Juridisk rådgivning eksempelklausuler

Juridisk rådgivning. Forsikringen er udvidet til at omfatte juridisk rådgivning ydet i direkte forbindelse med forsikringstagers øvrige virksomhed. Dækningen er betinget af at rådgivningen udøves af personer med tilstrækkelig kompetence inden for de pågældende juridiske discipliner. Forsikringen er udvidet til at dække omkostninger til advokatbistand ved strafferetlig sigtelse mod sikrede. Det er en betingelse, at den strafferetlige sigtelse udspringer af forhold, der vedrører udøvelse af sikredes virksomhed. Alle beløb tilbagebetales til selskabet, hvis sikrede kendes skyldig i sidste instans.
Juridisk rådgivning. 3.7.1. I tilfælde af, at en personalepolitik og/eller -praksis er, kan være eller kan blive ansvarspådragende, f.eks. på grund af diskrimination, chikane eller ophør af ansættelseskontrakt, også i prøvetiden, betaler Vi, under hensyntagen til undersummer nævnt i policecertifikatet, de rimelige omkostninger til juridisk rådgivning til Sikrede, fra et uafhængigt advokatfirma med henblik på problemidentifikation og – i det omfang det kan lade sig gøre under hensyntagen til undersummerne nævnt i policecertifikatet – afhjælpning.
Juridisk rådgivning. I forbindelse med udviklingen af en demenssygdom, kan det blive nødvendigt, at du som på- rørende varetager de økonomiske og personlige forhold (i form af værgemål eller fremtidsfuld- magt) for din nære, der er ramt af demens. Det kan for eksempel være, at der bliver brug for, at du betaler regninger på din næres vegne, eller ansøger om hjælp til for eksempel rengøring eller personlige pleje. På Frederiksberg Sundhedscenter kan du få juridisk vejledning om værgemål og fremtidsfuld- magt fra en demenskonsulent. Du kan kontakte Frederiksberg Sundhedscenter på telefon 0000 0000.
Juridisk rådgivning. Bevillingsoversigt, Juridisk rådgivning, pol-10905000 mio. kr. R2019 B2020 2021 BO-2022 BO-2023 BO-2024 Udgiftsbevilling 5,0 5,8 5,8 5,8 5,8 5,8 Omkostningsbevilling 5,0 5,8 5,8 5,8 5,8 5,8 Juridisk rådgivning omfatter udgifter til strategiske formål med henblik på at understøtte fælles for- mål. Det drejer sig om udgifter til advokatydelser, ekstern konsulentbistand til fælles regionale pro- jekter, analyser, mv.
Juridisk rådgivning. Medlemmet har ret til 15 timers juridisk rådgivning pr. 12 måneder knyttet til følgende punkter: • Før Skaden: o Hvordan Identitetstyveri sker og hvad man kan gøre for at forhindre det. • Efter Skaden: o Begrænse skadeomfanget/forebygge økonomisk tab som følge af Skaden. o Fastslå om økonomiske uregelmæssigheder har fundet sted og omfanget af disse. o Iværksætte tiltag for at forhindre yderligere misbrug og bidrage til at tab bliver erstattet o Anmelde uregelmæssigheder på kontoudtog. o Afvise uberettigede pengekrav og bidrage til at fjerne uberettigede anmærkninger i nationale kreditvurderingsdatabaser. • Før Skaden: o Forebyggelse af krænkelser på nettet, herunder råd om ophavsret og persondata knyttet til brug på de sociale medier. • Efter Skaden: o Politianmeldelse af lovstridig publicering på internet. o Bistå i forbindelse med sletning af publicering af information/billeder, herunder dialog med den part som har delt informationen. o Vejledning omkring Medlemmets ophavsret. o Dialog og forhandling med indehaver af hjemmeside/domæne ved Krænkende netpublicering. o Økonomisk tab opstået som direkte følge af Skaden, samt tab af ikke-økonomisk art (oprejsning). o Vurdering af hvorvidt der er retsligt grundlag for at fremsætte krav om erstatning overfor skadevolder, som dette er defineret i punkt 10. • Før Skaden: o Hvordan misbrug af debet- og kreditkort sker og hvordan det kan forhindres. • Efter Skaden: o Håndtere dialog med banker eller lignende institutioner efter betalingsloven for at få dækket Medlemmets tab. o Begrænse skadeomfanget/forebygge økonomisk tab som følge af Skaden. o Fastslå om økonomiske uregelmæssigheder har fundet sted og omfang af disse. o Iværksætte tiltag for at forhindre yderligere misbrug og bidrage til at tab bliver erstattet. o Anmelde uregelmæssigheder. o Afvise uberettigede pengekrav og bidrage til at fjerne uberettigede anmærkninger i nationale kreditvurderingsdatabaser. o Bistå med klage til Pengeinstitutankenævnet • Krav mod andre end bank, kortudsteder og kreditgiver relateret til Identitetstyveri og/eller Misbrug af Betalingsinstrument. • Krav om økonomisk tab opstået som følge af Medlemmets erhvervsforhold. • Krav relateret til Medlemmet som erhvervsdrivende. • Misbrug af Medlemmets Betalingsinstrument i erhvervsøjemed (fx firmakort). • Teknisk bistand til indhentning af dokumentation og teknisk bistand til sletning af indhold på nettet. • Varemærke-, design- og patentrettigheder. • Sager relateret til Medlemmets forsæ...
Juridisk rådgivning. Medlemmet har ret til 5 timers juridisk rådgivning pr. 12 måneder knyttet til følgende punkter: • Før Skaden: o Forebyggelse af krænkelser på nettet, herunder råd om ophavsret og persondata knyttet til brug på de sociale medier. • Efter Skaden: o Politianmeldelse af lovstridig publicering på internet. o Bistå i forbindelse med sletning af publicering af information/billeder, herunder dialog med den part som har delt informationen. o Vejledning omkring Medlemmets ophavsret. o Dialog og forhandling med indehaver af hjemmeside/domæne ved Krænkende netpublicering. o Økonomisk tab opstået som direkte følge af Skaden, samt tab af ikke-økonomisk art (oprejsning). o Vurdering af hvorvidt der er retsligt grundlag for at fremsætte krav om erstatning overfor skadevolder, som dette er defineret i punkt 10. Dette gælder med undtagelse af: • Teknisk bistand til indhentning af dokumentation og sletning af indhold på nettet. • Varemærke-, design- og patentrettigheder. • Sager relateret til Medlemmets forsætlige eller svigagtige handling eller undladelse. • Straffesager. • Tvister mod Selskabet eller Forsikringstager eller i sager hvor der er interessekonflikt mellem Medlemmet, Selskabet og Forsikringstager. • Sager relateret til skader som følge af radioaktivitet, kemiske katastrofer eller naturkatastrofer, terrorhandling, strejke/lockout, krig, revolution/optøjer eller tilsvarende force majeure hændelser.
Juridisk rådgivning. Medlemmet har ret til indtil 5 timers juridisk rådgivning pr. 12 måneder knyttet til følgende punkter:

