Lønsystemet eksempelklausuler

Lønsystemet. Lønsystemet består af en basisløn, jf. § 3, der kan suppleres med en tillægsdel, jf. § 4.

Lønsystemet. Forhandling om lønændring

Lønsystemet. Lønsystemet er etableret i henhold til rammeaftalen om nye lønsystemer, for tiden cirkulære af 21. januar 2009 (Perst. nr. 001-09), hvis bestemmelser gælder, hvor intet andet måtte være nævnt i denne aftale.

Lønsystemet. 5. Løngruppe 2

Lønsystemet. Lønsystemet er et basislønsystem, der består af en basisløn suppleret med en tillægsdel. Tillægsdelen omfatter lokalt aftalte funktionstillæg og kvalifikations- tillæg mv.

Lønsystemet. Organisationsaftalen indeholder et nyt lønsystem, der omfatter alle ansatte.

Lønsystemet. Bestemmelserne i §§ 3 og 4 (lønsystemet og basisløn) i organisationsaftalen for ernærings- og husholdningsøkonomer i staten finder tilsvarende anvendelse for tjenestemænd.

Lønsystemet. Lønsystemet består af en basisløn suppleret med en tillægsdel. Tillægsdelen omfatter lokalt aftalte funktionstillæg, kvalifikationstillæg samt resultatløn.

Lønsystemet. Lønsystemet er etableret i henhold til den til enhver tid gældende rammeaftale om nye lønsystemer, hvis bestemmelser gælder, hvor intet andet måtte være nævnt i denne aftale. Rammeaftalen indeholder bl.a. bestemmelser om lønregulering, kvalifikations- og funktionstillæg, forhandlingsregler/-procedurer, forhåndsaftaler, resultatbaserede lønordninger, anciennitetsgaranti i forbindelse med overgang, samt hvil- ke løndele der er pensionsgivende.