Common use of RESTOPSPARING PÅ FRITVALGS LØNKONTOEN Clause in Contracts

RESTOPSPARING PÅ FRITVALGS LØNKONTOEN. Hvis der er overskud på Fritvalgs Lønkontoen ved ferieårets udløb, viderefø- res beløbet til udbetaling i det efterfølgende ferieår. Ved fratrædelse opgøres Fritvalgs Lønkontoen, og evt. overskud udbetales sammen med sidste lønudbetaling fra virksomheden.

RESTOPSPARING PÅ FRITVALGS LØNKONTOEN. Hvis der er overskud på Fritvalgs Lønkontoen ved ferieafholdelsesperiodens udløb (i 2020: ferieårets udløb), viderefø- res videreføres beløbet til udbetaling i det efterfølgende ferieården efterføl- gende ferieafholdelsesperiode. Ved fratrædelse opgøres Fritvalgs Lønkontoen, og evt. eventuelt overskud udbetales sammen med den sidste lønudbetaling fra virksomheden.

RESTOPSPARING PÅ FRITVALGS LØNKONTOEN. Hvis der er overskud på Fritvalgs Lønkontoen ved ferieafholdelsesperiodens udløb (i 2020: ferieårets udløb), viderefø- res videreføres beløbet til udbetaling i det den efterfølgende ferieårferieafholdelsesperiode. Ved fratrædelse opgøres Fritvalgs Lønkontoen, og evt. eventuelt overskud udbetales udbe- tales sammen med den sidste lønudbetaling fra virksomheden.

RESTOPSPARING PÅ FRITVALGS LØNKONTOEN. Hvis der er overskud på Fritvalgs Lønkontoen ved ferieårets udløb, viderefø- res videreføres beløbet til udbetaling i det efterfølgende ferieår. Ved fratrædelse opgøres Fritvalgs Lønkontoen, og evt. eventuelt overskud udbetales sammen med sidste lønudbetaling fra virksomheden.

RESTOPSPARING PÅ FRITVALGS LØNKONTOEN. Hvis der er overskud på Fritvalgs Lønkontoen ved ferieårets udløb, viderefø- res videreføres beløbet til udbetaling i det efterfølgende ferieår. Ved fratrædelse opgøres Fritvalgs Lønkontoen, og evt. overskud udbetales sammen sam- men med sidste lønudbetaling fra virksomheden.