Common use of Incitamentsordning Clause in Contracts

Incitamentsordning. DR Teknologi stiller en investeringspulje til rådighed til finansiering af forslag, som områdets medarbejdere kommer med. Indkomne forslag kan komme i betragtning, når der er inkluderet klare målepunkter og at det er godtgjort, at der kan forventes en varig besparelse for DR, som over- stiger DR’s finansiering af forslaget. Hvis et godkendt projekt medfører en varig besparelse indenfor den aftalte tids- ramme, vil der blive udbetalt en aftalt bonus til det enkelte team. Størrelse på bonus vil blive aftalt i forbindelse med projektets godkendelse og fi- nansieringen af dette. Størrelsen af bonus vil afhænge af den varige besparelse for DR. Og på samme betingelser vil forslag, som ikke kræver en direkte økonomisk finan- siering, kunne komme i betragtning. Klub 317 og ledelsen i DR Teknologi forpligter sig til at nedsætte en arbejdsgruppe bestående af 4 – 6 personer, hvis arbejdsopgave det er at gøre ovenstående ope- rationelt. I den forbindelse vil det være hensigtsmæssigt såfremt det er muligt at identificere 2 – 3 projekter der kan afprøves som piloter. Ledelsen i Teknologi kan vælge at udpege strategisk vigtige projekter, hvor ledelsen fastsætter klare målepunkter og bonus til den givne projektmedarbejder eller pro- jektgruppe. For strategisk vigtige projekter vil der ikke være krav om en varig be- sparelse. I stedet kan kravet være implementering af projektets.

Incitamentsordning. DR Teknologi stiller en investeringspulje til rådighed til finansiering af forslag, som områdets medarbejdere kommer med. Indkomne forslag kan komme i betragtning, når der er inkluderet klare målepunkter og at det er godtgjort, at der kan forventes en varig besparelse for DR, som over- stiger oversti- ger DR’s finansiering af forslaget. Hvis et godkendt projekt medfører en varig besparelse indenfor den aftalte tids- ramme, vil der blive udbetalt en aftalt bonus til det enkelte team. Størrelse på bonus vil blive aftalt i forbindelse med projektets godkendelse og fi- nansieringen af dette. Størrelsen af bonus vil afhænge af den varige besparelse for DR. Og på samme betingelser vil forslag, som ikke kræver en direkte økonomisk finan- siering, kunne komme i betragtning. Klub 317 og ledelsen i DR Teknologi forpligter sig til at nedsætte en arbejdsgruppe bestående af 4 – 6 personer, hvis arbejdsopgave det er at gøre ovenstående ope- rationelt. I den forbindelse vil det være hensigtsmæssigt såfremt det er muligt at identificere 2 – 3 projekter der kan afprøves som piloter. Ledelsen i Teknologi kan vælge at udpege strategisk vigtige projekter, hvor ledelsen ledel- sen fastsætter klare målepunkter og bonus til den givne projektmedarbejder eller pro- jektgruppeprojektgruppe. For strategisk vigtige projekter vil der ikke være krav om en varig be- sparelsebesparelse. I stedet kan kravet være implementering af projektets.

Incitamentsordning. DR Teknologi Xxxxxxxxx stiller en investeringspulje til rådighed til finansiering af forslag, som områdets områ- dets medarbejdere kommer med. Indkomne forslag kan komme i betragtning, når der er inkluderet klare målepunkter og at det er godtgjort, at der kan forventes en varig besparelse for DR, som over- stiger DR’s finansiering overstiger DRs finansie- ring af forslaget. Hvis et godkendt projekt medfører en varig besparelse indenfor den aftalte tids- rammetidsramme, vil der blive udbetalt en aftalt bonus til det enkelte team. Størrelse på bonus vil blive aftalt i forbindelse med projektets godkendelse og fi- nansieringen finansieringen af dette. Størrelsen af bonus vil afhænge af den varige besparelse for DR. Og på samme betingelser vil forslag, som ikke kræver en direkte økonomisk finan- sieringfinansiering, kunne komme i betragtning. Klub 317 og ledelsen i DR Teknologi forpligter sig til i 3. kvartal 2014 at nedsætte en arbejdsgruppe ar- bejdsgruppe bestående af 4 – 6 personer, hvis arbejdsopgave det er at gøre ovenstående ope- rationelt. I den forbindelse vil det være hensigtsmæssigt såfremt det er muligt at identificere 2 – 3 projekter der kan afprøves som piloter. Ledelsen i Teknologi kan vælge at udpege strategisk vigtige projekter, hvor ledelsen fastsætter fastsæt- ter klare målepunkter og bonus til den givne projektmedarbejder eller pro- jektgruppeprojektgruppe. For strategisk vigtige projekter vil der ikke være krav om en varig be- sparelsebesparelse. I stedet kan kravet kra- vet være implementering af projektets.

Incitamentsordning. DR Teknologi stiller en investeringspulje til rådighed til finansiering af forslag, som områdets medarbejdere kommer med. Indkomne forslag kan komme i betragtning, når der er inkluderet klare målepunkter og at det er godtgjort, at der kan forventes en varig besparelse for DR, som over- stiger DR’s DRs finansiering af forslaget. Hvis et godkendt projekt medfører en varig besparelse indenfor den aftalte tids- ramme, vil der blive udbetalt en aftalt bonus til det enkelte team. Størrelse på bonus vil blive aftalt i forbindelse med projektets godkendelse og fi- nansieringen af dette. Størrelsen af bonus vil afhænge af den varige besparelse for DR. Og på samme betingelser vil forslag, som ikke kræver en direkte økonomisk finan- siering, kunne komme i betragtning. Klub 317 og ledelsen i DR Teknologi forpligter sig til at nedsætte en arbejdsgruppe bestående af 4 – 6 personer, hvis arbejdsopgave det er at gøre ovenstående ope- rationelt. I den forbindelse vil det være hensigtsmæssigt såfremt det er muligt at identificere 2 – 3 projekter der kan afprøves som piloter. Ledelsen i Teknologi kan vælge at udpege strategisk vigtige projekter, hvor ledelsen fastsætter klare målepunkter og bonus til den givne projektmedarbejder eller pro- jektgruppe. For strategisk vigtige projekter vil der ikke være krav om en varig be- sparelse. I stedet kan kravet være implementering af projektets.