Løn til timelønnede eksempelklausuler

Løn til timelønnede. Stk. 1. For timelønnede pædagoger sker aflønning med kr. 183 (i grundbeløb pr. 31. marts 2012) pr. medgået time. Pr. 1. april 2022 sker aflønning med kr. 185 (i grundbeløb pr. 31. marts 2012) pr. medgået time. Stk. 2. For timelønnede pædagogiske assistenter og pædagogmedhjælpere sker af- lønning med kr. 137 (i grundbeløb pr. 31. marts 2012) pr. medgået time. Pr. 1. april 2022 sker aflønning med kr. 138,50 (i grundbeløb pr. 31. marts 2012) pr. medgået time. Stk. 3. Til timelønnede udbetales lønnen månedsvis bagud. Stk. 4. Tillæg til timelønnen skal opgøres og anvises efter samme regler som for månedslønnede. Stk. 5. Der kan aftales en højere løn, end det der følger bestemmelserne jf. for- handlingsaftalen, bilag 4. Stk. 6. Der ydes betaling for det faktisk udførte antal timer, herunder aktiviteter som falder uden for den faste arbejdstid. Stk. 7. Der ydes vikarbetaling for mindst 3 timer pr. arbejdsdag, såfremt den pågæl- dende står til rådighed i det fulde timetal. Stk. 8. Timelønnede vikarer kan afskediges og forlange sig afskediget til fratræden den følgende dag. Stk. 9. Ferielovens bestemmelser gælder for timelønnede. Stk. 1. Ansatte, der pr. 31. marts 2013 var aflønnet som anderledes uddannede med skalatrinsforløbet 20, 23, 25, 27, 29, 31, 33 og 36 i henhold til tidligere aftale mellem Dansk Friskoleforenings medlemsskoler og BUPL, forbliver i denne gruppe, som her- efter er lukket for tilgang. Stk. 2. Den lukkede gruppe af pædagogiske assistenter og pædagogmedhjælpere, der blev ansat før den 1. august 1999 i henhold til aftale mellem vedkommende sko- leforening og BUPL, aflønnes på skalatrin 30.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (4)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Løn til timelønnede. Stk. 1. For timelønnede pædagoger sker aflønning med kr. 185 (i grundbeløb pr. 31. marts 2012) pr. medgået time. Stk. 2. For timelønnede pædagogiske assistenter sker aflønning med kr. 164 (i grundbeløb pr. 31. marts 2012) pr. medgået time. Stk. 3. For timelønnede pædagogmedhjælpere sker aflønning med kr. 138,5 (i grundbeløb pr. 31. marts 2012) pr. medgået time.
Sample 1
Løn til timelønnede. Stk. 1 Timelønnede uden relevant kontorfaglig uddannelse aflønnes med en timeløn på kr. 135 (grundbeløb pr. 31. marts 2012). Stk. 2 Timelønnede med relevant kontorfaglig uddannelse aflønnes med en timeløn på kr. 185 (grundbeløb pr. 31. marts 2012). Stk. 3 Til timelønnede udbetales lønnen månedsvis bagud.
Sample 1

Related to Løn til timelønnede

  • Udmøntning, inkl. tidsplan Tidsplan

  • Nyt eksemplar af kortbestemmelserne Hvis du mister kortbestemmelserne eller af anden grund har behov for et nyt eksemplar, kan du finde dem på dit pengeinstituts hjemmeside eller henvende dig til dit pengeinstitut.

  • Børneomsorgsdage Medarbejdere med ret til at holde barns første sygedag, har ret til 2 børneomsorgsdage pr. år. Medarbejderen kan højst afholde 2 børneomsorgsdage pr. år, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Retten vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejderen under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb svarende til sædvanlig løn fra fritvalgskontoen.

  • Generelle ansættelsesvilkår Aftaler i Protokollat om generelle ansættelsesvilkår (04.00) gælder efter deres indhold. Aftalerne er oplistet i Bilag C.

  • Xxxxxx skadetilfælde dækker forsikringen? Hvis sikrede bliver akut syg eller kommer til skade på ferierejsen.

  • Parternes anbringender Ad påstand 1

  • Kortets anvendelsesmuligheder Kortet kan bruges i Danmark og i udlandet. Du må ikke benytte kortet til ulovlige formål, herunder indkøb af varer eller tjenesteydelser, der er ulovlige i henhold til lokal lovgivning. Mastercard på mobil kan kun anvendes i fysisk handel hos betalingsmodtagere, der tager imod kontaktløse kort.

  • Forbehold ved indbetalinger Indbetalinger, der ikke sker kontant, bogfører banken med det forbehold, at vi modtager beløbet endeligt. Forbeholdet gælder, selvom det ikke er nævnt på kvitteringer eller i andre meddelelser om indbetalingen. Banken kan efter aftale med andre pengeinstitutter være forplig- tet til at tilbageføre beløb, fx beløb, der er overført som følge af svindel. Indbetalinger kan være registreret og være til disposition før bogføringsdagen. Banken indberetter til offentlige myndigheder ud fra bogføringsdagen. Du er ansvarlig for, at indbetalinger fore- tages i så god tid, at beløbet indberettes som tilsigtet. Banken kan tilbageføre beløb, der er indsat på din konto ved en åbenbar fejl fra bankens side, fx hvis det samme beløb indsæt- tes to gange.

  • Hvilke forpligtelser har jeg? For at undgå at policen annulleres og krav nedsættes eller afvises, skal du: Når du tegner denne forsikring Når forsikringen er i kraft I tilfælde af et krav

  • Særlige vilkår Følgende særlige vilkår gælder for visse løsninger. Hvis disse særlige vilkår er i modstrid med resten af aftalen, vil disse særlige vilkår være gældende og have forrang med hensyn til de relevante løsninger.