Common use of Løsning af uoverensstemmelser om aftale om fleksibelt seniorliv Clause in Contracts

Løsning af uoverensstemmelser om aftale om fleksibelt seniorliv. Hvis arbejdsgiveren ikke fuldt ud kan acceptere medarbejderens ønsker til reduktion af ar- bejdstiden, og der ikke kan opnås en mindelig løsning, har medarbejderen efter anmodning krav på at få en skriftlig begrundelse for virksomhedens afvisning af medarbejderens ønsker. Begge parter kan herefter anmode om et mæglingsmøde i henhold til Organisationsaftalens

Løsning af uoverensstemmelser om aftale om fleksibelt seniorliv. Hvis arbejdsgiveren ikke fuldt ud kan acceptere medarbejderens ønsker til reduktion af ar- bejdstidenarbejdstiden, og der ikke kan opnås en mindelig løsning, har medarbejderen efter anmodning anmod- ning krav på at få en skriftlig begrundelse for virksomhedens afvisning af medarbejderens ønsker. Begge parter kan herefter anmode om et mæglingsmøde i henhold til OrganisationsaftalensOrganisations- aftalens § 5. Mæglingsmødet er endeligt.