pkt.. Fordringen er dog ikke omfattet af reglerne for finansielle kontrakter, hvis fordringen kun reguleres i forhold til udviklingen i forbrugerprisindekset eller nettoprisindekset beregnet af Danmarks Statistik eller tilsvarende officielle indeks inden for EU. Se KGL § 29, stk. 3, 2. og 3. pkt. Undtagelsen gælder dog ikke, hvis fordringen reguleres – helt eller delvis i forhold til udviklingen i et andet grundlag eller – på grundlag af valuta- eller prisindeks, der ikke vedrører samme område. (…) Reglerne gælder kun fordringssiden (kreditor). Gældssiden (debitor) beskattes efter de almindelige regler i kursgevinstloven. For at fordringen er omfattet af KGL § 29, stk. 3, skal der være tale om en fordring omfattet af KGL § 1. Se C. B. 1.2 om hvilke fordringer, der er omfattet af kursgevinstloven. Fordringen skal reguleres på et grundlag, der kan lægges til grund for en finansiel kontrakt. Det kan fx være prisudviklingen på valuta, aktier, sølv, guld eller korn. Se SKM2012. 73. SR, hvor obligationen anses for en struktureret fordring, når obligationens værdi følger værdien på låneporteføljen, som obliga- tionens hovedstol har dækket. En fordring, hvis værdi er afhængig af udstederens egenkapitalandel, anses derimod ikke som en struktureret fordring. Se SKM2014. 699. SR og SKM2014. 711. SR. Det kan også være kursudviklingen i hedgeforeninger og andre investeringsselskaber. Det er uden betyd- ning, om reguleringen sker på grundlag af udviklingen i bestemt opregnede værdipapirer i hedgeforenin- gen eller efter kursudviklingen i hedgeforeningen, uden at de underliggende værdipapirer er opregnet. Ved vurderingen af, om udviklingen kan lægges til grund for en finansiel kontrakt, skal der lægges vægt på, om der vil være en reel risiko for, at der bliver indfriet til en anden kurs end kurs pa- ri. Se SKM2006. 705. SR. Det er ikke en betingelse, at hele gælden reguleres i overensstemmelse med det aftalte grundlag. Er der kun tale om en delvis regulering af fordringen, vil fordringen også være omfattet af regelsættet. (…) Følgende typer af fordringer er altid undtaget fra KGL᾽s regler om finansielle kontrakter:
pkt.. 25. INDTRÆDEN I DEN ANDEN FORÆLDERS RET TIL FRAVÆR Bestemmelserne i § 15 finder tilsvarende anvendelse ved adoption. § 26. PENSIONSBIDRAG OG OPTJENING AF PENSIONSALDER I ULØNNEDE DAGPENGEPERIODER UNDER ADOPTIONSORLOV
Stk. 1. Der indbetales der pensionsbidrag til overenskomstansatte og optjenes pensionsalder for tjenestemænd under adoptionsorlov i den ulønnede del af dagpengeperioden.
Stk. 2. Der kan maksimalt indbetales pensionsbidrag / optjenes pensionsalder, der svarer til 20 ugers orlov, jf. dog § 24 sammenholdt med § 14, stk. 2. Ved modtagelsen af nedsatte dagpenge ved forlænget orlov, indbetales / optjenes der tilsvarende forholdsmæssigt. Ved genoptagelse af arbejdet med forlængelse af orlov skal indbetalingerne / optjenin- gen fordeles på hele den forlængede periode.
Stk. 3. For overenskomstansatte er pensionsbidraget det bidrag, der blev indbetalt før orloven blev påbegyndt med de reguleringer og overenskomstmæssige ændringer og fornyelser, samt decentralt og centralt aftalte tillæg, der sættes i kraft i løbet af perioden.
Stk. 4. For tjenestemænd optjenes ud fra den ansættelsesbrøk, tjenestemanden var ansat på før, orloven blev påbegyndt. I de tilfælde, hvor pensionsgivende tillæg ydes som kronebe- løb, indbetales pensionsbidrag til den supplerende pensionsordning efter principperne i stk. 3.
Stk. 5. Pensionsbidrag indbetales, og pensionsalder optjenes på basis af den orlov, der er med- delt/varslet og aftalt med arbejdsgiveren inden 8 uger efter modtagelsen af barnet. Hvis der efterfølgende indgås andre aftaler eller ændres i orloven, er det dette orlovsforløb, der bliver gældende, og der indbetales pension / optjenes pensions forholdsmæssigt i forhold til det bidragsbeløb / den optjening, der resterer.
Stk. 6. For pensionsordninger med karensbetingelser medregnes hele adoptionsorloven i ka- rensperioden. Når karensbetingelserne er opfyldt i orlovsforløbet, etableres pensions- ordningen den 1. i måneden, efter at betingelserne er opfyldt.
