Common use of FORHANDLINGER OG PROCEDUREAFTALE Clause in Contracts

FORHANDLINGER OG PROCEDUREAFTALE. Stk. 1. Der forhandles som udgangspunkt en gang årligt, medmindre andet aftales lokalt. Stk. 2. Som led i de årlige lønforhandlinger føres der samlet med organisationerne i den pædagogiske branche drøftelser om at indgå en eller ændre en allerede indgået procedureaftale om tidsfrister og regler for afvikling af de lokale forhandlinger. Stk. 3. Det forudsættes, at de i § 5 nævnte lønpolitiske drøftelser samt drøftelser om at indgå en eller ændre en allerede indgået procedureaftale foretages samtidigt, medmindre andet aftales lokalt mellem regionen og organisationerne i den pædagogiske branche samlet. Stk. 4. Den lokale procedureaftale forudsættes som minimum at indeholde oplysnin- ger/bestemmelser om følgende: 1. Regionens henholdsvis organisationernes angivelse af, hvem der er bemyndigede til at indgå lønaftaler 2. Tidsfrister og regler for afvikling af de årlige forhandlinger 3. Tidsfrister og regler for afvikling af forhandlinger i forbindelse med nyansættelser, væsentlige stillingsændringer og andre omstruktureringer m.v. 4. De oplysninger, der skal udveksles i forbindelse med forhandlingerne under pkt. 2 og 3

FORHANDLINGER OG PROCEDUREAFTALE. Stk. 1. 1 Der forhandles som udgangspunkt en gang årligtårligt (1. april 2005, 1. januar 2006 og 1. januar 2007), medmindre andet aftales lokalt. Stk. 2. 2 Som led i de årlige lønforhandlinger føres der samlet med organisationerne i den pædagogiske branche drøftelser om at indgå en eller ændre en allerede indgået procedureaftale om tidsfrister og regler for afvikling af de lokale forhandlinger. Bemærkning: Med samlet forstås de relevante organisationer i forhold til (amts)kommunen. Stk. 3. 3 Det forudsættes, at de i § 5 nævnte lønpolitiske drøftelser samt drøftelser om at indgå en eller ændre en allerede indgået procedureaftale foretages samtidigt, medmindre andet aftales lokalt mellem regionen (amt)kommunen og organisationerne i den pædagogiske branche samlet. Stk. 4. 4 Den lokale procedureaftale forudsættes som minimum at indeholde oplysnin- geroplysninger/bestemmelser om følgende: 1. Regionens (Amts)kommunens henholdsvis organisationernes angivelse af, hvem der er bemyndigede til at indgå lønaftaler 2. Tidsfrister og regler for afvikling af de årlige forhandlinger 3. Tidsfrister og regler for afvikling af forhandlinger i forbindelse med nyansættelser, væsentlige stillingsændringer og andre omstruktureringer m.v. 4. De oplysninger, der skal udveksles i forbindelse med forhandlingerne under pkt. 2 og 3

FORHANDLINGER OG PROCEDUREAFTALE. Stk. 1. 1 Der forhandles som udgangspunkt en gang årligt, medmindre andet aftales lokalt. Stk. 2. 2 Som led i de årlige lønforhandlinger føres der samlet med organisationerne i den pædagogiske branche drøftelser om at indgå en eller ændre en allerede indgået procedureaftale om tidsfrister og regler for afvikling af de lokale forhandlinger. Bemærkning: Med samlet forstås de relevante organisationer i forhold til kommunen. Stk. 3. 3 Det forudsættes, at de i § 5 nævnte lønpolitiske drøftelser samt drøftelser om at indgå en eller ændre en allerede indgået procedureaftale foretages samtidigt, medmindre andet aftales lokalt mellem regionen kommunen og organisationerne i den pædagogiske branche samlet. Stk. 4. 4 Den lokale procedureaftale forudsættes som minimum at indeholde oplysnin- geroplysninger/bestemmelser om følgende: 1. Regionens Kommunens henholdsvis organisationernes angivelse af, hvem der er bemyndigede til at indgå lønaftaler. 2. Tidsfrister og regler for afvikling af de årlige forhandlinger. 3. Tidsfrister og regler for afvikling af forhandlinger i forbindelse med nyansættelser, væsentlige stillingsændringer og andre omstruktureringer m.v. 4. De oplysninger, der skal udveksles i forbindelse med forhandlingerne under pkt. 2 og 3.