Ledelsesgruppen. Overenskomsten omfatter chefstillinger, der ikke er undtaget under pkt. A. Overenskomstens bestemmelser om løn- og arbejdstid, jf. § 4 (løn), 5 (jobløn), § 7 (tidsbegrænset ansættelse), § 9 stk. 1, (pension), § 11 (arbejdstid), § 12 (afkøb/køb af frihed), § 14 (feriefridage) og § 25 (opsigelse) finder ikke anvendelse for de chefstillinger, der er omfattet af overenskomsten. I overenskomstperioden 2017-20 suspenderes følgende bestemmelse: Basisløn pr. måned udgør i overenskomstperioden 2017-2020: Pr. 1. juni 2017 Pr. 1. juni 2018 Pr. 1. juni 2019 AC-ledelse: 39.503,00 kr. 39.588,00 kr. 40.150,00 kr. Der ydes 15 % i pension af basisløn og evt. tillæg. Chefen har adgang til én årlig lønforhandling, hvor lønnen forhandles direkte mellem chef og DR. I overenskomstperioden 2017-2020 er der dog kun forhandling i 2019. Det tilstræbes, at tjenestetiden normalt udgør 37 timer om ugen. Der er ingen højeste tjenestetid for chefer omfattet af ledelsesgruppen. Der er ret til 5 dages tjenestefrihed pr. kalenderår. § 14 gælder for chefer med den ændring, at chefer alene har tre feriefridage. Der er enighed om, at der ikke kan iværksættes arbejdsstandsning i forbindelse med strejke, blokade m.v. for chefer.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement
Ledelsesgruppen. Overenskomsten omfatter chefstillinger, der ikke er undtaget under pkt. A. Overenskomstens bestemmelser om løn- og arbejdstid, jf. § 4 (løn), 5 (jobløn), § 7 (tidsbegrænset ansættelse), § 9 stk. 1, (pension), § 11 (arbejdstid), § 12 (afkøb/køb af frihed), § 14 (feriefridage) og § 25 (opsigelse) finder ikke anvendelse for de chefstillinger, der er omfattet af overenskomsten. I overenskomstperioden 2017-20 suspenderes følgende bestemmelse: Basisløn pr. måned udgør i overenskomstperioden 20172020-20202023: Pr. 1. juni 2017 2020 Pr. 1. juni 2018 2021 Pr. 1. juni 2019 2022 AC-ledelse: 39.503,00 41.155 kr. 39.588,00 42.160 kr. 40.150,00 43.084 kr. Der ydes 15 % pct. i pension af basisløn og evt. tillæg. Chefen har adgang til én årlig lønforhandling, hvor lønnen forhandles direkte mellem chef og DR. I overenskomstperioden 2017-2020 er der dog kun forhandling i 2019. Det tilstræbes, at tjenestetiden normalt udgør 37 timer om ugen. Der er ingen højeste tjenestetid for chefer chefstillinger omfattet af ledelsesgruppenprotokollatet. Der er ret til 5 dages tjenestefrihed pr. kalenderårferieår. § 14 gælder for chefer med den ændring, at chefer alene har tre feriefridage. Der er enighed om, at der ikke kan iværksættes arbejdsstandsning i forbindelse med strejke, blokade m.v. for chefer.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement
Ledelsesgruppen. Overenskomsten omfatter chefstillinger, der ikke er undtaget under pkt. A. Overenskomstens bestemmelser om løn- og arbejdstid, jf. § 4 (løn), 5 (jobløn), § 7 (tidsbegrænset ansættelse), § 9 stk. 1, (pension), § 11 (arbejdstid), § 12 (afkøb/køb af frihed), § 14 (feriefridage) og § 25 (opsigelse) finder ikke anvendelse for de chefstillinger, der er omfattet af overenskomsten. I overenskomstperioden 2017-20 suspenderes følgende bestemmelse: Basisløn pr. måned udgør i overenskomstperioden 20172020-20202023: Pr. 1. juni 2017 2020 Pr. 1. juni 2018 2021 Pr. 1. juni 2019 2022 AC-ledelse: 39.503,00 41.155 kr. 39.588,00 42.119 kr. 40.150,00 43.084 kr. Der ydes 15 % pct. i pension af basisløn og evt. tillæg. Chefen har adgang til én årlig lønforhandling, hvor lønnen forhandles direkte mellem chef og DR. I overenskomstperioden 2017-2020 er der dog kun forhandling i 2019. Det tilstræbes, at tjenestetiden normalt udgør 37 timer om ugen. Der er ingen højeste tjenestetid for chefer chefstillinger omfattet af ledelsesgruppenprotokollatet. Der er ret til 5 dages tjenestefrihed pr. kalenderårferieår. § 14 gælder for chefer med den ændring, at chefer alene har tre feriefridage. Der er enighed om, at der ikke kan iværksættes arbejdsstandsning i forbindelse med strejke, blokade m.v. for chefer.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement
Ledelsesgruppen. Overenskomsten omfatter chefstillinger, der ikke er undtaget under pkt. A. Overenskomstens bestemmelser om løn- og arbejdstid, jf. § 4 (løn), § 5 (jobløn), § 7 (tidsbegrænset ansættelse), § 9 9, stk. 1, 1 (pension), § 11 (arbejdstid), § 12 (afkøb/køb af frihed), § 14 13 (særlige fridage), § 15 (feriefridage) og § 25 27 (opsigelse) finder ikke anvendelse for de chefstillinger, der er omfattet af overenskomsten. I overenskomstperioden 2017-20 suspenderes følgende bestemmelse: Basisløn pr. måned udgør i overenskomstperioden 20172020-20202023 udgør: Pr. 1. juni 2017 2020 Pr. 1. juni 2018 2021 Pr. 1. juni 2019 2022 AC-ledelse: 39.503,00 41.155 kr. 39.588,00 42.160 kr. 40.150,00 43.084 kr. Der ydes 15 % pct. i pension af basisløn og evt. tillæg. Chefen har adgang til én årlig lønforhandling, hvor lønnen forhandles direkte mellem chef og DR. I overenskomstperioden 2017-2020 er der dog kun forhandling i 2019. Det tilstræbes, at tjenestetiden normalt udgør 37 timer om ugen. Der er ingen højeste tjenestetid for chefer chefstillinger omfattet af ledelsesgruppenprotokollatet. Der er ret til 5 dages tjenestefrihed pr. kalenderårferieår. § 14 15 gælder for chefer med den ændring, at chefer alene har tre feriefridage. Der er enighed om, at der ikke kan iværksættes arbejdsstandsning i forbindelse med strejke, blokade m.v. for chefer.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement