Common use of Frit valg Clause in Contracts

Frit valg. Stk. 1. Chefen kan vælge, at pensionsbidrag over 15,0 % i stedet for indbetaling til pensions- kasse udbetales som løn. Stk. 2. Hvis chefen vælger udbetaling som løn, sker det på følgende vilkår: 1. Lønnen ydes som et særligt tillæg i 31. marts 2000 niveau. 2. Det særlige tillæg er pensionsgivende 3. Der ydes særlig feriegodtgørelse af tillægget. 4. Tillægget udbetales månedsvis bagud. 5. Chefen retter henvendelse til ansættelsesmyndigheden, hvis den pågældende chef ønsker løn i stedet for pensionsbidrag. 6. Der kan foretages omvalg på chefens initiativ, dog tidligst efter et år og kun med fremadrettet virkning.

Frit valg. Stk. 1. Chefen kan vælge, at pensionsbidrag over 15,0 % i stedet for indbetaling til pensions- kasse udbetales som løn. Stk. 2. Hvis chefen vælger udbetaling som løn, sker det på følgende vilkår: 1. Lønnen ydes som et særligt tillæg i 31. marts 2000 2018 niveau. 2. Det særlige tillæg er pensionsgivende 3. Der ydes særlig feriegodtgørelse af tillægget. 4. Tillægget udbetales månedsvis bagud. 5. Chefen retter henvendelse til ansættelsesmyndigheden, hvis den pågældende chef ønsker løn i stedet for pensionsbidrag. 6. Der kan foretages omvalg på chefens initiativ, dog tidligst efter et år og kun med fremadrettet virkning.

Frit valg. Stk. 1. Chefen kan vælge, at pensionsbidrag over 15,0 % i stedet for indbetaling til pensions- kasse udbetales som løn. Stk. 2. Hvis chefen vælger udbetaling som løn, sker det på følgende vilkår: 1. Lønnen ydes som et særligt tillæg i 31. marts 2000 niveau (med virkning fra 1. oktober 2018: (i 31. marts 2018 niveau)). 2. Det særlige tillæg er pensionsgivende 3. Der ydes særlig feriegodtgørelse af tillægget. 4. Tillægget udbetales månedsvis bagud. 5. Chefen retter henvendelse til ansættelsesmyndigheden, hvis den pågældende chef ønsker løn i stedet for pensionsbidrag. 6. Der kan foretages omvalg på chefens initiativ, dog tidligst efter et år og kun med fremadrettet virkning.