes kun, hvis både mv. er låst fast til et fast punkt med lås, kæde eller lignende j. Bygningsdele - se afsnit 1.I.j - er dækket k. Modelfly mv. - se afsnit 1.I.k - er dækket. De almindelige regler for erstatning i afsnit 1.K-1.M gælder. Derudover gælder følgende særlige regler: a. Vi dækker højst 2 % af forsikringssummen* ved tyveri af almindeligt privat indbo i loft- og kælderrum i etagebyg- geri, i udhuse og garager og for udvendig bagage på biler, herunder i bagagebokse og trailere b. Vi dækker højst 10 % af forsikringssummen* for særligt privat indbo c. Ved tyveri fra gravsteder er der en selvrisiko på 500 kr. I det omfang forsikringen er købt med en højere generel selvrisiko, gælder denne generelle selvrisiko.

  • Afskedigelse af tillidsrepræsentant En tillidsrepræsentants afskedigelse skal begrundes i tvingende årsa- ger, og ledelsen har pligt til at give vedkommende et opsigelsesvarsel på i alt 5 måneder. Såfremt en tillidsrepræsentant har fungeret som sådan i en sammenhængende periode på mindst 5 år, har vedkom- mende dog krav på 6 måneders varsel. Er afskedigelsen begrundet i arbejdsmangel, bortfalder varselspligten i henhold til denne bestemmelse.