Common use of Organisationsansvar Clause in Contracts

Organisationsansvar. (ændret ved overenskomstforhandlinger 2007) En organisation, der agter at gøre organisations- ansvar gældende over for den modstående orga- nisation, skal begære sagen behandlet i organisa- tionsudvalget. Sagen skal da behandles, inden sagen domsforhandles for Arbejdsretten. Hvis den klagende part ikke begærer mødet i or- ganisationsudvalget afholdt, bortfalder påstanden om organisationsansvar og kan ikke senere rejses på det i sagen omhandlede grundlag. Parterne kan ad hoc indgå aftale om, at sager med påstand om organisationsansvar kan behandles, uden at hele organisationsudvalget deltager. Det er afgørende at begge parter er repræsenteret på et niveau, der kan tegne de to organisationer. Li- geledes deltager en repræsentant fra det forbund, der har nedlagt påstand om organisationsansvar eller som påstanden er nedlagt imod. København, den 1. februar 2004.

Organisationsansvar. (ændret ved overenskomstforhandlinger 2007) En organisation, der agter at gøre organisations- ansvar organisationsansvar gældende over for den modstående orga- nisationorganisation, skal begære sagen behandlet behand- let i organisa- tionsudvalgetorganisationsudvalget. Sagen skal da behandles, inden sagen domsforhandles for Arbejdsretten. Hvis den klagende part ikke begærer mødet i or- ganisationsudvalget organisationsudval- get afholdt, bortfalder påstanden om organisationsansvar og kan ikke senere rejses på det i sagen omhandlede grundlag. Parterne kan ad hoc indgå aftale om, at sager med påstand om organisationsansvar kan behandles, uden at hele organisationsudvalget organisations- udvalget deltager. Det er afgørende at begge parter er repræsenteret repræsen- teret på et niveau, der kan tegne de to organisationer. Li- geledes Ligeledes deltager en repræsentant fra det forbund, der har nedlagt påstand om organisationsansvar eller som påstanden er nedlagt imod. København, den 1. februar 20042004 (med ændring fra 2007).