Common use of I øvrigt gælder Clause in Contracts

I øvrigt gælder. at der maksimalt kan afholdes 32 seniorfridage pr. kalenderår, hvad enten fi- nansieringen sker via særlig opsparing, konvertering af pensionsmidler eller egne midler, • at det ikke er muligt for den enkelte medarbejder at kombinere konvertering af pensionsmidler med anvendelse af egne midler, samt • at den øgede fleksibilitet i ordningen skal være omkostningsneutral for virk- somhederne. Parterne er tillige enige om, at PensionDanmark kun skal informeres, når der sker konvertering af pensionsmidler. Placeringen af seniorfridage sker under hensyntagen til virksomhedens drift og efter de samme regler, som er gældende for placeringen af feriefridage, jf. § 4, stk. 6. For timelønnede følger reglerne for seniorfridage reglerne for feriefridage, jf. § 4, stk. 3 og stk. 6. Ved afholdelse af seniorfridage afkortes fuldlønnede medarbejdere i uge- eller månedslønnen og betales i stedet et beløb fra seniorfrihedskontoen. For fuldtids- beskæftigede på 5-dages uge med 37 timer udgør en seniorfridag betaling sva- rende til 7,4 timer pr. dag. For andre foretages en forholdsmæssig beregning. Ved kalenderårets udløb og ved fratræden opgøres saldoen på seniorfrihedskontoen og restbeløbet udbetales. Etableringen af en seniorordning ændrer ikke på reglerne for frihed/feriefridage i øvrigt, jf. § 4. Der er mulighed for at aftale fravigelser i videre omfang under forudsætning af, at der er indgået en lokalaftale herom. DI garanterer for beløbenes udbetaling.

Appears in 2 contracts

Samples: Fællesoverenskomst, Fællesoverenskomst

I øvrigt gælder. at der maksimalt kan afholdes 32 seniorfridage pr. kalenderår, hvad enten fi- nansieringen finansierin- gen sker via særlig opsparing, konvertering af pensionsmidler eller egne midler, • at det ikke er muligt for den enkelte medarbejder at kombinere konvertering af pensionsmidler pensi- onsmidler med anvendelse af egne midler, samt • at den øgede fleksibilitet i ordningen skal være omkostningsneutral for virk- somhedernevirksomhederne. Parterne er tillige enige om, at PensionDanmark kun skal informeres, når der sker konvertering konver- tering af pensionsmidler. Placeringen af seniorfridage sker under hensyntagen til virksomhedens drift og efter de samme regler, som er gældende for placeringen af feriefridage, jf. § 42, stk. 63. For timelønnede medarbejdere med søgnehelligdagsgodtgørelse følger reglerne for seniorfridage reglerne reg- lerne for feriefridage, jf. § 4, stk. 3 og stk. 62. Ved afholdelse af seniorfridage afkortes fuldlønnede uge- eller månedslønnede medarbejdere i uge- eller månedslønnen og betales i stedet et beløb fra seniorfrihedskontoen. For fuldtids- beskæftigede fuldtidsbeskæfti- gede på 5-dages uge med 37 timer udgør en seniorfridag betaling sva- rende svarende til 7,4 timer pr. dag. For andre foretages en forholdsmæssig beregning. Ved kalenderårets ferieårets udløb og ved fratræden fratræ- den opgøres saldoen på seniorfrihedskontoen og restbeløbet udbetales. Etableringen af en seniorordning ændrer ikke på reglerne for frihed/feriefridage i øvrigtParterne er endelig enige om, jf. § 4. Der at der er mulighed for at aftale fravigelser i videre omfang under forudsætning af, at der er indgået en lokalaftale herom. DI garanterer Etableringen af en seniorordning ændrer ikke på reglerne for beløbenes udbetalingferiefridage i øvrigt, jf. § 2.

