Processing of personal data eksempelklausuler

Processing of personal data. 9.1. When applying for credit at Novum, the Customer is registered in Novum’s system. It is stated in this connection that Novum is data controller in accordance with the General Data Protection Regulation and Novum’s privacy policy. Novum registers the customer's name, e- mail address, postal address, CPR number, phone number and credit information. In addition, Novum collects and processes information for the purpose of assessing the customer's creditworthiness, for the conclusion of the Loan Agreement and registers information at KreditStatus as detailed in 9.4 below. The information collected is further processed for Novum to fulfill its obligations to prevent and prevent money-laundering, terrorist financing (under the Money Laundering Act) and to detect and prevent fraud.
Processing of personal data. 12.1. 1260 A/S processes personal data in accordance with applicable legislation.
Processing of personal data. 3.1 Processor and the person(s) working under Controller’s management undertake to treat only Personal Data according to documented instructions by Controller and in accordance with Applicable Data Protection. Controller’s original instructions to the Processor about the subject and duration of the treatment, the nature and purpose of the treatment, the type of personal data and categories of registered are listed here:

Related to Processing of personal data

  • Behandling af personoplysninger I forbindelse med køb af din forsikring indsamler, registrerer og videregiver vi forskellige personoplysninger. Du kan på lbforsik- xxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxxx til enhver tid få nærmere informa- tion om, hvordan vi behandler dine personoplysninger.

  • Uddannelse 10. Organisationerne er enige om, at den tekniske og samfundsmæssi- ge udvikling nødvendiggør en løbende efteruddannelse. Organisati- onerne skal derfor anbefale, at der gives de pågældende den for- nødne frihed hertil. Sker kursusdeltagelsen på virksomhedens foranledning, betaler virksomheden såvel rejseudgifter og kursusudgifter som løn. Even- tuel dækning af løntab tilfalder virksomheden.

  • Efteruddannelse Stk. 1. Hver medarbejder har adgang til én uges efteruddannelse hvert år, dog tidligst fra begyndelsen af andet år efter afsluttet journa- listisk uddannelse.

  • Fagretlig behandling Eventuelle uoverensstemmelser vedrørende forståelsen af de individuel- le aftaler eller af nærværende retningslinjer behandles efter overens- komstens regler for behandling af faglig strid. Ønsker virksomheden at blive frigjort for en aftale om funktionær- lignende ansættelse med en enkelt arbejder, eller ønsker den enkelte ar- bejder at blive frigjort, kan dette ske for det med den pågældende arbej- de gældende opsigelsesvarsel. Efter udløbet af ovennævnte varsler anses arbejderen alene for at være omfattet af den gældende overenskomst. Allerede eksisterende aftaler om ansættelse på funktionærlignende vil- kår kan ved aftale mellem de lokale parter omskrives efter nærværende retningslinjer.