Kompetencekrav. Operatøren for delaftale 1 indstiller både frivillige og professionelle personer til at varetage hvervet som repræsentant for uledsagede mindreårige. Repræsentanten skal være uafhængig af udlændinge- myndighederne. Spørgsmålet om, hvem der kan udpeges som repræsentant for en uledsaget mindre- årig, beror på en konkret vurdering i den enkelte sag, hvor der skal lægges afgørende vægt på, hvad der samlet set er bedst stemmende med barnets interesser. Der stilles ikke krav om, at den personlige repræsentant skal have en nærmere bestemt uddannelse eller erfaring. Det er dog en betingelse, at repræsentanten – bl.a. på baggrund af sin uddannelse og erhvervserfaring – er egnet til at varetage opgaven. Derudover må repræsentanten ikke have begået et strafbart forhold eller på anden måde have udvist en adfærd, der gør den pågældende uegnet til at varetage opgaven. Er der tale om et handlet barn, skal der udpeges en professionel repræsentant, dvs. en person med relevant uddannelse og erfaring, f.eks. en socialrådgiver eller en ansat hos operatøren for delaftale 1. Der henvises til punkt 1.6 nedenfor om professionel personlig repræsentant.
Kompetencekrav. Leverandøren er forpligtet til, at hjælpen ydes af kvalificeret personale. Medarbejderne skal have kendskab til målgruppen, ligesom medarbejderne skal være i stand til at observere ændringer i borgerens tilstand. Medarbejderne skal kunne arbejde målrettet i henhold til det grundlæggende princip om hjælp til selvhjælp, herunder rehabiliterende hjælp, som er gældende for servicelovens bestemmelser om personlig pleje og praktisk hjælp. Leverandøren skal kunne fremlægge dokumentation for, at medarbejdere har gennemgået kursus med fokus på rehabilitering/hjemmetræning som minimum har haft en varighed af 16 timer.
Kompetencekrav. Erfaringsanvendelse: Certificering på Niveau C kræver mindst 36 mandmåneders erfaring som projektleder af mindre komplekse projekter, som f.eks. omfatter flere interessenter med en forudsigelig adfærd og udføres af et større projektteam. De 36 mandmåneders erfaring bør højst være 6 år gamle, men vi kan acceptere op til 9 år. Projektledelsen er udøvet med ansvar for alle ledelsesområder og med opnå- else af gode resultater. Desuden er de opnåede erfaringer blevet anvendt i nye situationer/pro- jekter. Metodeanvendelse: Kandidaten har eksplicit viden om enkelte varianter af metoder/værk- tøjer inden for de fleste delkompeten- cer under NCB’ens metodeelemen- ter – samt evne til at anvende disse i mindre komplekse situationer og til at evaluere metoden/værktøjet. Endvidere skal kandidaten have prak- tisk erfaring med at anvende disse – sammen med flere deltagere i forskel- lige situationer i mindre komplekse projekter. Ovenstående er gældende indenfor følgende fire kompetenceområder: Planlægge og evaluere projektledelse Organisere projektets ledelsesfaser Udøve overordnet projektledelse Udøve løbende projektledelse Desuden skal kandidaten have basalt kendskab inden for kompetenceområdet: Lede virksomhedens projektprocesser Ledelsesadfærd: Kandidaten er bevidst om og udviser jævnligt og i betydelig grad en omfat- tende og hovedsagelig passende ledelsesadfærd, selv under forholdsvis vanskelige vilkår. Reflekterer endvide- re over egen adfærd og foretager fra tid til anden justeringer. Det kræver ledelsesadfærd, der frem- mer projektet på tre måder: Opbygge tillid Håndtere relationer Fremme samspillet Certificeringsprocedure for Niveau C Runde C37 Samlet indsats for kandidaten op til 80 timer. Tilmelding Senest 11. januar
Kompetencekrav