Appears in 2 contracts

Samples: Overenskomst for Faglærte, Collective Agreement

I øvrigt gælder. at der maksimalt kan afholdes 32 seniorfridage pr. kalenderår, hvad enten fi- nansieringen sker via særlig opsparing, konvertering af pensionsmidler eller egne eg- ne midler, • at det ikke er muligt for den enkelte medarbejder medarbejder, at kombinere konvertering af pensionsmidler med anvendelse af egne midler, samt at den øgede fleksibilitet i ordningen skal være omkostningsneutral for virk- somhedernevirksomhederne. Parterne er tillige enige om, at PensionDanmark kun skal informeres, når der sker konvertering af pensionsmidler. Placeringen af seniorfridage sker under hensyntagen til virksomhedens drift og efter de samme regler, som er gældende for placeringen af feriefridage, jf. § 418, stk. 64. For timelønnede følger reglerne for seniorfridage reglerne for feriefridage, jf. § 418, stk. 3 og stk. 64. Ved afholdelse af seniorfridage afkortes fuldlønnede fastansatte medarbejdere på fuld tid i uge- eller månedslønnen og betales i stedet et beløb fra seniorfrihedskontoen. For fuldtids- beskæftigede fastansatte 5-dages uge med 37 timer fuld tid udgør betalingen for en seniorfridag betaling sva- rende til det planlagte antal ti- mer og minutter efter vagtplanen på den dag hvor seniorfridagen afholdes. For rammechauffører uden tilsagt vagt udgør betalingen for en seniorfridag 7,4 timer pr. dag. For andre foretages en forholdsmæssig beregning. Ved kalenderårets ferieårets udløb og ved fratræden opgøres saldoen på seniorfrihedskontoen og restbeløbet udbetales. Etableringen af en seniorordning ændrer ikke på reglerne for frihed/feriefridage i øvrigt, jf. § 418. Der er mulighed for at aftale fravigelser i videre omfang under forudsætning af, at der er indgået en lokalaftale herom. DI garanterer for beløbenes udbetaling.

Appears in 2 contracts

Samples: Tillægsoverenskomst for Rutebilkørsel I Ht Området, Tillægsoverenskomst for Rutebilkørsel I Ht Området

I øvrigt gælder. at der maksimalt kan afholdes 32 seniorfridage pr. kalenderår, hvad enten fi- nansieringen sker via særlig opsparing, konvertering af pensionsmidler eller egne midler, • at det ikke er muligt for den enkelte medarbejder at kombinere konvertering af pensionsmidler med anvendelse af egne midler, samt • at den øgede fleksibilitet i ordningen skal være omkostningsneutral for virk- somhederne. Parterne er tillige enige om, at PensionDanmark kun skal informeres, når der sker konvertering af pensionsmidler. Placeringen af seniorfridage sker under hensyntagen til virksomhedens drift og efter de samme regler, som er gældende for placeringen af feriefridage, jf. § 4, stk. 6. For timelønnede følger reglerne for seniorfridage reglerne for feriefridage, jf. § 4, stk. 3 og stk. 6. Ved afholdelse af seniorfridage afkortes fuldlønnede medarbejdere i uge- eller månedslønnen og betales i stedet et beløb fra seniorfrihedskontoen. For fuldtids- beskæftigede på 5-dages uge med 37 timer udgør en seniorfridag betaling sva- rende til 7,4 timer pr. dag. For andre foretages en forholdsmæssig beregning. Ved kalenderårets udløb og ved fratræden opgøres saldoen på seniorfrihedskontoen og restbeløbet udbetales. Etableringen af en seniorordning ændrer ikke på reglerne for frihed/feriefridage i øvrigt, jf. § 4stk. 6. Der er mulighed for at aftale fravigelser i videre omfang under forudsætning af, at der er indgået en lokalaftale herom. DI garanterer for beløbenes udbetaling.