Related to Juridisk rådgivning

  • Tvistigheder Spørgsmål om overtrædelse og fortolkning af forhandlingsresultatet afgøres efter de almindelige regler på det pågældende område.

  • Fortolkning I disse Betingelser:

  • Arbejdstid Arbejdstiden, herunder eventuel overtid, holddrift, skiftehold, forskudt tid, tillige med betalingen herfor, fastsættes i henhold til overenskomstens bestemmelser.

  • Kontaktoplysninger Netselskabet og Elleverandøren har pligt til at sørge for, at Energinets aktørstamdataregister er opdateret med relevante kontaktoplysninger i form af e-mailadresser og telefonnumre, som skal anvendes i forbindelse med kommunikationen om genåbning i henhold til disse Servicevilkår.

  • Arbejdskonflikter Du kan ikke bruge kortet i Danmark, hvis pengeinsti- tuttet, Nets og/eller disse selskabers datacentre ind- drages i en arbejdskonflikt. Ved en sådan konflikts begyndelse og ophør vil der så hurtigt som muligt blive orienteret om det via annoncering i dagspressen. Du kan ikke forvente at kunne bruge kortet uden for Danmark, hvis et eller flere af pengeinstituttets, Nets’ datacentre eller hvis en eller flere af Nets’ internationale samarbejdspartnere inddrages i en arbejdskonflikt. Ved arbejdskonflikter alene uden for Danmark vil kortet fortsat kunne bruges i Danmark.

  • Lovgivning For forsikringen gælder ud over de regler og bestemmelser, som er anført i disse forsikringsvilkår, i policen samt tilhørende policetillæg med videre, blandt andet Forsikringsaftaleloven og Lov om Finansiel virksomhed.

  • Arbejdsmiljø Målet med arbejdsmiljøindsatsen er følgende: • Sikre en god og effektiv arbejdsmiljøindsats • Sikre en sund og sikker arbejdsplads • Sikre en arbejdsplads, hvor alle trives – og bidrager til at skabe trivsel • Arbejdsmiljøhensyn gøres til rutine i den daglige planlægning og tilrettelæggelse af arbejdet • Sikre en åben dialog om arbejdsmiljøforhold • Forebygge arbejdsbetingede sygdomme og sygefravær • Fjerne risici, der kan føre til ulykker og nedslidning, såvel fysisk som psykisk. For at opfylde arbejdsmiljømålene gennemføres følgende: • Hvert 2. år gennemføres en integreret arbejdspladsvurdering og trivselsundersøgelse (APV) APV’en følger bl.a. op på, om mål og politikker efterleves lokalt. Der udarbejdes handleplan på baggrund af APV’en, som danner grundlag for arbejdsmiljøarbejdet de følgende to år • Lokalt udarbejdes APV ved ændringer, som kan have indflydelse på betingelserne for arbejdets udførelse • Udpegning af fokusområder-/indsatser til forbedring af arbejdsmiljøet med udgangspunkt i APV resultater • Uddannelse og kompetenceudvikling for arbejdsmiljøorganisationens medlemmer • Opklaring og forebyggelse af arbejdsulykker • Temamøder for arbejdsmiljøgrupper og MED-udvalg • Årligt fælles arbejdsmiljøudvalgsmøde, hvor alle arbejdsmiljøgrupper og MED-udvalg samles til fælles information om relevante arbejdsmiljøforhold og indsatser for Læsø Kommune. § 3. Stk. 2 Statusopfølgninger om arbejdsmiljø udarbejdes på baggrund af: • Resultatet af APV samt gennemførelse af handleplanerne • Sygefraværsstatistikker • Arbejdsulykkes statistikker • Arbejdsmiljøindsatser § 3. Stk. 3 Evaluering og opfølgning: • Politikker evalueres efter behov og min. hvert 5. år af Hoved-MED • Indsatser, fokusområder samt forpligtelser som følge af politikker evalueres og justeres i førstkommende APV, hvor parterne skønner det relevant.

  • Børneomsorgsdage Medarbejdere med ret til at holde barns første sygedag, har ret til 2 børneomsorgsdage pr. år. Medarbejderen kan højst afholde 2 børneomsorgsdage pr. år, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Retten vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejderen under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb svarende til sædvanlig løn fra fritvalgskontoen.

  • Sundhedsordning 7. Virksomheder, der ikke i forvejen har en sundhedsordning, der er godkendt af organisationerne, etablerer en sundhedsordning i Pen- sionDanmark.