Overenskomstsamarbejde eksempelklausuler

Overenskomstsamarbejde. For at identificere forskellene mellem de 2 redderoverenskomster har der i over- enskomstperioden 1. maj 2010 – til 29. februar 2012 været nedsat et udvalg, som har beskrevet de bestemmelser, hvor der er reel indholdsmæssig forskel. Hvor der er konstateret en reel indholdsmæssig forskel, varetages fortolkningen af disse bestemmelser af den pågældende overenskomsts parter henholdsvis Dansk Erhverv Arbejdsgiver/3F’s Transportgruppe og Dansk Erhverv Arbejdsgi- ver/Chaufførernes Fagforening i København. De øvrige bestemmelser er en følge af overenskomsten mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og 3F’s Transportgruppe og fortolkes derfor af parterne i denne overenskomst. Såfremt der opstår uoverensstemmelse angående fortolkning eller brud på over- enskomsterne er parterne forpligtet til at optage fælles drøftelser med henblik på om muligt at bilægge sådan uoverensstemmelse. Såfremt parterne ikke ved for- handling kan opnå enighed, kan uoverensstemmelsen efter begæring videreføres fagretligt. Eventuelle tilføjelser eller ændringer i overenskomsterne i øvrigt drøftes og afta- les fælles mellem parterne, ligesom parterne er enige om, at fornyelse af overens- komsterne sker samtidigt og ved fælles forhandlinger.

Related to Overenskomstsamarbejde

  • Overenskomstens ikrafttrædelsesdato 20. november 2018.

  • Overenskomstens område 1. Overenskomstens område mv.

  • Natarbejde Natarbejdere er medarbejdere, der inden for natperioden kl. 23.00 til kl. 06.00:

  • Arbejdskonflikter Du kan ikke bruge kortet i Danmark, hvis pengeinsti- tuttet, Nets og/eller disse selskabers datacentre ind- drages i en arbejdskonflikt. Ved en sådan konflikts begyndelse og ophør vil der så hurtigt som muligt blive orienteret om det via annoncering i dagspressen. Du kan ikke forvente at kunne bruge kortet uden for Danmark, hvis et eller flere af pengeinstituttets, Nets’ datacentre eller hvis en eller flere af Nets’ internationale samarbejdspartnere inddrages i en arbejdskonflikt. Ved arbejdskonflikter alene uden for Danmark vil kortet fortsat kunne bruges i Danmark.

  • Forholdsregler/sikkerhedsanvisninger Det er et krav, at behandlende læge har autorisation i det land, hvor du opholder dig, og er sagkyndig og uvildig. Europæiske ERV har altid ret til at hjemtransportere dig til behandling i dit bopælsland og/eller overflytte dig til andet hospital for egnet behandling. Forsikringen dækker både offentlig og privat lægebehandling. Første lægekontakt skal ske under rejsen.

  • Omkostninger 5.1 Favrskov Kommune sørger for berigtigelse af handlen. 5.2 Omkostninger, forbundet med registrering og tinglysning af købsaftalen, samt eventuelle ser- vitutbestemmelser m.v., deles af parterne med halvdelen til hver. 5.3 Hver part afholder egne omkostninger til sagkyndig bistand 5.4 Udstykningsomkostninger betales af Favrskov Kommune. 5.5 Der har ikke medvirket mægler.

  • Arbejdstiden Arbejdstiden skal tilrettelægges under hensyn til bestemmelserne i Hovedoverenskomstens § 15, og under iagttagelse af køre-/hviletidsbestemmelserne.

  • Uoverensstemmelser Uoverensstemmelser om reglerne om ferie med tilhørende feriekort og feriefond, behandles efter gældende fagretlige regler.

  • Kortets anvendelsesmuligheder Kortet kan bruges i Danmark og i udlandet. Du må ikke benytte kortet til ulovlige formål, herunder indkøb af varer eller tjenesteydelser, der er ulovlige i henhold til lokal lovgivning. Mastercard på mobil kan kun anvendes i fysisk handel hos betalingsmodtagere, der tager imod kontaktløse kort.

  • Overenskomstens varighed Stk. 1. Denne overenskomst træder i kraft fra og med den 1. marts 2023 og kan opsiges med 3 måneders skriftligt varsel til ophør den 1. marts dog tidligst den 1. marts 2025. Stk. 2. Selv om overenskomsten er opsagt, er overenskomstens parter dog for- pligtet til at overholde dens bestemmelser, indtil anden overenskomst træder i stedet, eller arbejdsstandsning er iværksat i overensstemmelse med reglerne herom.