Appears in 2 contracts

Samples: Turistoverenskomst, Turistoverenskomst

I øvrigt gælder. at der maksimalt kan afholdes 32 seniorfridage pr. kalenderår, hvad enten fi- nansieringen finansieringen sker via særlig opsparing, konvertering af pensionsmidler eller egne midler, • at det ikke er muligt for den enkelte medarbejder medarbejder, at kombinere konvertering af pensionsmidler med anvendelse af egne midler, samt at den øgede fleksibilitet i ordningen skal være omkostningsneutral omkostnings- neutral for virk- somhedernevirksomhederne. Parterne er tillige enige om, at PensionDanmark kun skal informeres, når der sker konvertering af pensionsmidler. Placeringen af seniorfridage sker under hensyntagen til virksomhedens virksomhe- dens drift og efter de samme regler, som er gældende for placeringen af feriefridage, jf. § 418, stk. 64. For timelønnede følger reglerne for seniorfridage reglerne for feriefridageferiefri- dage, jf. § 418, stk. 3 og stk. 64. Ved afholdelse af seniorfridage afkortes fuldlønnede fastansatte medarbejdere på fuld tid i uge- eller månedslønnen og betales i stedet et beløb fra seniorfrihedskontoenseni- orfrihedskontoen. For fuldtids- beskæftigede fastansatte 5-dages uge med 37 timer fuld tid udgør betalingen for en seniorfridag betaling sva- rende til det planlagte antal timer og minutter efter vagtplanen på den dag hvor seniorfridagen afholdes. For rammechauffører uden til- sagt vagt udgør betalingen for en seniorfridag 7,4 timer pr. dag. For andre foretages en forholdsmæssig beregning. Ved kalenderårets ferieårets udløb og ved fratræden opgøres saldoen på seniorfrihedskontoen seniorfri- hedskontoen og restbeløbet udbetales. Etableringen af en seniorordning ændrer ikke på reglerne for frihedfri- hed/feriefridage i øvrigt, jf. § 418. Der er mulighed for at aftale fravigelser i videre omfang under forudsætning forud- sætning af, at der er indgået en lokalaftale herom. DI garanterer for beløbenes udbetaling.

Appears in 1 contract

Samples: Tillægsoverenskomst for Rutebilkørsel

I øvrigt gælder. at der maksimalt kan afholdes 32 seniorfridage pr. kalenderår, hvad enten fi- nansieringen sker via særlig opsparing, konvertering af pensionsmidler eller egne midler, • at det ikke er muligt for den enkelte medarbejder medarbejder, at kombinere konvertering af pensionsmidler med anvendelse af egne midler, samt at den øgede fleksibilitet i ordningen skal være omkostningsneutral for virk- somhedernevirksomhederne. Parterne er tillige enige om, at PensionDanmark kun skal informeres, når der sker konvertering af pensionsmidler. Placeringen af seniorfridage sker under hensyntagen til virksomhedens drift og efter de samme regler, som er gældende for placeringen af feriefridage, jf. § 418, stk. 64. For timelønnede følger reglerne for seniorfridage reglerne for feriefridage, jf. § 418, stk. 3 og stk. 64. Ved afholdelse af seniorfridage afkortes fuldlønnede fastansatte medarbejdere på fuld tid i uge- eller månedslønnen og betales i stedet et beløb fra seniorfrihedskontoen. For fuldtids- beskæftigede fastansatte 5-dages uge med 37 timer fuld tid udgør betalingen for en seniorfridag betaling sva- rende til det planlagte an- tal timer og minutter efter vagtplanen på den dag hvor seniorfridagen afholdes. For rammechauffører uden tilsagt vagt udgør betalingen for en seniorfridag 7,4 timer pr. per dag. For andre foretages en forholdsmæssig beregning. Ved kalenderårets ferieårets udløb og ved fratræden opgøres saldoen på seniorfrihedskontoen og restbeløbet udbetales. Etableringen af en seniorordning ændrer ikke på reglerne for frihed/feriefridage i øvrigt, jf. § 418. Der er mulighed for at aftale fravigelser i videre omfang under forudsætning af, at der er indgået en lokalaftale herom. DI garanterer for beløbenes udbetaling.

