Common use of Løntrinsændringer Clause in Contracts

Løntrinsændringer. Lønændringer kan ske i form af indplacering på højere løntrin. Belastningen ved en løntrinsændring beregnes som forskellen mellem den hidtidige af- lønning og aflønningen efter tillæggelse af løntrin opgjort i 1. april niveau. Hertil lægges forskellen i eventuelt pensionsbidrag og særlig feriegodtgørel- se/feriegodtgørelse. Særlig feriegodtgørelse tillægges af lønforskellen, men ikke af pen- sionsforskellen. For overenskomstansatte med en pensionsordning beregnes pensionsbi- draget som den faktiske merudgift. For tjenestemænd tillægges ikke pensionsbidrag ved beregning af belastningen. Belastningen af tillæg eller løntrinsændringer til timelønnede indgår i opgørelsen af for- brug med det faktisk udbetalte beløb.

Løntrinsændringer. Lønændringer kan ske i form af indplacering på højere løntrin. Belastningen ved en løntrinsændring beregnes som forskellen mellem den hidtidige af- lønning trinaflønning og aflønningen efter tillæggelse af løntrin den nye trinaflønning opgjort i 1. april 01-04.2010-niveau. Hertil lægges forskellen i eventuelt pensionsbidrag og særlig feriegodtgørel- seferiegodtgørelse/feriegodtgørelseferie - godtgørelse. Særlig feriegodtgørelse tillægges af lønforskellen, men ikke af pen- sionsforskellenpensions- forskellen. For overenskomstansatte med en pensionsordning beregnes pensionsbi- draget pen- sionsbidraget som den faktiske merudgift. For tjenestemænd tillægges ikke pensionsbidrag pensionsbi- drag ved beregning af belastningen. Belastningen af tillæg eller løntrinsændringer til timelønnede indgår i opgørelsen af for- brug med det faktisk udbetalte beløb. Bemærkning: Forbruget registreres manuelt og indgår i den samlede opgørelse over forbrug.

Løntrinsændringer. Lønændringer Løntrinsændringer kan ske i form af indplacering på højere tillæggelse af løntrin. Belastningen ved en løntrinsændring beregnes som forskellen mellem den hidtidige af- lønning og aflønningen efter tillæggelse af løntrin opgjort i 1. april 1/4 2010-niveau. Hertil lægges forskellen i eventuelt pensionsbidrag og særlig feriegodtgørel- se/feriegodtgørelse. Særlig feriegodtgørelse tillægges af lønforskellen, men ikke af pen- sionsforskellensions-forskellen. For overenskomstansatte med en pensionsordning beregnes pensionsbi- draget pensions- bidraget som den faktiske merudgift. For tjenestemænd tillægges ikke pensionsbidrag ved beregning af belastningen. Belastningen af tillæg eller løntrinsændringer til timelønnede indgår i opgørelsen af for- brug med det faktisk udbetalte beløb. Bemærkning: Forbruget registreres manuelt og indgår i den samlede opgørelse over forbrug.

Løntrinsændringer. Lønændringer Løntrinsændringer kan ske i form af indplacering på højere tillæggelse af løntrin. Belastningen ved en løntrinsændring beregnes som forskellen mellem den hidtidige af- lønning og aflønningen efter tillæggelse af løntrin opgjort i 1. april niveau. Hertil lægges forskellen i eventuelt pensionsbidrag og særlig feriegodtgørel- se/feriegodtgørelse. Særlig feriegodtgørelse tillægges af lønforskellen, men ikke af pen- sionsforskellen. For overenskomstansatte med en pensionsordning beregnes pensionsbi- draget som den faktiske merudgift. For tjenestemænd tillægges ikke pensionsbidrag ved beregning af belastningen. Belastningen af tillæg eller løntrinsændringer til timelønnede indgår i opgørelsen af for- brug med det faktisk udbetalte beløb.