KAPITEL 6. TILBAGEVENDEN EFTER XXXXX § 27. TILBAGEVENDEN EFTER XXXXX En ansat har ret til at vende tilbage til samme stilling efter orlov i forbindelse med fød- sel og adoption. Hvis dette ikke er muligt til en tilsvarende eller lignende stilling i over- ensstemmelse med ansættelseskontrakten eller ansættelsesforholdet. KAPITEL 7. OMSORGSDAGE
pkt.. 2. De overordnede retningslinier for efter- og videreuddannelse af medarbejdere, herunder generel uddannelsesplanlægning. Medarbejderne skal have faglige kvalifikationer og viden til at vurdere og bearbejde de givne arbejdsopgaver. Medarbejderne skal videre kunne handle rationelt og professionelt. Således skal personalepolitikken indeholde retningslinier, der fremmer medarbejdernes motivation og arbejdsindsats.
pkt.. Organisationsaftalen kan tidligst opsiges til den 31. marts 2015, jf. lovens § 1.
1. Organisationsaftalen omfatter følgende stillingsbetegnelser: Organisationsaftalen omfatter personer, der ansættes enten som
1. ledende økonoma (tidligere økonoma)
2. økonoma (tidligere økonomaassistent) og som har gennemgået enten
a) den i Kost & Ernæringsforbundets vedtægter fastsatte uddannelse,
b) den uddannelse, der er godkendt af Indenrigsministeriet eller
c) uddannelsen som professionsbachelor i ernæring og sundhed med speciale i cateringledelse 3. køkkenleder xxxxx
pkt.. 25. Indtræden i den anden forælders ret til fravær
pkt.. Efter art. 14, stk. 3, 2. pkt., i den nordiske bistandsaftale, skal den anmodede stat underrette den anmod- ende stat om nævnte handlinger. Den myndighed, som primært begærer bistand til inddrivelse, skal i anmodningen bekræfte, at afgørelsen er eksigibel samt angive det tidspunkt, da retten til at inddrive skatten helt eller delvis ophører på grund af præskription (forældelse), jf. art. 14, stk. 4, i den nordiske bistandsaftale. Om praksis har International Inddrivelse oplyst, at den bistandssøgende stat angiver en forældelsesdato for en fordring i forbindelse med, at der fremsættes anmodning om bistand til inddrivelse. Forældelsesda- toen er fastsat efter gældende ret i Fordringshavers stat. Når International Inddrivelse indberetter fordrin- gen i Fordringshaverportalen, indberetter International Inddrivelse denne forældelsesdato for fordringen.
pkt.. Parterne er enige om, at en virksomheds ansættelsesaftaler og virksomhedshåndbog og tilsvarende dokumenter, skal udformes, således at indholdet er ”i overensstemmelse med overenskomsten”, som det er er formuleret i et retsforlig mellem parterne i Arbejdsrettens sag nr. AR2016.0419 gengivet i Arbejdsrettens retsbog af 19. maj 2017 At indholdet skal være i overensstemmelse med overenskomsten, betyder, at det ikke må være i strid med overenskomsten. Det betyder ikke, at der ikke i en ansættelsesaftale kan være aftalt vilkår om forhold, som den kollektive overenskomst ikke regulerer. Vilkår i en ansættelsesaftale om forhold, som den kollektive overenskomst ikke regulerer, strider ikke mod den kollektive overenskomst (medmindre der foreligger forhold som i kraft af synspunkter om omgåelse eller andet gribes af den kollektive overenskomst). Der gælder således ikke en regel om, at det, som aftales individuelt, skal have hjemmel i den kollektive overenskomst.
pkt.. Finder lejeren, at lejen eller andre vilkår er urimelige, kan lejeren indbringe spørgsmålet for huslejenævnet, der kan ændre lejen efter § 45 samt lejevilkårene.
pkt.. Såfremt der ved indtræden i pensionskassen eller i forbindelse med genoptagelse af bidragsbeta- ling sker overførsel til pensionskassen af værdien af en anden pensionsordning knyttet til medlemmets ansættelsesforhold, kan bestyrelsen bestemme, at medlemskab af denne anden pensionsordning helt eller delvist medregnes som en del af de i stk. 1 og stk. 2 fastsatte klausul.
pkt.. Den adoptant, som afholder orlov efter stk. 3 har efter begæring ret til sædvanlig løn i indtil 10 uger ved forlods anvendelse af sin fraværsret efter stk. 3. Udnytter den ansatte denne ret sker en forholdsmæssig reduktion af perioden til sædvanlig løn efter stk. 5. Der henvises til kommentarerne til § 10, stk. 4, idet bestemmelsen dog ikke alene er forbeholdt den mandlige adoptant.