Appears in 1 contract

Samples: Tillægsoverenskomst for Rutebilkørsel

I øvrigt gælder. at der maksimalt kan afholdes 32 seniorfridage pr. kalenderår, hvad enten fi- nansieringen sker via særlig opsparing, konvertering af pensionsmidler eller egne midler, • at det ikke er muligt for den enkelte medarbejder medarbejder, at kombinere konvertering af pensionsmidler med anvendelse af egne midler, samt • at den øgede fleksibilitet i ordningen skal være omkostningsneutral for virk- somhederne. Parterne er tillige enige om, at PensionDanmark skal kun skal informeres, når der sker konvertering af pensionsmidlerpensionsmid- ler. Placeringen af seniorfridage sker under hensyntagen til vikarbureauets og bruger- virksomhedens drift og efter de samme regler, som er gældende for placeringen af feriefridage, jf. § 4, stk. 6. For timelønnede følger reglerne for seniorfridage reglerne for feriefridage, jf. § 412, stk. 3 2 og stk. 6. Ved afholdelse af seniorfridage afkortes fuldlønnede medarbejdere i uge- eller månedslønnen og betales i stedet et beløb fra seniorfrihedskontoen3. For fuldtids- beskæftigede fuldtidsbeskæftigede på 5-dages uge med 37 timer udgør en seniorfridag betaling sva- rende be- taling svarende til 7,4 timer pr. dag. For andre foretages en forholdsmæssig beregningbe- regning. Ved kalenderårets udløb og ved fratræden opgøres saldoen på seniorfrihedskontoen og restbeløbet udbetales. Etableringen af en seniorordning ændrer ikke på reglerne for frihed/feriefridage i øvrigt, jf. § 412. Der er mulighed for at aftale fravigelser i videre omfang under forudsætning af, at der er indgået en lokalaftale herom. DI DIO II garanterer for beløbenes udbetaling.

Appears in 1 contract

Samples: Vikaroverenskomst

I øvrigt gælder. at der maksimalt kan afholdes 32 seniorfridage pr. kalenderår, hvad enten fi- nansieringen finansieringen sker via særlig opsparing, konvertering af pensionsmidler eller egne midler, • at det ikke er muligt for den enkelte medarbejder at kombinere konvertering af pensionsmidler med anvendelse af egne midler, samt • at den øgede fleksibilitet i ordningen skal være omkostningsneutral omkostningsneu- tral for virk- somhedernevirksomhederne. Parterne er tillige enige om, at PensionDanmark kun skal informeresinforme- res, når der sker konvertering af pensionsmidler. Placeringen af seniorfridage sker under hensyntagen til virksomhedens virksomhe- dens drift og efter de samme regler, som er gældende for placeringen af feriefridage, jf. § 42, stk. 63. For timelønnede medarbejdere med søgnehelligdagsgodtgørelse følger reglerne for seniorfridage reglerne for feriefridage, jf. § 4, stk. 3 og stk. 62. Ved afholdelse af seniorfridage afkortes fuldlønnede uge- eller månedslønnede medarbejdere i uge- eller månedslønnen og betales i stedet et beløb fra seniorfrihedskontoen. For fuldtids- beskæftigede fuldtidsbeskæftigede på 5-dages uge med 37 timer udgør en seniorfridag betaling sva- rende svarende til 7,4 timer pr. dag. For andre foretages en forholdsmæssig beregning. Ved kalenderårets ferie- årets udløb og ved fratræden opgøres saldoen på seniorfrihedskontoen seniorfrihedskon- toen og restbeløbet udbetales. Etableringen af en seniorordning ændrer ikke på reglerne for frihed/feriefridage i øvrigtParterne er endelig enige om, jf. § 4. Der at der er mulighed for at aftale fravigelser fravi- gelser i videre omfang under forudsætning af, at der er indgået en lokalaftale lo- kalaftale herom. DI garanterer Etableringen af en seniorordning ændrer ikke på reglerne for beløbenes udbetalingferie- fridage i øvrigt, jf. § 2.

