Common use of Opsigelse af individuel aftale Clause in Contracts

Opsigelse af individuel aftale. Ønsker enten lønmodtager eller arbejdsgiver at blive frigjort af aftalen om funktionærlignende ansættelse, kan dette ske med det gældende opsigelsesvarsel. Ændring af en eksisterende aftale om funktionærlignende ansættelse kan ved enighed ske uden varsel. Ansættelse af deltidsbeskæftigede må ikke bevirke, at fuldtidsbeskæftigede får deres ar- bejdstid nedsat. En opsigelse må ikke begrundes i medarbejderens ønske om nedsat ar- bejdstid.

Opsigelse af individuel aftale. Ønsker enten lønmodtager eller arbejdsgiver at blive frigjort af aftalen om funktionærlignende ansættelse, kan dette ske med det gældende opsigelsesvarsel. Ændring af en eksisterende aftale om funktionærlignende ansættelse kan ved enighed ske uden varsel. Ansættelse af deltidsbeskæftigede må ikke bevirke, at fuldtidsbeskæftigede får deres ar- bejdstid nedsat. En opsigelse må ikke begrundes i medarbejderens ønske om nedsat ar- bejdstid.arbejdstid. § 8 Tidsbegrænset ansættelse‌‌‌

Opsigelse af individuel aftale. Ønsker enten lønmodtager eller arbejdsgiver at blive frigjort af aftalen om funktionærlignende ansættelse, kan dette ske med det gældende opsigelsesvarsel. Ændring af en eksisterende aftale om funktionærlignende ansættelse kan ved enighed ske uden varsel. varsel.‌‌‌ Ansættelse af deltidsbeskæftigede må ikke bevirke, at fuldtidsbeskæftigede får deres ar- bejdstid nedsat. En opsigelse må ikke begrundes i medarbejderens ønske om nedsat ar- bejdstid.