INDFØRELSE eksempelklausuler

INDFØRELSE. Parterne er enige om, at Securitas' forretning baserer sig på tillid. For at sikre, at de lande og lokalsamfund, som Securitas opererer i, samt Securitas' kunder, medarbejdere og andre interessenter, har tillid til selskabet, skal alle medarbejdere respektere og beskytte Securitas' etiske holdninger og grundværdier som afspejlet i Regelsættet samt i Securitas' medarbejdervejledning "Grundværdier". Parterne forventer, at alle medarbejdere respekterer de normer og principper, som afspejles i Regelsættet, og som skal respekteres og anvendes gennem hele Securitas-koncernen og, inden for Securitas' indflydelsesområde, af alle, som Securitas driver forretning med. Hvis en forretningspartner ikke lever op til de krav, der er udlagt i Regelsættet, og ikke giver sig i kast med at være i overensstemmelse med Regelsættet efter skriftlig anmodning fra Securitas, vil Securitas overveje ikke at drive forretning med denne partner. UNI / Transport vil offentligt støtte virksomheder, som de anser for at være førende og frontløbere i branchen for sikkerhedstjenester. Securitas vil sikre, at relevante oversættelser af Regelsættet og denne Aftale står til rådighed i hele dets organisation. UNI / Transport vil oplyse tilknyttede fagforbund såvel som andre fagforbundsorganisationer, som repræsenterer medarbejdere i Securitas-koncernen, om indholdet af Regelsættet og denne Aftale. Parterne respekterer alle medarbejderes rettigheder til at danne og tilslutte sig fagforeninger efter eget valg og drive kollektiv forhandling i overensstemmelse med lokale love og principper. For at sikre harmoniske arbejdsrelationer er parterne enige om, at de lokale parter, når et forbund tilknyttet UNI oplyser Securitas om sin hensigt til at organisere sikkerhedsbetjente i et bestemt område, i overensstemmelse med lokale love og principper skal udpege passende repræsentanter til at møde frem med henblik på oprettelse af en relation på professionel og respektfyldt vis. De lokale parter skal efterleve følgende grundprincipper:
INDFØRELSE. Fra teknisk design til indført informationssystem. Xxxxxx har valgt og beskrevet et detaljeret design af et edb-system. Opga- ven er at konstruere og indføre dette edb-system. Strategien for indførelse kan være: alt-i-én, stykvis eller versionsvis. Projektrammerne vil typisk væ- re fast tid og fast pris. Fast tid og fast pris rammer kan ikke anvendes gene- relt i edb-projekter, idet det er svært at overskue alle muligheder og be- grænsninger i den valgte edb-teknologi før konstruktion og indførelse.
INDFØRELSE. Fra teknisk design til indført informationssystem.

Related to INDFØRELSE

  • Anmeldelse Enhver skade skal anmeldes til os hurtigst muligt. Du kan anmelde skaden på vores hjemmeside eller ringe til os.

  • Forældelse Aftalen følger de normale regler for forældelse efter den gældende forældelseslov.

  • Afskedigelse Bestemmelserne i denne paragraf kan ikke fraviges.

  • Bestyrelse (26.1) Generalforsamlingen vælger en bestyrelse til at varetage den daglige ledelse af foreningen og udføre generalforsamlingens beslutninger.

  • Efteruddannelse Stk. 1. Hver medarbejder har adgang til én uges efteruddannelse hvert år, dog tidligst fra begyndelsen af andet år efter afsluttet journa- listisk uddannelse.

  • Meddelelse Hvis Virksomheden forventer en forsinkelse i leveringen af serviceydelser informerer Virksomheden kunden om det og oplyser samtidig årsagen til forsinkelsen og ny forventet leveringstid.

  • Skadeopgørelse 3.3.2.1. Skadeopgørelsen påbegyndes senest 14 dage efter dækningsperiodens udløb.

  • Ansættelse Ved annoncering skal fællesoverenskomsten og den relevante organisationsaftale oplyses.

  • Opsigelse (20.1) En andelshaver kan ikke opsige sit medlemskab af foreningen og brugsret til boligen, men kan alene udtræde efter reglerne i §§ 13 - 19 om overførsel af andelen.

  • Fratrædelse 7. En medarbejder, som skifter arbejdssted, får ved fratrædelsen fra virksomheden afregnet eventuelt over-/underskud på kontoen.