Appears in 1 contract

Samples: Overenskomst for Faglærte

I øvrigt gælder. at At der maksimalt kan afholdes 32 seniorfridage pr. kalenderår, hvad enten fi- nansieringen finansieringen sker via særlig opsparing, konvertering af pensionsmidler eller egne midler, • at At det ikke er muligt for den enkelte medarbejder chauffør at kombinere konvertering kon- vertering af pensionsmidler med anvendelse af egne midler, samt • at At den øgede fleksibilitet i ordningen skal være omkostningsneutral omkostningsneu- tral for virk- somhedernevirksomhederne. Parterne er tillige enige om, at PensionDanmark skal kun skal informeres, når der sker konvertering af pensionsmidler. Placeringen af seniorfridage sker under hensyntagen til virksomhedens virksomhe- dens drift og efter de samme regler, som er gældende for placeringen af feriefridagerestferie, jf. § 4, stk. 6. For timelønnede følger reglerne for seniorfridage reglerne for feriefridage, jf. § 4, stk. 3 og stk. 6Ferielovens bestemmelser. Ved afholdelse af seniorfridage afkortes fuldlønnede medarbejdere i uge- eller månedslønnen lønnen og der betales i stedet et beløb fra seniorfrihedskontoen. For fuldtids- beskæftigede på 5-dages uge med 37 timer udgør faste chauffører udbetales for en seniorfridag en betaling sva- rende svarende til garantibetaling gældende for dagvagt, jf. § 4, for 7,4 timer pr. dagvagt. For andre afløserchauffører foretages en forholdsmæssig beregning. Ved kalenderårets udløb og ved fratræden opgøres saldoen på seniorfrihedskontoen senior- frihedskontoen og restbeløbet udbetales. Etableringen af en seniorordning ændrer ikke på reglerne for frihed/feriefridage i øvrigt, jf. § 4. Der er mulighed for at aftale fravigelser i videre omfang under forudsætning forud- sætning af, at der er indgået en lokalaftale herom. DI garanterer for beløbenes udbetalingudbetaling I kalendermåneder indeholdende seniorfridage vil seniorfridagene udgå af beregningsgrundlaget for retten til garantibetaling.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Agreement

I øvrigt gælder. at der maksimalt kan afholdes 32 seniorfridage pr. kalenderår, hvad enten fi- nansieringen sker via særlig opsparing, konvertering af pensionsmidler eller egne midler, • at det ikke er muligt for den enkelte medarbejder at kombinere konvertering af pensionsmidler med anvendelse af egne midler, samt • at den øgede fleksibilitet i ordningen skal være omkostningsneutral for virk- somhederne. Parterne er tillige enige om, at PensionDanmark kun skal informeres, når der sker konvertering af pensionsmidler. Placeringen af seniorfridage sker under hensyntagen til virksomhedens drift og efter de samme regler, som er gældende for placeringen af feriefridage, jf. § 45, stk. 6. For timelønnede følger reglerne for seniorfridage reglerne for feriefridage, jf. § 454, stk. 3 og stk. 6. Ved afholdelse af seniorfridage afkortes fuldlønnede medarbejdere i uge- eller månedslønnen og betales i stedet et beløb fra seniorfrihedskontoen. For fuldtids- beskæftigede på 5-dages uge med 37 timer udgør en seniorfridag betaling sva- rende til 7,4 timer pr. dag. For andre foretages en forholdsmæssig beregning. Ved kalenderårets udløb og ved fratræden opgøres saldoen på seniorfrihedskontoen og restbeløbet udbetales. Etableringen af en seniorordning ændrer ikke på reglerne for frihed/feriefridage i øvrigt, jf. § 45. Der er mulighed for at aftale fravigelser i videre omfang under forudsætning af, at der er indgået en lokalaftale herom. DI Dansk Erhverv Arbejdsgiver garanterer for beløbenes udbetaling.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Agreement

I øvrigt gælder. at der maksimalt kan afholdes 32 seniorfridage pr. kalenderår, hvad enten fi- nansieringen sker via særlig opsparing, konvertering af pensionsmidler eller egne midler, • at det ikke er muligt for den enkelte medarbejder at kombinere konvertering af pensionsmidler med anvendelse af egne midler, samt • at den øgede fleksibilitet i ordningen skal være omkostningsneutral for virk- somhederne. Parterne er tillige enige om, at PensionDanmark kun skal informeres, når der sker konvertering af pensionsmidler. Placeringen af seniorfridage sker under hensyntagen til virksomhedens drift og efter de samme regler, som er gældende for placeringen af feriefridage, jf. § 4, stk. 6. For timelønnede følger reglerne for seniorfridage reglerne for feriefridage, jf. § 4, stk. 3 og stk. 6. Ved afholdelse af seniorfridage afkortes fuldlønnede medarbejdere i uge- eller månedslønnen og betales i stedet et beløb fra seniorfrihedskontoen. For fuldtids- beskæftigede på 5-dages uge med 37 timer udgør en seniorfridag betaling sva- rende til 7,4 timer pr. dag. For andre foretages en forholdsmæssig beregning. Ved kalenderårets udløb og ved fratræden opgøres saldoen på seniorfrihedskontoen og restbeløbet udbetales. Etableringen af en seniorordning ændrer ikke på reglerne for frihed/feriefridage i øvrigt, jf. § 4. Der er mulighed for at aftale fravigelser i videre omfang under forudsætning af, at der er indgået en lokalaftale herom. DI Dansk Erhverv Arbejdsgiver garanterer for beløbenes udbetaling.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Agreement

I øvrigt gælder. at der maksimalt kan afholdes 32 seniorfridage pr. kalenderår, hvad enten fi- nansieringen finansieringen sker via særlig opsparing, konvertering af pensionsmidler eller egne midler, • at det ikke er muligt for den enkelte medarbejder at kombinere konvertering af pensionsmidler med anvendelse af egne midler, samt • at den øgede fleksibilitet i ordningen skal være omkostningsneutral for virk- somhedernevirksomhederne. Parterne er tillige enige om, at PensionDanmark kun skal informeres, når der sker konvertering af pensionsmidler. Placeringen af seniorfridage sker under hensyntagen til virksomhedens drift og efter de samme regler, som er gældende for placeringen af feriefridage, jf. § 42, stk. 63. For timelønnede medarbejdere med søgnehelligdagsgodtgørelse følger reglerne for seniorfridage reglerne for feriefridage, jf. § 4, stk. 3 og stk. 62. Ved afholdelse af seniorfridage afkortes fuldlønnede uge- eller månedslønnede medarbejdere i uge- eller månedslønnen og betales i stedet et beløb fra seniorfrihedskontoen. For fuldtids- beskæftigede fuldtidsbeskæftigede på 5-dages uge med 37 timer udgør en seniorfridag betaling sva- rende svarende til 7,4 timer pr. dag. For andre foretages en forholdsmæssig beregning. Ved kalenderårets ferieårets udløb og ved fratræden opgøres saldoen på seniorfrihedskontoen og restbeløbet udbetales. Etableringen af en seniorordning ændrer ikke på reglerne for frihed/feriefridage i øvrigtParterne er endelig enige om, jf. § 4. Der at der er mulighed for at aftale fravigelser i videre omfang under forudsætning af, at der er indgået en lokalaftale herom. DI garanterer Etableringen af en seniorordning ændrer ikke på reglerne for beløbenes udbetalingferiefridage i øvrigt, jf. § 2.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Agreement